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一、2010年郑州大学工民建及土木毕业证书是什么？
为全面推进我区大学生村（社区）干部工作，进一步增强基层组织的活力和活力，为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保障，决定公开选拔大学生村干部。有关事项现公告如下：
大学生村干部55人。二、申请范围和选择资格条件(1)
1.2009届、2010届大学毕业生，全日制本科以上学历，具有郑州市户口(具有中华人民共和国国籍的中共党员或预备党员户口不受限制)，年龄在30岁以下(1980年7月1日以后出生)。
2、我区2008年、2009年选聘的进社区，服务农村工作人员。(二)资格条件
1.认真学习和实践邓小平理论和三个代表重要思想，全面贯彻科学发展观，正确贯彻党的路线、方针和政策。
2.热爱二七，热爱基层工作，有带领群众致富奔小康的热情和信心，有一定的组织协调能力，作风踏实，吃苦耐劳，乐于奉献。3.身体健康。
四、进社区，服务农村工作人员服务期考核合格以上等级。5.中共党员(含中共预备党员)或有二七区户口的，同等条件优先。6.优先选择以下专业：
①规划(包括城市规划、工民建)；②管理(包括土地资源管理、经济管理、旅游管理)；③涉农(包括农学、作物学、农村经济管理等)；④社会工作；⑤文秘(含中文、新闻)。
7.因违法违纪被刑事处罚或者正在调查处理的，受到党纪政纪处分，处分期未满的，不得报考。三、选聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、组织登记、资格考试、笔试、面试、调查、体检、确定拟录用人员、公示、签订聘用协议、岗前培训等程序进行。具体事项由区大学生村(社区)干部领导小组办公室负责。
(一)在相关媒体和一定范围内发布选聘公告，公布选聘数量和条件。(二)组织报名
大学毕业生应当持登记所需材料到指定地点登记。各乡镇、街道统一到指定地点登记进社区、服务农村工作人员。(3)资格考试(与组织报名同步)
资格考试进行资格考试后，发放准考证。资格考试贯穿选聘工作的全过程，不符合选聘条件、弄虚作假或者违反选聘规定的，取消选聘资格。(4)笔试(时间另行通知)
1.全市统一命题，采用闭卷法，内容参照行政职业能力测试范围。笔试成绩在二七政府网、二七党建网、二七大学生村官网上公布。
2.服务期满2年，通过考核的进社区，服务农村人员笔试总分加3分。（五）面试
根据笔试结果，根据面试候选人和候选人1.5∶1(比例可根据报考情况适当调整)，进入面试的人员由高分到低分确定。面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力和问题处理能力。通知我面试结果。测试总分按笔试成绩和面试成绩的50%计算。
(六)根据考试总分由高到低确定考察人选，考察人选与录用人数的比例为1.2∶1(比例根据情况适当调整)。（七）体检
所有检查人员均参加体检。体检标准参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间和地点另行通知，体检费用自行承担。(八)确定拟录用人员
根据考察结果、体检结果和面试后成绩确定拟聘用人员。(九)在一定范围内公布拟录用人员，进行聘前公示，接受监督。(十)签订雇佣协议
未发现影响就业问题的，应当按照有关程序与有关乡镇（街道）签订人事劳动部门制定的统一就业协议。(十一)岗前培训
对签订雇佣协议的人员进行集中封闭培训，培训结果合格后方可上岗。四、保障措施
1.被选为大学生村干部的高校毕业生，签订三年就业协议，实行最低工资标准:第一年为试用期，每人每月1000元；第二年，每人每月1200元；第三年，每人每月1500元。聘用期间，养老保险、医疗保险、工伤保险按照国家和郑州的有关政策规定缴纳。
2.被选为二七区大学生村干部的高校毕业生，在签订雇佣合同后，享受《二七区关于建立村（社区）大学生长期工作机制的实施意见》的相关政策。五、报名
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