西安科技大学毕业证是什么样的(西安电子科技大学毕业证)

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问题一.不仅仅是文凭

陕西网

在培养大量人才的同时，我们也渴望大量的人才；它不仅是人才生产的中心，也是人才吸引的焦点。

3354 Xi安聚集高校和科研院所。如何跳出人才输出不平衡的怪圈？

在新的时代背景下，Xi安注重激发人才的创新活力，同时为人才提供生活、子女学习、医疗、资金支持等全方位服务。以秦创源创新平台为主导，Xi安从人才引进、教育、使用、留住等方面为各类人才创新创业构建良好生态。

不单纯以“文凭证书”识才

3354人才聚集磁场创造高低成就。

2018年，在中科院深圳先进技术研究院工作了十年的刘壮加入Xi安简一科技有限公司，担任技术总监。

深圳孔雀计划香港中文大学物理学博士

来自辽宁阜新的东北人才来到Xi安，不是因为他的待遇特别丰厚诱人，而是因为他和他的团队开发的基于光伏新能源的建筑立面绿色能源技术在产业化阶段遇到了阻力和困难。他希望找到一个平台，把技术和产业结合起来。

当时Xi安刚刚发布《关于促进光伏产业可持续健康发展的实施意见》，明确建议积极引进光伏项目，拓展产业链，鼓励光伏企业兼并重组，促进产业链相关企业间的生产合作。

Xi安简一科技有限公司成了刘庄的最佳选择。

工人检查生物制品和设备的操作。

适合人才和行业

为了吸引和留住更多的人才，Xi安靠什么？

相关专家认为，岗位、待遇、行业、人才政策、环境都很重要。特别是工业，是城市经济发展的重要支撑。产业的高质量发展越来越离不开人才的推动。

张骋宇毕业于Xi交通大学，拥有超过20年的建筑业务经验。他看到了绿色低碳建筑立面的改造空间，在全国寻找产学研合作项目，最好是符合生态城建设的建筑光伏一体化技术。

刘庄与他不谋而合。希望刘庄能改变未来建筑的设计理念和工程技术。建筑不仅是生活空间，也是广泛分布在城市中的能量矩阵。

新能源与建筑结合的新型基建项目，除了技术和资金，还需要场景和相关的产业配套。

Xi安是单晶硅片的主要生产商。以西科为代表的龙头骨干企业Xi安是单晶硅片的主要生产商，形成了较为完整的太阳能光伏产业链。

光伏行业也写在《西安现代产业布局规划》。光伏是Xi六大支柱产业之一，属于新材料和新能源领域。

可以在Xi安提供测试场景。2020年，中一建科技与Xi安交通大学合作成立生态城智慧绿能建筑科技创新中心，在中国西部创新港7号楼开展项目示范。

光是承担科技创新的成本就很高。Xi交大和科研院所提供的实验基础设施和共享平台，为我们这样的科技型企业提供了广阔的发展空间。在刘庄看来，Xi安为项目产业化提供了很多平台。

目前，安中一建产业基地已计划落户西咸新区，其核心产品模块命名为秦砖。2021年，公司产业化项目合同总额近4亿元，公司产业链合作伙伴多在省外。Xi安工业化基地的建立，将对中国经济的发展产生深远的影响

比如，吴博士从西南交通大学引进安隆基清洁能源有限公司担任技术总监；张是交通大学的一名教授，他开创了自己的事业。

2021年在Xi安宣布

在Xi安人才计划中，67名候选人聚焦于以人工智能、机器人、大数据、云计算为代表的电子信息、航空航天、新材料、新能源、生物医药等支柱产业集群，以及新兴产业。

其中，安艾克萨科技创始人朱赫然在列。作为空间信息基础设施建设的提供商，2020年，吉林一号宽卫星成功发射，搭载了该公司的存储产品，这标志着我国第一家完成在轨验证的商业存储公司。

Ixesa Technology设计的新一代星上存储系统(AS3)可以覆盖所有卫星平台，从小型微纳卫星(立方卫星)到重达数十吨的超大型卫星，为加速中国进入空间数据中心时代奠定了坚实基础。

Xi安的人才和产业深度融合。

创新型和技能型人才并重

2021年6月以来，Xi安昆仑实业(集团)有限公司一线团队掀起了一波攻关技能高潮。这与国家级技术能手、公司钳工班班长于成成的经历密切相关。

2010年，于成从昆仑技校纺织厂分院毕业，进入Xi安昆仑集团工具结构制造公司钳工班学习。2018年，他因技术精湛被推荐到团里参加全国技术比武，获得钳工第三名。后来被评为全国技术能手。2020年获陕西省五一劳动奖章，2021年初获xi市C类人才。

原来我们技校毕业的一线工人也能拿到这么多荣誉。余承成说，周围的工人都很羡慕，开始为了更好的技术默默工作。

2021年5月，余澄澄的孩子面临幼儿园升小学。根据Xi的C类人才政策，他的子女享受了入学优惠政策。最后新城安排孩子进入附近的土门小学快乐校区。

近年来，Xi推进产业工人队伍建设改革，帮助10多万名工人提升了技能和学历。

Xi安叶嘉航空科技有限公司每月对表现突出的高技能人才和技术带头人给予补贴和奖励，设立技术专利奖和成果转化奖，鼓励劳动者创新。

科学的人才政策鼓励更多人进步，越来越多的高技能产业工人正在成为推动Xi安经济高质量发展的生力军。

Xi发改委将加强职业教育，推进那仁“十四五”规划纲要建设；市人力资源和社会保障局发《西安首席技术人员选拔管理暂行办法》；市国资委制定技师职业资格考核办法和制度，选派一线行业工人担任管理人员，拓宽产业工人职业发展路径。

室内工作人员检查幼苗生长情况。

Xi不仅是高层次领军人才的创新之地，也是普通产业工人就业创业的福地。

2012年，26岁的Xi理工大学研究生薛强选择回到家乡长安区杨庄街道营沟村当农民。

他的父亲薛拓曾经在镇上开了一家良种服务部。2008年，薛拓看到，由于年轻人进城打工，农村地区大片土地无人耕种，越来越多地被遗弃。因此，他集中研究了被遗弃的土地，并提出了一个新名词——土地托管。

2014年，起源于Xi的土地信托被写入中央一号文件，正式走向全国。

薛强将跟随他的父亲。

继续探索土地托管之路，成立农机合作社。目前，合作社年均农机耕作、收获管理、深松整地等机械化作业面积达到3万多亩，病虫害防治5万多亩，小麦良种繁育基地1.5万亩。他不仅是

在Xi安，像薛强这样的跨界大学生并不少。通过教育培训，一大批扎根农业农村的‘人才’不仅成为新时代农业的带头人，也成为农民脱贫致富奔小康的主力军。Xi安农业培训中心主任潘凤说。

越来越多的人在Xi安实现梦想，为Xi安的高质量发展贡献力量。

双向赋能人才和发展

假期刚过，2021年。陕西京水星环保科技有限公司申请的秦创银行秦创贷款已获批，已支付200万元知识产权质押贷款。

公司总经理钟二辉毕业于中国地质大学，受益于省市人才创新创业政策。2020年获得高新技术企业证书。

以前申请贷款是公司很头疼的事情，会被‘轻资产、抵押物不合适’的硬门槛卡住。钟二辉说，不过，秦创源的创新驱动平台细化了政策，可以给出更个性化的解决方案。根据公司16项实用新型专利和4项著作权的优势，最终达成省级中小担保公司质押担保无形资产的支付方案。

如今，秦创源等政策让公司发展良好。钟二辉从事建筑垃圾回收再利用产品的研发、制造和销售，不仅抓住了商机，也为经济社会的绿色转型做出了贡献。

培养人才，发展科技，最终与经济社会发展深度融合。

在新冠肺炎疫情防控最关键的时刻，很多人才和企业都在服务一线。

陕西智能网联汽车研究院有限公司是秦创元重点引进企业。公司董事长刘大鹏，高级工程师，获陕西省科学技术二等奖。公司首席科学家赵相模，长安大学副校长，享受国务院政府特殊津贴专家。

疫情下，物流仓储中心和终端配送网点暂停，物资配送成为重要保障线。为缓解供应压力，确保配送安全，陕西车智与新石器公司共同制定了疫情防控期间的物资配送解决方案，选择西咸新区凤溪新城作为试点区域，用无人车解决物资配送问题，保障园区工作人员的基本生活物资供应。

三辆无人配送车承担着枫溪新城每天5760公斤防疫物资的配送任务，既节省了人力物力，又降低了接触感染的风险。

位于Xi高新区的安中科信研究科技有限公司，是中国科学院心理研究所发起成立的首家人才科技企业，核心服务为智能侦察技术和心理特征数据分析。公司总经理赵国振是Xi安当地的领导。

自新冠肺炎疫情爆发以来，中科信重点监测和保护疫情下特殊人群的心理健康和成长状态，专门成立了心理守护心理应急援助中心，为10余名因疫情滞留的情绪不良人群制定了应急方案，并以专业知识为社区院落带来心理咨询服务。

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随着人才的聚集，Xi也形成了强大的西部吸引力，这使得人才越来越开放。

如今的余成成已经是团里的拔尖人才，每月多领2000元补贴。我周围的许多工人都在为技术竞赛做准备。以前一线工人不敢和高层次人才比，现在政策让他们的路越走越宽。Xi安昆仑集团宣传部负责人表示，集团公司对人才的认可与Xi安的人才激励政策是一致的，一线t

某电力投资集团、华为等产业链龙头企业与产业基金达成合作，正在努力打造千亿级产业集群。

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