南昌理工大学文凭样本(江西理工大学文凭样本)

这篇文章主要介绍了南昌大学名誉校长潘际銮院士的生平贡献以及对南昌大学发展的深远影响,同时探讨了灵活就业现象的兴起和发展。摘要如下:

潘际銮院士是南昌大学的荣誉校长,他带领南昌大学走向新的高度,通过深化教育改革、优化资源配置等措施,使学校成为国家双一流建设大学。他重视师资队伍建设,重视科研取得的成果,为江西的经济建设和社会发展做出了重要贡献。他的逝世引起了社会各界的广泛悼念。

随着数字经济的快速发展,灵活就业成为越来越有吸引力的选择。大学毕业生是灵活就业群体的重要组成部分,他们的择业观念变化、客观因素的推动以及需要弥补的不足都在推动这一趋势。专家表示,互联网经济开辟的新蓝海为年轻人创造了更多匹配的岗位平台。灵活就业的自由性、爱好驱动以及实现自我价值或创业积累经验的需求使其成为年轻人向往的职业模式。部分省份的大学毕业生选择灵活就业的人数呈上升趋势。

总之,潘际銮院士的贡献和灵活就业现象的兴起都反映了教育和社会发展的重要性。我们需要继续探索和支持灵活就业的发展,为年轻人创造更多公平就业机会。

摘要:许多年轻人表示,灵活就业不是,为什么灵活就业成为一种现象,灵活就业,适应灵活就业发展的趋势和需求。

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南昌理工大学文凭样本(江西理工大学文凭样本)

问题一.南昌大学发长文缅怀潘际銮院士:永远铭记赣鄱巨人,学术典范

1993年4月,潘际銮教授被任命为南昌大学校长。(资料图)南昌大学供图

南昌网南昌4月20日电题:南昌大学发长文缅怀潘际銮院士:永远记住赣鄱巨人,学术典范

走在南昌大学前湖校区的校园里,我们一定会看到潘际銮这个名字,也许是学生公寓南侧的‘际銮学院’,也许是正气广场西侧的际銮路……都是南昌大学名誉校长潘际銮院士。20日凌晨,南昌大学发长文悼念并深切缅怀南昌大学名誉校长潘际銮院士。20日凌晨,南昌大学发长文悼念并深切缅怀南昌大学名誉校长潘际銮院士。

2022年4月19日,国际著名焊接工程教育家、焊接工程专家、中国科学院院士、南昌大学名誉校长、清华大学机械工程系教授潘吉銮在北京去世,享年95岁。

潘际銮院士1927年12月24日出生于江西瑞昌,1944年考入国立西南联合大学,1948年毕业于清华大学机械工程学系并留校任教至今。1980年当选为中国科学院系委员(院士)。1993年至2002年担任南昌大学校长,2002年至今担任南昌大学名誉校长,继续为南昌大学改革发展做出贡献。

潘际銮院士经常回南昌大学与师生交流。(资料图)南昌大学供图

回到家乡,桑梓担任南昌大学新校长

1993年3月,经江西省委、省政府研究,国家教委批准,原江西大学与江西理工大学合并成立南昌大学。1993年4月,66岁的潘吉銮院士出于对家乡的热爱,在生活中做出了重大选择。带着清华大学的厚望和江西人民的期待,他告别了工作和生活40多年的清华园,回到家乡,来到南昌为桑梓效力。

1993年4月14日,江西省委、省政府在原江西大学学术报告厅举行了南昌大学校长教学仪式。身材挺拔、仪表儒雅的潘际銮院士接过大红聘书,这意味着:江西从此结束了院士为零的历史,江西从此拉开了创建一所全国重点大学的大幕,江西从此开启了全国高等教育管理体制改革的先河。

2015年9月,潘际銮院士(左二)及其妻子出席南昌大学际銮书院揭牌仪式。(资料图)易有斌摄

抓好有自身特色的高校办学定位建设

上任之初,潘吉銮首先抓住了学校的定位。根据世界科技发展趋势,他围绕国家特别是江西经济社会发展对人才的需求,提出了办学指导思想:面向21世纪,以改革为导向,以江西为导向,服务江西。紧紧围绕江西经济社会发展,构建文理工渗透、学研产结合的新办学模式

同时,他还提出了南昌大学的十项措施:一是实施部门、学科、专业转型;二是实施学分制度、淘汰制度和滚动竞争制度;三是加强人才引进和培训;四是加强重点学科建设;五是促进教学、济的紧密结合;六是制定学校发展计划。七是深化学校内部管理体制改革;八是发展校办产业;九是注重校园建设;十是实施后勤社会化改革。第七,深化学校内部管理体制改革;第八,发展校园产业;第九,注重校园建设;第十,实施物流社会化改革。这些明确的办学思想和有力措施得到了学校师生和员工的支持和支持,产生了深远的影响。

在潘际銮校长的带领下,南昌大学不断深化教育改革,优化教育资源配置,产生了1 办学效益1>2。学校获得博士学位授予单位,1996年通过211工程预审,1997年正式确定为国家211工程重点建设大学,结束了江西省无重点建设大学、无博士、无院士的三无历史。

潘际銮院士(左二)及其妻子于2016年12月出席南昌大学潘际銮教育基金会成立仪式。(资料图)许航摄

重视师资队伍建设和科研取得的成果

南昌大学在文章中回忆说,潘老非常重视师资队伍建设,根据江西省的实际情况,制定了中青年教师培训计划。他说:“师资队伍建设,一是引进,二是培养,重点要立足于就地培养。”
江西作为浅内陆省份,经济相对落后,难以引进人才。要充分发挥老教师的作用,注重培养中青年教师。”

不打大仗出不了将军,不搞大话题出不了人才!为了引导教师追求和奉献科研,让学校的科研工作走出困境,走上大道,年近古稀的潘吉銮不遗余力地带领各部门的精兵走出校门,奔向社会,寻求科技合作伙伴,争取各种科研资金。

4月20日,在潘际銮院士的家乡江西瑞昌,各界人士自发组织各种悼念活动,纪念潘际銮院士。魏东升摄

在过去的十年里,潘际銮走遍了江西省,并逐一走访了南昌省有关部门,建立了广泛的联系。令他欣慰的是,科研工作终于取得了硕果。九五期间,南昌大学承担国家和省部级科研项目766项,其中国家863项目5项,国家自然科学基金47项。

其中,科技进步奖36项,人文社会科学奖128项,其中国家科技进步二等奖2项,第12届中国图书奖2项,科研成果200项转化为社会。在机电、化工、医药、信息等领域拥有20多家校办企业,为江西的经济建设和社会发展做出了应有的贡献。他承诺江西举全省建设南昌大学,南昌大学举全校回报江西人民。

每次回到南昌大学,都有回老家的感觉。希望南昌大学能成为全国一流的学科和人才。潘际銮此前对南昌大学寄予厚望。

如今,南昌大学位于英雄城南昌,是国家双一流建设大学、教育部与江西省联合建设大学、国家211工程重点建设大学、江西省一流大学整体建设大学。

在文章的最后,南昌大学说:南昌大学的人们将永远记住江西和鄱阳巨人、学术模范和亲爱的老校长,并将带着他的委托,进入新的旅程,为新时代做出贡献。”(完)

中国新闻网

问题二.如何为大学生灵活就业找到新的途径,向阳生长

光明网

编者按

随着数字经济的快速发展,新的商业形式和模式如雨后春笋般涌现,灵活就业已成为求职者和企业家面前越来越有吸引力的选择。今年的《政府工作报告》指出,要“继续对灵活就业人员给予社保补贴”“支持各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设,广开就业门路,为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会”。

相当一部分灵活就业群体是大学毕业生。在他们职业模式的变化背后,有择业观念的变化,客观因素的推动,以及需要弥补的不足。就业季节,我们走近一些灵活就业的年轻人,倾听他们的故事和愿望,探索灵活就业市场的健康发展。

目前,中国有近2亿灵活就业者。其中,大学毕业生占比相当大,人数持续上升——

如何为大学生灵活就业找到新的途径,向阳生长

凌晨2点,某网络平台助农专场直播间依然灯火通明。镜头前的安秋金穿着标志性的衣服:齐眉刘海、黑墨镜、亮橙色围裙系在宽松的黑衬衫外。这时,这位24岁的年轻人已经直播了10多个小时,但在与果农的现场,连麦中还是妙语频出,毫无倦意。

2018年,从厦门大学嘉庚学院毕业后,安秋金成为美食视频创作者。随着在线经济的兴起,在线作家、短视频制作人、在线分销商等职位逐渐成为大学生就业的水库。安秋金像波浪一样冲向他们的星海。这些年轻人过着怎样的生活?灵活就业何以成为一种现象?就业者如何爬过坎才能在阳光下生长?

胡春青(右)在山东省曹县职业教育中等职业学校实训基地,为学生整理头饰,准备拍照。2018年,攻读博士学位的胡春青回到家乡山东曹县大集镇,边学习边创业,经营服装和汉服。近年来,山东省曹县已有多名大学生创业,成为当地农村振兴道路的先锋。新华社发

画群像:有勇气追求梦想,敢于创新

与安秋金类似,95后刘宁儿从中国传媒大学毕业后也选择了不那么传统的职业——电竞主持人。她在镜头前谈笑风生,在镜头后不断努力:每天早上10点练习舞蹈和健身,中午1点做作业和解释,4点直播到凌晨。每个月给自己放一两天假,但赶上赛季就要经常在不同的城市之间奔波。她说:这份工作生动有趣,内心的爱支持我不断前进。”

网络文学作者吴梦伟的状态与刘宁儿不同。他毕业于南昌理工学院电子信息工程专业,跨界开始了以梦为马,写作走天涯的生活:每晚工作5~6小时更新4万部小说~6000字。假如中途休息一天,就会选择补机。平时比较宅,喜欢在夜深人静的时候伏案码字。但是坐久了会发胖。”吴梦炜笑谈自己的生活常态。

自由、爱、梦是几位年轻从业者的内在诉求。那么,如何界定灵活就业的概念呢?这个群体的特点是什么?

许多专家认为,灵活就业与互联网经济密切相关,一般是指自主就业、临时或非正式就业模式,其灵活性体现在工作形式、时间、劳动关系等方面,基本可分为兼职就业、个体工商户和新就业形式。与自由职业相比,灵活就业覆盖面更广,可以是打零工或自主创业。

基于多年的研究,首都经济贸易大学中国新就业形式研究中心主任张成刚描述了这样一个群体形象:95年后、00年后,普通本科和高职院校毕业生要是积极就业或作为创业、二次就业跳板,同等条件略高于传统岗位从业者。它们具有一定的自主性和创造性,能够根据市场需求快速响应和改变。

在四川省彭山区公义镇,刘沈厅(右)到家庭农民郑利斌果园检查晚熟柑橘的生长情况。2016年底,从电子科技大学电子科技硕士毕业后,刘沈厅放弃了留学和留学的机会,回到家乡创办家庭农场,与父亲一起创业。新华社发

受访专家表示,部分省份选择灵活就业的大学毕业生人数呈上升趋势:以江苏省为例,2017年和2019年全省毕业生总数分别为55人.6万人和56.年终灵活就业率22万人.5%、2.9%,增长约2500人。根据麦克思研究院《2020年中国本科就业报告》,2014年本科毕业生半年内自主创业占2%,5年内上升至4%.8%。随着毕业时间的延长,自主创业的比例继续上升。

根据就业需求,中国人民大学劳动人事学院发布的《中国灵活就业发展报告(2021)》显示,2020年中国企业灵活就业比例约为55.7%,比2019年增30%的企业计划稳定或扩大灵活就业规模。中国社会科学院社会学研究所研究员朱迪说:互联网经济开辟的新蓝海正在为打算投身灵活岗位的年轻人创造更多匹配的岗位平台。

原因:融入数字时代,追求自我价值

暮色已沉,两三盘菜上桌。父女相对而坐,吃饭间聊着一天的家常琐事。这种普通的农家生活被95后王晓楠剪辑成家人坐着,灯光可亲的画面。几年前,为了照顾肾病的父亲,毕业后不久,王晓楠辞职回到河南省滑县大寨乡,成为短视频制作人。乡村生活给了她创作的灵感,让她找到了自己的职业方向。

朱迪曾经研究过年轻人的职业选择,她发现许多像王晓南这样的年轻人渴望在工作、生活和家庭之间找到平衡,灵活的就业创造了满足这一需求的可能性。此外,年轻人向往自由、希望掌控人生的观念也成为灵活就业受青睐的内驱力。在许多情况下,灵活就业不是无助的,而是实现自我价值或创业

积累经验的主动选择。

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中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮等专家认为,数

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