孙轶凡，何宇欣实习生)

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二、冲上热搜！神秘校友向武大捐赠7800万元

1月18日

武汉大学教育发展基金会收会

匿名捐赠7800万元

这笔钱是生命科学院老校友捐赠的

为了感谢武汉大学

关爱和培养学生

决定自己的科技成果

转化收入捐赠给母校

他不愿透露自己的姓名

武汉大学为导师

余先觉，生科院教授致敬

他特别命名捐赠项目

余先觉生命科学教育基金

支持母校教育的发展

凌晨(19日)

武汉大学校友匿名向母校捐赠了7800万元

冲上微博热搜

截止1时30分

阅读量已超过1300万

许多网友纷纷评论

武大校友给力

“有格局”

这是最好的传承

余先生对老校友的三件事

影响深远

武汉大学生科院教授余先觉先生(1909-1994年)著名的鱼类学家。主要从事鱼类细胞遗传学研究。主要从事鱼细胞遗传学研究。1935年毕业于武汉大学生物系，1949年获加州理工学院哲学博士学位。同年10月回国任教。曾任武汉大学教授、生物系遗传教研室主任、湖北省遗传学会第一、第二届理事长。

1935年武汉大学学士毕业照余先觉。

余先觉先生一生低调，创新，总是教学生先做好人，然后做科学研究，据校友回忆，余先生的三件事对他产生了深远的影响：开放进取的精神，他创造了支持学生发展的机会；包容的精神，包容不同的学术观点；余先觉在加州理工学院摩尔根实验室获得博士学位后，1949年10月，毅然回到祖国致力于教育事业。

老校友说

捐款是他多年的夙愿

余丽也证实了这些信息。余先觉先生的孙女余丽回忆说，她和祖父一起长大。她年轻时不太了解祖父的工作。她只是觉得别人的祖父似乎每天都有时间和孙子孙女一起玩，但他的祖父整天都很忙。偶尔，她会在业余时间带她做壁虎标本或爬罗家山种植小植物。

她记得家里总是有学生来来往往，有的来问爷爷学术问题，有的来报告实验进展，爷爷总是很开心。他对所有的学生都很平等温柔，没有老师的架子，对别人也很慷慨。记得学生到了吃饭的时候还在谈工作，他会让妈妈端上一碗鸡蛋面，边招待边和学生聊天。那是一种很好的食物。

加州理工学院余先觉。

加州理工学院余先觉。

我听爷爷的学生说爷爷讲课没有口音，很有趣生动，很受学生欢迎。有时候爷爷在课堂上点一支雪茄，学生们会很好奇。余丽说，爷爷的学生一直和家人有联系，所以匿名校友捐款直接联系了她。她感到非常惊讶和感动。我和妈妈之前也劝过，担心他捐出财产后生活没有保障，但校友说这是他多年来的夙愿。”

余先觉先生晚年。

邓小梅说，武汉大学是武汉大学学生心目中的五美之地。武汉大学有自然、建筑、科学、人文和精神的美。五美支撑了武汉大学的精神殿堂。武汉大学对学生非常友好，而武汉大学的学生对母校有着强烈的精神依恋。他们心中的一个大梦想是回馈母校。

2021年武汉大学

校友捐30元.43亿元

排名全国第3

据了解，今年是武汉大学生命科学学院成立100周年。校友匿名捐赠的余先觉生命科学教育基金将用于支持生命科学学院的学科建设、人才培训和人才引进，帮助学院发展事业，期待大学精神的不断传承。该基金每年将支付400万元，支持生命科学院举办高水平的学术活动、人才引进项目和学生奖励和助学金，为被纳入家庭经济困难学生信息数据库的本科生提供四年的全额学费。该基金每年将支付400万元，支持生命科学院举办高水平的学术活动、人才引进项目和学生奖励和助学金，为被纳入家庭经济困难学生信息数据库的本科生提供四年的全额学费。

此外，据邓小梅介绍，近10年来，武汉大学广泛而深入地宣传了母校的认同感，也促进了武汉大学校友积极捐赠的示范和聚集效应。近日，全国第三方大学评估机构艾瑞深校友会网最新发布了2021年校友会中国大学校友捐赠排名，武汉大学接受校友捐赠30人.全国排名第三，43亿元。

转让：长江日报

长江网

三、

事关高校毕业生留汉，武汉发布重磅20条

6月8日

武汉市政府网发布

关于进一步做好高校毕业生工作

留汉就业创业通知书

↓↓↓

减免住房租金

发放就业创业补贴

保护就业权益

……

一起来看看

大学毕业生留在汉就业创业

有哪些优惠政策？

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一、推行先落户后就业

45岁以下（研究生不受年龄限制）的大学毕业生可以凭毕业证书在城市定居，其配偶和未成年子女可以随行定居。

二、减轻租房安居负担

取得普通高校（包括教育部认可的海外高校）全日制大专以上学历，毕业后6年内，自本通知公布之日起在汉就业创业并正常缴纳社会保险的高校毕业生，在资格有效期内租用人才租赁房屋的，按不高于市场租金的70%缴纳租金，累计减免期不超过3年。

其中，全日制博士、全日制硕士分别免交2年、1年租金，每月免租金额不超过2000元、1500元。

其中，全日制博士、全日制硕士分别免交2年、1年租金，每月免租金额不超过2000元、1500元。

在本通知公布之前留在汉族的同等条件下的大学毕业生，租用人才租赁房屋且租赁期限不满3年的，在资格有效的剩余租赁期内，按不高于市场租金的70%支付租金。

三、稳定政策岗位

鼓励各区继续开展基层事业单位专项招聘。如果社区专职岗位空缺，应优先招聘或招聘一定数量的大学毕业生。

深化实施三支一扶计划，保持一定招聘规模，将实施范围扩大到中心城区街道基层服务岗位。全市国有企业新增岗位招聘应届大学毕业生的比例不低于60%。

四、促进市场化就业

充分发挥武汉科教资源优势、总部经济聚集优势和965产业集群优势，每年推出10万多个高薪优秀岗位，围绕光芯屏端网、网络安全、数字创意、人工智能等领域。

中小企业吸收应届大学毕业生（含2年内失业大学毕业生）就业，签订劳动合同一年以上，按规定缴纳社会保险费的，按每人1000元的标准给予企业和个人一次性就业补贴。

小微企业新招用离校2年内未就业高校毕业生的，可按规定享受最长不超过1年的社会保险补贴。

五、加强创业平台建设

积极开展武汉创业孵化示范基地认定，每年给予15万元，最多不超过5年的奖励和补贴，鼓励其吸收大学毕业生创业实体。

武汉大学生创业学院每年根据考核情况给予每所创业学院3-10万元的奖励和补贴。被认定为省级大学生创业孵化示范基地的，最高奖励100万元；被认定为国家示范基地的，奖励100万元。

大学生创新创业团队应安排约30%的政府投资开发创业载体。

六、加强对创业资金的支持

为武汉大学生英雄杯创新创业大赛评选的优秀项目提供3-50万元的创业支持资金。

扩大青桐基金大学生创业基金规模，引导社会资本深入参与大学生创业早期投资，鼓励和支持各类风险投资机构，帮助大学生创新创业项目成果在汉代转型。

七、提供创业担保贷款

当年招收大学毕业生人数达到规定比例并符合相关条件的小微企业，可申请最高500万元的创业担保贷款，并按规定享受贷款贴息。

对招用高校毕业生等人员就业的小微企业，未达到招用人员规定比例的，可根据新招用符合条件人数，按照每人10万元的额度申请创业担保贷款，最高不超过500万元额度。

八、创业场所租金补贴

大学生和毕业后5年内首次创业并在武汉各种创业孵化基地外租用营业场所的大学毕业生，每年最高给予6000元不超过3年的租金补贴。

返乡企业家在市返乡创业园区生产经营的场租、水电费，按规定给予不超过当年实际费用的50%、最高不超过5万元的补贴，补贴时间不超过3年。

九、发放创业补贴

5年内毕业的大学毕业生，首次创办小微企业、个体工商户、私营非企业单位、农民专业合作社，经营6个月以上，推动就业2人以上的，给予5000元的一次性创业补贴。上述创业组织在登记后一年内签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按每人1000元的标准给予补贴，补贴总额不超过2万元（一次性就业补贴不重复享受）。

毕业后2年内在武汉养老、家政服务、现代农业三大产业创业的大学毕业生，依法登记并取得营业执照的，连续2年给予总额不超过8万元的创业补贴（不享受一次性创业补贴）。

十、加强创业教育培训

参加创业活动和自主创业的大学生可以转化为学分，允许申请学位论文答辩，支持高校完善创业休学制度。实施创业培训马兰花计划。大学生毕业学年参加创业培训的，按培训课程给予300元、1200元、1500元的创业培训补贴。

积极发挥高校创业学院的作用，努力每年培养20多万大学生和毕业生。

十一、大规模就业见习

鼓励引导失业大学毕业生在离校后2年内参加就业实习。扩大就业实习岗位筹集规模，筹集一批互联网、金融、教育、医疗、公共管理等现代服务业G、半导体、新能源等高端制造企业每年建设60个新的大学生就业实习基地。

深化国有企业实习基地全覆盖，通过就业实习促进更多高校毕业生就业。按规定给予见习单位就业见习补贴，补贴标准提高到最低工资标准的70%。试用期满留用率超过50%的单位，按留用人数给予每人1000元的奖励和补贴。

就业实习期间，实习单位应当给予实习生不低于当地最低工资标准的基本生活费，并为实习生购买人身意外伤害保险。

进一步实施双一流大学生遇见武汉实习实践计划，每年选拔200名双一流大学生到市党政机关、企业事业单位、科研机构、社区（村、小组）开展实习实践活动；用人单位应提供基本生活补贴、交通补贴、人身意外伤害保险、青年人才公寓等相关服务，并按规定享受实习补贴。

支持和鼓励灵活就业

对在武汉灵活就业的应届大学毕业生，实际购买的人身意外伤害保险，按每人每年不超过150元的标准给予不超过2年的补贴。

支持和鼓励灵活就业

对于在武汉灵活就业的应届大学毕业生，实际购买的人身意外伤害保险，按每人每年不超过150元的标准给予不超过2年的补贴。离校后2年内未就业的大学毕业生灵活就业的，按规定给予累计不超过2年的社会保险补贴。灵活就业的大学毕业生可以凭身份证参加企业职工基本养老保险。

十三、加强技能培训

参加就业技能培训并符合条件的高校毕业生，给予每人400-4000元的技能培训补贴。2年收离校2年以内

校毕业生并开展新型学徒制等培训的企业，根据培训人数给予企业每人500—6000元的职业培训补贴。

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十四、提供不断线就业服务

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大力开展“高校毕业生就业促进周”活动，集中