本文简介目录：2020年，河北机电职业技术学院拟公开招聘5名专业技术岗位人员，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格考试、考试、考察、体检等步骤，笔试和面试时间和地点、笔试成绩和排名、面试成绩和排名、资格审查时间和地点、体检人员名单等信息通过河北机电职业技术学院网站公布。本文将讨论河北地质职工大学文凭模板的一些研究，并详细解释河北地质职工大学学生证书。如果你能解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在就开始吧！本文将讨论河北地质职工大学文凭模板的一些研究，并详细解释河北地质职工大学学生证书。如果你能解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在就开始吧！
一、有编制！招聘河北最新教师，快速报名附岗位表
招聘速览
○2020年河北地质大学公开招聘人员公告
○2020年河北机电职业技术学院公开招聘人员
○2020年河北大学人事代理公告
○2020年，河北省唐山市迁西县为河北师范大学等高校选拔事业编制教师公告
○邯郸市邯山区2020年事业单位公开招聘教师公告
○沧县人力资源和社会保障局沧县教育局关于公开招聘教师的公告
○盐山县关于2020年公开招聘教师的公告
○廊坊市广阳区2020年第二期合同制教师招聘公告
○2020年，任丘市第一中学公开招聘高中教师
○河北昌黎第一中学教师招聘公告
2020年河北地质大学公开招聘人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北地质大学计划于2020年公开招聘10名员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为：河北地质大学
河北地质大学成立于1953年，是原地质部直属的五所大学之一。是国家自然资源部、河北省人民政府共同建设的大学，是省级重点骨干大学和博士学位授权建设单位。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位为：河北地质大学
河北地质大学成立于1953年，是原地质部直属的五所大学之一。是国家自然资源部、河北省人民政府共同建设的大学，是省级重点骨干大学和博士学位授权建设单位。中国科学院院士李廷东是学校的名誉校长。
学校始终以为资源环境的可持续发展提供人才和科技支持为核心使命。秉承达观博物馆的校训，弘扬艰苦奋斗、求实创新的光荣传统。经过60多年的办学历程，学校逐步形成了突出资源环境和经济管理的总体特点，加强地球科学、经济管理科学、环境科学、土地测绘科学、建筑工程科学、信息技术科学、人文社会科学、基础科学等多层次学科专业群体的协调发展和深度交叉融合的办学特点。学校拥有科学、工程、管理、经济、法律、文学、艺术7个学科，本科专业64个，硕士学位授权点11个。现有教职员工1400余人，其中专职教师960余人，全日制学生约人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优录用。
三、招聘方式
本次招聘采用单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)申请人应具备以下基本条件
1.具有良好的品行和职业道德，具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法。
2.18-30岁(1990年10月31日以后出生)。
3.具备符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身心条件。
4.具备申请岗位所需的其他资格。
(二)招聘人数和岗位条件
2020年，河北地质大学拟公开招聘10名工作人员。具体招聘人数和岗位条件见《河北地质大学2020年公开招聘人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士、培养研究生的学科、专业目录》、《普通高校本科专业目录》、《普通高校高职专业参考目录(试行)》。
符合招聘条件的港澳台居民招聘条件的，可以申请相应的国大陆认可的学历。
部分招聘岗位安排在2020年省级事业单位公开招聘岗位，专项招聘应届毕业生包括以下人员:
1.2020年纳入国家统招计划，被普通高校录取，持有普通高校毕业生就业登记证的高校毕业生。
2.国家统一招生，2019年普通大学毕业生离校，就业期间未实施工作单位，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
3.参加服务基层项目前无工作经验，服务期满，考核合格后2年内未实施工作单位的人员。
4.普通高校学生或毕业当年入伍，退休后2年内未落实工作单位的退役士兵(含复学毕业)。
5.2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员、最低服务年限或者约定最低服务期限的人员、非应届毕业生不在招聘范围内。
因犯罪受到刑事处罚、开除公职的人员、违反信托的人员，以及法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形，不得申请考试。此外，申请人在录用后不得申请构成回避关系的招聘职位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》第四十一条关于与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者亲密婚姻关系的申请人，不得申请本单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员涉及上述亲属关系或其他可能影响招聘公平性的规定，也应当避免。
五、招聘程序
招聘信息通过河北人社网()和河北地质大学官网(/)公开发布。
（一）报名
1.网上报名。
注册时间：2020年11月3日至10日
报名邮箱：rczp@
2.报名要求
(1)每个申请人只能申请一个职位。报名者须下载填写《河北地质大学2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2）。
(2)注册邮件的主题和内容
主题格式为2020年河北地质大学单位招聘 姓名 岗位名称”
邮件包含以下信息：
报名参加2020年河北地质大学单位招聘，申请岗位为：
附件包含以下扫描件:身份证、本科文凭、学位证、硕士文凭、学位证、本科成绩单、2020年河北地质大学事业单位招聘登记表。
我(注明姓名)负责提供材料的真实性。
我(注明姓名)对提供材料的真实性负责。
注：外国大学毕业生应提交教育部留学服务中心颁发的外国学位证书和留学生证书。
以压缩包的形式发送上述附件。
(3)注册确认
工作人员收到注册信息并对电子申报材料进行初步审核，并将回复电子邮件，告知您注册是否成功，需要补充材料。请注意检查回复信息。只收到姓名 您已成功报名。信息发布后，注册成功。
3.注册注意事项
申请人应确保所提供的各种材料和信息真实、准确填写信息不真实、不完整或错误的，应当承担责任；发现欺诈、欺诈的，经核实后立即取消考试资格和就业资格。有关违纪行为将按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。
报名时请保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。
报名时间间隔以外的报名无效，视为未报名。
4.考试比例：岗位申请人数与招聘人数的比例不得小于3：1。申请人数不能达到考试比例的，减少招聘人数或取消招聘计划。
5.准考证发放:准考证由河北地质大学人事部在资格考试和初试现场发放。
(二)资格考试
资格考试由河北地质大学用人单位根据招聘岗位设置的条件进行，资格考试结果由用人单位现场确认或电话通知。
在河北地质大学人事处网站上发布资格考试的时间、地点和要求。各学习阶段需携带身份证、毕业证、学位证、成绩单、资格证及相关材料原件。
（三）笔试
1.笔试方试。笔试采用闭卷考试的方式，考试不指定考试指导书。笔试百分制，满分100分，最低合格分60分。
2.笔试时间。详见笔试准考证。同时，请关注河北地质大学人事部网站的相关公告。
3.组织笔试。人事部负责笔试组织，纪检人员全程监督，采取相关措施确保命题、标记质量和试题安全保密。
4.公布笔试成绩。考生可根据准考证号和身份证号查阅成绩，并在本单位公告栏张贴并公布笔试成绩。
(四)专业综合评价
1.确定候选人。根据笔试成绩由高到低，根据计划招聘人数与面试候选人1：3的比例确定候选人。最后一次笔试的总分平行进入专业综合评价。笔试合格人数与招聘岗位人数的比例低于3:1，所有合格人员均进入专业综合评价环节。
2.时间和地点：在河北地质大学人事处网站上另行通知。
3.专业综合评价方法。心理测试、试讲、技能测试和面试。专业综合评价结果实行百分制，现场评分，平均分作为专业综合评价结果。最低合格分数线为60分。专业综合评价结束后，当场向考生公布专业综合评价结果。
4.资格审查。在专业综合评估前，招聘领导小组应对参与专业综合评估的人员进行资格审查。资格条件复审时，参加专业综合测评人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等有关证件原件以及复印件。复审不符合注册资格的，取消专业综合评估候选人资格。申请笔试成绩最低合格分数线以上同一岗位的人员，从高分到低分依次补考。
5.合成总分。专业综合评价结束后，考试总分按笔试成绩和专业综合评价成绩计算，总分100分，最低合格分60分。最终成绩=笔试成绩×40% 专业综合评价结果×60%，笔试、专业综合评价结果均按百分制折算。在计算考生成绩时，保留到小数点后两位。
6.确定拟录用人员名单
人事处把考生考试总成绩的排序和建议拟聘用人员名单，上报学校招聘领导小组审核后，报学校党委常委会，由校党委常委会按1：1比例确定拟聘用人员。例如，最后一名考生的总分相同，体检候选人按以下顺序确定：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、高学历（学位）和高笔试成绩。
7.专业综合评价组织。招聘领导小组组织实施专业综合评价。由纪检监察部门监督，评委组成员不少于7人，由相关招聘部门专业人员组成。
(五)体检、考察
体检按现行公务员招聘体检标准执行，具体要求河北地质大学人事部电话通知。
体检合
格的，由河北地质大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线
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