东南大学文凭补办(东南大学学生证补办)

本文阐述了东南大学毕业证补办的答案，毕业证样本网总结了几个问题给大家分析！希望读者认为东南大学文凭补办的详细知识和(东南大学南大学补办学生证)值得一读！

问题一.贺兰山管理局与苏峪口滑雪场纠纷

-宁夏频道

12月2日，银川苏峪口滑雪场有限公司通过自己的微信发布了《宁夏贺兰山管理局无视法院判决》，暴力场复工复产！》一文。

本文发表后，引起网友关注和热议。一些网民说，如果公共权力不被关在系统的笼子里，它可能会变成毒蛇野兽，一些网民说一定有奇怪的东西，一些网民说不要倾听和相信。

网友留言截图。

最近，宁夏频道深入实地取证，查看相关文字资料和视频资料，采访了宁夏贺兰山国家自然保护区管理局（以下简称贺兰山管理局）和银川苏峪口滑雪场有限公司（以下简称苏峪口滑雪场公司），恢复了事件的真相。

苏峪口滑雪场。李玲摄

三更半夜的纠纷

11月中旬，银川天气逐渐变冷，苏峪口滑雪场公司以复工复产为由，安排工作人员进入滑雪场造雪。

在造雪的同时，贺兰山管理局的工作人员也出现在苏峪口滑雪场，通知苏峪口滑雪场公司不得以无相关审批程序造雪。

造雪不停，通知不停。11月30日，贺兰山管理局决定在滑雪场东南100米处挖开水，没有水就不能造雪。”

得知贺兰山管理局破坏了苏峪口滑雪场公司，便派人前去阻止。11月30日，贺兰山管理局与苏峪口滑雪场围绕蓄水池发生了“纷争”。

挖出的蓄水池。李玲摄

12月2日，苏峪口滑雪场公司发布文件称，11月30日，贺兰山管理局组织了30多人，由苏峪口管理站站长亲自带领。一些其他人穿着森林防火制服，在半夜雇佣了大型机械设备，摧毁了苏峪口滑雪场使用了十多年的造雪池生产设施。”

视频显示，11月30日白天，贺兰山管理局首先在水库东排水口开了一个洞。当水库东北部继续用大型机械设备挖水池时，苏峪口滑雪场的工作人员前来阻挡。贺兰山管理局的工作人员以正在施工，禁止进入为由拒绝。

苏峪口滑雪场公司负责人林纪清说：我们派人去保护水库。当时双方发生了争执，包括言语争执和肢体推搡，说了一些‘过火’的话。”

苏峪口滑雪场公司文章所述的三更半夜，是指30日晚。根据双方提供的信息，30日晚，双方都派出了人力，围绕取水造雪和制止造雪再次发生纠纷。

11月30日现场图。左图来自苏峪口滑雪场，右图来自贺兰山管理局

在采访中，双方都在11月30日白天和晚上提到了暴力一词：苏峪口滑雪场公司认为贺兰山管理局暴力执法，贺兰山管理局认为苏峪口滑雪场暴力抗法。

我们的工作人员在停止取水造雪时被打倒受伤，被送往医院。根据贺兰山管理局提供的《疾病诊断证明》，三人受伤，其中一人被诊断为闭合性颅脑损伤和多处软组织损伤。

我没打人。30日晚，我不在现场。事后我去了。”林纪清表示，苏峪口滑雪场工作人员“也挨打了，可没有顾得上去医院诊断，也就没有《诊断证明》。”

双方都报警了。截至新闻发布时，贺兰县公安局洪光镇派出所已传唤相关人员记录相关案件。

滑雪场无相关审批手续

11月30日，由于苏峪口滑雪场无相关审批手续，双方围绕蓄水池发生纠纷。

苏峪口滑雪场位于宁夏银川市贺兰山苏峪口国家森林公园，距银川市约40公里，主管单位为贺兰山管理局。

2006年2月，贺兰山管理局下属企业宁夏苏峪口国家森林公园有限公司(以下简称森林公园公司)与宁夏吉盛房地产有限公司(以下简称吉盛公司)签订了《苏峪口国家森林公园滑雪场投资经营协议》森林公园公司在森林公园‘迎宾区’提供115.乙方年(2005年1月1日至2025年1月1日)，乙方(吉盛公司)建设大型冬季滑雪场32亩林地。

根据天眼查数据，苏峪口滑雪场公司于2006年9月成立，从事滑雪场的经营管理。

2017年11月11日，国家绿盾2017国家自然保护区监督检查专项行动第八检查组发现，苏峪口景区滑雪场无相关审批程序，要求2017年12月30日前完成整改，自治区人民政府与国家林业局等主管部门协调，限期办理相关手续或者出台统一处理方案。

环境监督文件。

环境监督文件。

无相关审批手续具体指哪些手续？

2019年9月19日，宁夏回族自治区人民政府办公厅向自治区林草局发布了《关于征求审计署西安特派办公室的意见》<2019年第三节落实国家重大政策措施跟踪审计报告(征求意见稿)>通知称，2017年6月，宁夏回族自治区党委、政府决定对贺兰山国家自然保护区内未保留的苏峪口滑雪场商业开发项目仍无土地、环境评价等相关审批程序。

为什么整改没有在限定期限内完成？

为什么不在限定期限内完成整改？

滑雪场没有林地使用手续，文件要求补办手续，但补办不了。苏峪口滑雪场公司负责人林纪清表示，2017年，苏峪口滑雪场公司收到绿盾2017专项行动要求限期整改通知后，滑雪场关闭。但三四天后，经管理局同意，再次开业，直至2019年。”

与此同时，苏峪口滑雪场认为，没有相关的审批程序是由贺兰山管理局的不作为造成的，相关程序的主要责任是森林公园和贺兰山管理局。现在只能重新办理手续，先拆除现有设施。”

这是一个历史遗留问题，管理局也在积极推进，希望尽快解决问题。贺兰山管理局主要负责人务，也是我们的工作职责，贺兰山管理局主要负责人说。滑雪场在手续不全的情况下继续经营，管理局将依法坚决制止。”

这件事还没有解决，因为没有找到合适的解决办法。目前，苏峪口滑雪场因无相关审批手续而停业。

未来如何解决无相关审批程序问题，林纪清表示，将积极配合森林公园公司申请补充程序；贺兰山管理局表示，将按照法律法规处理后续事宜。

宁夏贺兰山管理局是否无视法院判决

2019年9月，苏峪口滑雪场公司收到贺兰山管理局关于苏峪口滑雪场经营活动的通知，要求立即停止所有经营活动。同年10月，苏峪口滑雪场公司收到贺兰山管理局的通知，责令苏峪口滑雪场公司在收到通知后15天内拆除贺兰山滑雪场擅自建造的非法建筑（结构）建筑，改善生态环境，恢复林业生产条件。”

《关于加快2017年绿盾国家级自然保护区政治清理进度的通知》要求完善相关手续’，但直接关闭企业。林纪清说，贺兰山管理局乱作为。

2020年3月18日，苏峪口滑雪场公司就两份通知提起行政诉讼。银川铁路运输法院判决如下:2019年9月、10月取消贺兰山管理局发出的两份通知，驳回苏峪口滑雪场公司赔偿请求。

行政判决书。

法院认为，贺兰山管理局作出的行政处罚决定和行政行为是认定事实的主要证据不足、法律适用错误和程序违法。

贺兰山管理局主要负责人表示，苏峪口滑雪场公司发布的《宁夏贺兰山管理局无视法院判决，暴力！》一文偷换了概念。法院的判决只撤销了两份通知，这只能证明我们在未来的执法过程中应该遵守规定。没有说保护贺兰山是错误的，也没有说没有相关的审批程序是合法的。”

上海律师事务所律师杨再坤认为，一是企业在贺兰山管理区无相关审批程序从事经营活动，不符合森林保护、环境保护等相关法律，应按要求办理整改手续；二是在执法过程中，相关职能部门必须做到人员、职能、程序合规，不仅让企业依法经营，管理人员还应当依照法律、法规办事；第三，在保护贺兰山生态的同时，维护企业的合法利益。双方应采取实际行动解决企业面临的问题，主动采取行动。

问题二.如何补办学历证书遗失？

教育部发布了《关于规范高校学历证书有关事项的通知》。学生丢失学位证书、毕业证书的，经核实后可以出具学历证书，与原学历证书具有同等效力。

《普通高等学校学生管理条例》明确规定，毕业、毕业、毕业证书、学位证书遗失或者损坏的，经学校申请核实后，应当出具相应的学历证书。

《普通高等学校学生管理条例》明确规定，毕业、毕业、毕业证书、学位证书遗失或者损坏，经本人申请、学校核实后，应当出具相应的学历证书。证书与原证书具有同等效力。

教育部表示，这一规定适用于各级各类高校离校学生。学生丢失相关证书的，必须向原毕业学校申请，经学校核实后，可出具相应的学历证书。

学历证书应与原学历证书具有相同的风格和质量。名称应明确为高校毕业（或结业、辍学）证书。填写的学习时间、学历水平和专业应与原学历证书基本相同。我必须张贴我的免冠照片，并加盖学校印章和编号。此外，学历证书应注明原学历证书的编号和因证书遗失，特补本证书，以兹证书的相关字样，由学校现任校长签发，并在学信网进行电子标注。同时，注册原学历证书的遗失无效。

教育部强调，在升学、就业、晋升过程中，有关单位应当同等对待学历证书和学历证书。

问题三.刚刚！福建省教育厅发布通知！事关毕业生

加强网上招聘

拓宽就业和升学渠道
加强就业困难帮扶

提供连续就业服务

确保高校毕业生早就业，就业好

3月23日，福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅联合下发《关于应对疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》，多措并举，协同各方合力做好高校毕业生就业工作。

具体措施有哪些？我们来看看。

1强化责任

实现高校毕业生充分就业

——提高思想认识。

通知指出，2020年高校毕业生总数创历史新高。受经济下行压力和疫情叠加影响，劳动力市场需求减少，高校毕业生求职困难增加，就业形势复杂严峻。

《通知》指出，2020届高校毕业生总量创历史新高，受经济下行压力和疫情叠加影响，劳动力市场需求减少，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。各地各高校要把促进高校毕业生就业作为当前一项紧迫的政治任务摆上重要议事日程，切实增强责任感和使命感，主动担当作为。

——压实高校主体责任。

各高校要认真落实一把手工程，层层压实责任。细化学校就业安排，精心组织就业活动。密切关注疫情对毕业生就业的影响，定期研究判断就业情况，及时掌握毕业生求职心态和就业进度，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。
——保障高校就业软硬件条件。
各高校要统筹部署，加强就业力量，进一步推进就业教师和就业信息化建设，优先保障就业所需的人力资源、网络资源、软硬件配置和专项资金。

2优化服务

提高就业指导能力

——组织网上招聘活动。

地方、高校和各级公共就业人才服务机构应创新方法，加强在线招聘，每天招聘和服务。积极组织用人单位和毕业生参加教育部举办的2020届全国大学毕业生网
络联合招聘——校园招聘服务”活动和省教育厅、人社厅联合开展的“福建省2020年高校毕业生春季百日网络招聘活动”。{n}