山东职业技术学院毕业证书(山东职业学院毕业证书)

摘要:

山东劳动职业技术学院是一家位于济南的全日制普通高等院校,成立于1955年,隶属于山东省人力资源和社会保障厅。该学院服务于山东省区域经济发展和产业结构调整需求,设有多个教学系部。2022年,学院公开招聘博士人员,招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的道德行为和适应岗位的身体状况等。招聘程序包括发布招聘信息、报名和资格考试、考试、体检、公示录用等。待遇工资和福利按照国家、山东省事业单位的有关标准和山东省劳动职业技术学院的有关规定执行。联系方式和其他未尽事宜详见附件。请注意,山东职业学院不是本科学历,而是大专学历。

2022年山东劳动职业技术学院公开招聘人员简章(博士)

01学院简介

山东职业技术学院毕业证书(山东职业学院毕业证书)

山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)成立于1955年,是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校。学院是国家职业教育先进单位 X山东省机械行业职业教育培训集团牵头成立证书试点高职院校山东省高等教育技能型特色名校山东省优质高等职业院校建设项目建设单位国家技能人才培养突出贡献奖山东省公共实训基地建设单位。

学院位于美丽的泉城济南,有槐荫和长清两个校区,占地1050亩,建筑面积38万平方米。学院服务于山东省区域经济发展和产业结构调整需求,设有智能制造系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、职业教育系、基础(体育)教学部、思想政治课教学部、技师部等11个教学系部。

02招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

二、遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德行为和适应岗位的身体状况和心理素质;

4.2022年7月31日前,2022的毕业证书和学位证书;

5.45岁以下的中级岗位工作人员(1976年5月6日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他有关条件。

(二)岗位条件

详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

(二)岗位条件

详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
(3)受到刑事处罚和开除公职的人员、2022年全日制大学毕业生、现役军人和其他法律法规不得录用的人员。申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1号)应避免情况。

03招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站

(http:///(http:///)向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格考试

1.报名

报名方式:
申请人可以通过电子邮件向学院申请。申请人应严格按照岗位条件要求如实填写申请材料。需要证明材料的,应当使用电子版的个人证明材料(证书等材料)PDF格式,要求完整、清晰)以压缩文件的形式发送到学院招聘邮箱

(zhaopinsdlvtc@),所有电子邮件和材料压缩包名称均为申请岗位名称 姓名 以毕业院校的方式命名。每个申请人限报一个招聘岗位。

注册时间:博士岗位招聘在当年有效。自本手册发布之日起10个工作日内,学院将根据岗位注册情况不定期启动面试、体检和调查程序。岗位已满,未满的岗位注册有效期至2022年12月15日。学院网站将及时公布面试、体检和调查结果,并接受社会监督。

报名材料:

(1)山东劳动职业技术学院2022年公开招聘人员登记表(附件2);

(2)身份证、国家承认的学历和学位证书;

(3)2022年全日制高校毕业生申请,可提交毕业生就业主管部门签署的《毕业生就业推荐表》和本人签署的《2022届毕业生承诺书》(附件3);

(4)留学生必须提供教育部留学服务中心颁发的《留学学位证书》。未取得学位证书的,允许承诺参加考试;

(5)在职人员申请,提交人事权限部门或者单位出具的单位同意申请证书,经招聘单位同意,可以在体检、调查时提供出具介绍信的在职人员。申请离职人员的,应当提交离职证明材料;

(6)简历;

(7)招聘岗位所需的其他证明材料。

以上材料在注册时提供扫描件。

报名时提供上述所有材料的扫描件。《山东劳动职业技术学院2022年公开招聘人员登记表》涉及的原件及复印件及证明材料在面试中提供。

2.资格审查

申请人的资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人应如实填写并提交相关个人信息。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)考试

根据省级事业单位公开招聘的有关规定,医生招聘采用简化程序直接面试的方式,面试结果为考试总分。

面试根据资格考试合格人数确定招聘岗位面试候选人。面试总分100分,面试合格分80分。面试包括试讲和面试两个环节,其中试讲50分,面试50分,主要考察专业知识、科研水平、教学能力等。面试结束后,结果当场公布。小数点后两位数计算试讲、面试、总分,尾数四舍五入。按面试总分排序,同一岗位总分并列的,按试讲成绩由高到低排序。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据招聘岗位,根据考生考试总分,从高分到低分,根据招聘人数1:1.5比例,确定进入体检范围的考生。根据学院的实际情况,采取先体检后调查的顺序,并依次等额组织。学院成立了体检小组,具体负责体检。

县级以上综合医院合医院进行,体检标准和项目参照修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行,国家另有规定从其规定执行。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

调查根据岗位条件要求采取多种方式,主要调查思想政治表现、道德、道德行为、能力素质、学习工作表现、守法、诚信自律,是否避免,与招聘岗位匹配,申请人是否符合规定的岗位资格,提供相关信息材料真实准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求严格审核考察对象档案,重点审核三龄二历一身份等内容。档案中存在的问题将认真调查。如果问题没有得到调查和处理,就不会办理就业手续。体检组将实事求是,对被考察对象进行全面、客观、公正的评价,并撰写考察材料。

对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,可以从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中等额补足。
(五)公示录用

山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示考试、考察、体检合格的拟录用人员,公示期为7个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合就业条件的,发出《事业单位招聘人员备案通知书》,并按照《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。按规定实行试用期制度,期满合格的正式录用,不合格的终止录用关系。

04待遇

工资和福利按照国家、山东省事业单位的有关标准和山东省劳动职业技术学院的有关规定执行。

05联系方式

0531-
监督0531-

地址:山东省济南市长庆大学科技园海棠路800号,山东省劳动职业技术学院图书综合楼301室人事处

06其他

未尽事宜,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》(鲁人社)〔2021〕18号)执行文件规定。

附件:

1.省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.山东劳动职业技术学院2022年公开招聘人员登记表

3.2022年毕业生承诺书

山东劳动职业技术学院

2022年5月6日

问题二.国家承认山东职业技术学院没有参加考试的毕业证书吗?

属于自考专科,如果你去参加全国统一的自学考试,如果你通过了所有科目,你将获得国家认可的大文凭。如果过不了,最多给个结业证。

问题三.山东职业学院是本科吗?

山东职业学院,

不是本科学历。如果过不了,最多给个结业证。问题三.山东职业学院是本科吗?山东职业学院,
不是本科学历。
大专(高职)学历。
可以问学校招生办。
以学校的说法为准。以下是山东职业技术学院毕业证书样本介绍。感谢您花时间阅读本网站的内容。我们还在下面的文章中推荐了更多关于(山东职业技术学院毕业证书)的信息,以便于参考。

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