山西机电职业技术学院毕业证书(山西机电职业技术学院毕业证书编码)

摘要：符合招聘条件和岗位具体要求的博士生，具有3年以上相关专业企业工作经验的硕士毕业生，招聘岗位所需的具体条件为《山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘人员岗位表》1.山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘人员岗位表.xlsx。

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问题一.有编制┃2021年山西机电职业技术学院第二批公开招聘人员公告

山西机电职业技术学院成立于1958年，是山西省人民政府主办、山西省教育厅直属的全日制普通高职院校，是山西省第一批示范性高职院校、教育部确定的国家现代学徒试点高职院校、中国特色高水平高职院校和专业建设计划（国家双高计划）建设单位。

根据工作需要，学院向社会公开招聘5名工作人员告如下：

一、招聘岗位及数量

2021年山西机电职业技术学院第二批公开招聘人员5人，其中硕士研究生2人，博士研究生3人，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)为准。招聘岗位所需的具体条件以《山西机电职业技术学院2021年第二批公开招聘人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)为准。

二、招聘对象

具有3年以上相关专业企业工作经验的博士年以上相关专业企业工作经验的硕士生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

(四)具备正常履行职责的身心条件。

(五)具备岗位所需的学位、专业或技能要求，各学位阶段均应取得学位证书。

(6)博士生一般不超过40岁(1980年10月29日以后出生)，特别优秀的博士生可放宽至45岁(1975年10月29日以后出生)；硕士生一般不超过35岁(1985年10月29日以后出生)。

(七)具备报考岗位所需的其他资格。

不得申请的主要情况：

1.现役军人和非应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受到刑事处罚，被开除中国共产党党籍和公职的；立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的，不能报考;

3.在各级公务员招聘和事业单位招聘中，严重违反考试、招聘纪律的，不得申请考试；

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.事业单位工作人员有服务年限规定，服务期未满的，不得报考；

6.依法被列为失信联合处罚对象，法律、法规不符合公开招聘要求的，不得申请考试。

7.申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

7.申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

申请人已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或者在登记、聘用前被聘为事业单位工作人员的，不予录用。

辞退、现役、试用（就业）、服务期、各类就业（职业、执业）资格证书的截止日期，除岗位有明确要求外，均为公告之日。

四、招聘程序

(一)博士生报名及招聘方式

符合条件的博士生可参照硕士生报名方式在线报名。学院按照资格预审、资格审查、综合考核、体检、调查等程序对考生进行考核，确定考生。在学院网站上公布7个工作日，公示期满无异议者，按规定办理相关就业手续。

(二)硕士招生方式

1.报名

(1)报名时间:2021年11月9日至11月13日

(2)报名方式:本人网上报名，每人限一个岗位。

（3）注册提交材料：申请人的专业必须与岗位要求的专业一致，必须使用相同的有效居民身份证进行注册和考试。

（3）报名提交材料：应聘者所学专业须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。请报考人员将以下材料打包发送至我院人事处邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：姓名 院校 专业。注册专用邮箱为sxjdrsc@以邮件发送时间为准。

①《2021年山西机电职业技术学院第二批公开招聘人员登记表》(附件2)纸质扫描件和电子版(本人手写签名)。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

②身份证扫描件。

③本科和硕士阶段学历、学位证书扫描件，个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等扫描件。

④留学生必须提供教育部中国留学服务中心颁发的国(境)外学位证书和硕士课程成绩单扫描件。

⑤申请人需提供三年以上相关专业企业工作经验证明（包括与企业签订的劳动合同和企业缴纳社会保障的保险证明扫描件）。此外，如果目前有工作单位，还必须出具单位同意的注册证明扫描件。

⑥招聘岗位所需的其他材料扫描件。

⑦2021年山西机电职业技术学院第二批公开招聘人员信息表(附件3)电子版

2.资格审查

公开招聘领导小组办公室组织逐项审查申请人的招聘条件。资格考试要对人负责，严格执行初审、复审二次考试办法，确保资格考试客观、严谨、公正。

(1)资格预审

报名后，学院招聘资格考试组将逐项审查网上报名人员的招聘条件，并在报名结束时公布初审结果。

(2)资格审查

申请人应当按照学院公布的资格审查时间和地点进行审查。资格审查时提交的材料包括以下内容，请按顺序装订成册(原件当场退回，其他材料留在学校):

①一份自荐材料。

②《2021年第二批公开招聘人员登记表》和《2021年第二批公开招聘人员登记信息表》各一份。

③一份身份证、主要科研成果等证书原件及复印件。

④本科、硕士学位证书原件及复印件。

⑤留学生必须提供教育部中国留学服务中心颁发的国家（边境）学位证书和硕士课程成绩单的原件和复印件。取得国家（边境）以外学位的申请人是否符合招聘条件，由公开招聘领导组织相应的专家组（3-5名专业或类似专业专家）确定其专业是否符合招聘岗位要求。

⑥三年以上相关专业企业工作经验证书（与企业签订的劳动合同、企业缴纳社会保障的保险证书原件、复印件1份）。目前，有工作单位的，应当提供单位同意的注册证书原件、复印件。

⑦招聘岗位要求的其他材料原件及复印件一份。

证书（证书）不完整或提供的证书（证书）不符合岗位资格条件和主要信息不真实，影响资格考试的，取消申请人的资格。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

符合招聘条件的人员将通过学校网站公布注册资格考试结果，包括姓名、性别、出生年份、学位、学位、毕业时间、专业、职位和职位要求。

招聘岗位资格考试合格人数和拟招聘人数原则上应达到3：1或以上，原则上取消招聘岗位，并在山西机电职业技术学院网站上发布补充公告，负责通知被取消岗位的申请人。

3.考试

公开招聘考试分为笔试和面试，采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。考试总分60分。

笔试、面试和考试总分保留两位小数(四舍五入)。如果两名以上申请人的总分相同，体检和调查候选人将按笔试成绩由高到低的顺序确定；如果笔试结果仍然相同，将进行额外的面试，申请人的分数将根据面试结果进行排名。

（1）笔试

在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下，由山西机电职业技术学院组织实施笔试。山西机电职业技术学院网站公布笔试人员名单及笔试相关事宜。

笔试内容是岗位所需的综合基础知识和专业知识，主要评价申请人满足岗位要求的知识水平和专业素质。统一教材不指定考试内容。

笔试以闭卷的形式进行，笔试全程监控或录像。满分100分。

笔试结束7日内，在学校网站公布笔试成绩，公布期不少于5天。

（2）面试

在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下，由山西机电职业技术学院组织实施。面试候选人按笔试成绩从高分到低分3:1的比例确定。面试候选人按实际人员确定，面试前一周在学校网站上公布面试时间、地点、内容、方法和要求。

面试采用课堂能力测试和专业能力测试两个环节，满分100分。课堂能力测试方法为试讲，由学校指定，时间为8-10分钟，重点关注课堂组织能力、语言表达能力、黑板外观、教学潜力、专业态度等。；专业能力测试方法为防御，防御时间约5-8分钟，重点关注专业知识、综合素质等。

面试成立了面试考官小组，人数一般为5-9人，山西机电职业技术学院和省教育厅的考官人数仅限1人，考官由外部考官担任。

面试工作将全程录音录像。

面试结果当天公布。

面试结果和笔试结果、面试结果、总分和排名顺序将在面试结束后1天内在学校网站上公布至少5天。

4.体检和调查

根据考试总分由高到低的顺序，体检和调查候选人按招聘人数1:1的比例确定。体检和调查由山西机电职业技术学院组织实施。

(1)提前做好准备和保密工作。山西机电职业技术学院网站通知体检相关事宜，体检费用自理。

(2)体检标准和项目参照《山西省教师资格申请人体检标准和办法(修订)》执行。具有体检资格的县级以上综合医院进行体检。如果体检结论不合格，需要复检，可以在体检结果通知后7天内申请复检，到具有体检资格的同级或上级医院复检。学校、参加体检的考生及其家属对复检结果仍有疑问的，承担复检的医院应当组织有关专家进行会诊，并作出最终结论。因怀孕不能全部完成体检的，按照国家有关政策执行。未按时参加体检的，视为放弃资格。

（3）加强调查环节，严格检查，调查应深入细致，全面了解被调查对象，防止调查失调和扭曲。学校成立调查组，对拟录用人员进行全面调查。调查内容主要包括政治思想、道德素质、守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况，并审查或审查申请人提供的注册信息的真实性和档案。国内应届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时的思想政治表现，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户籍所在地派出所或社区、村委会出具。

体检不合格的，不得录用。因个人放弃体检、调查、体检、调查不合格而形成的空缺岗位，按报考比例和实际情况按考试总分顺序填补。

5.宣传和就业

根据笔试、面试、体检定拟录用人员名单后，根据笔试、面试、体检、调查结果，在学校网站上公布7个工作日。拟录用人员的内容包括：招聘岗位、招聘人数、招聘专业、姓名、性别

、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

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公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的