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3、如果江苏财经职业技术学院英语b级考试不及格,能拿到毕业证吗?
一、2022年江苏财经职业技术学院首批公开招聘人员短期公告
江苏财经职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款机构,位于江苏省淮安市经济技术开发区枚乘东路8号。江苏财经职业技术学院为更好地选拔优秀适岗人才,丰富人才队伍,优化师资结构,公开招聘优秀人才。江苏财经职业技术学院现在公开招聘优秀人才,以更好地选拔优秀适用人才,丰富人才队伍,优化师资结构。根据《江苏省事业单位公开招聘办法》等规定,有关事项现公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,诚实奉公。
(三)适应岗位要求的身体状况。
(4)年龄要求为:35岁以下硕士研究生(1987年1月1日以后出生),具有5年以上高校专职辅导员工作经验的,放宽至40岁(1982年1月1日以后出生)。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格(详见岗位表)。专职辅导员的岗位要求如下:
1.辅导员岗位要求中共党员(含中共预备党员)。
2.具备以下条件:
(1)在高校学习期间担任主要学生干部一年以上;主要学生干部是指在高校本科或研究生学习阶段担任班级副班长、团支部书记、党支部书记,在高校二级学院(系)团委(团总支)、学生会、研究生会、社团联合会担任部长以上学生干部。学校团委、学生会、研究生会、社团联合会担任副部长以上学生干部,校级社团(协会)负责人。学院级主要学生干部的经验必须由学院党委(党总支部)颁发,学校级主要学生干部的经验必须由学校共青团委员会和学生管理部门颁发。证书必须明确职位和起止时间(具体到月)。学院级主要学生干部的经验必须由学院党委(党总支部)颁发,学校级主要学生干部的经验必须由学校共青团委员会和学生管理部门颁发。证书必须明确职位和起止时间(具体到月)。
(2)有一年以上高校(或辅导员)工作经验。
(三)有3年以上企事业单位专职思想政治工作经验。全职思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任全职书记、副书记,或在纪检、党办、组织(人事)、宣传、统一战线等党的工作部门从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联、思想教育或职业道德建设。
工作经验是指正式参与工作经验,不包括实习、兼职工作经验,应建立实际就业(合同)关系的工作经验,必须提交劳动合同或社会保障支付证书或单位工作经验证书,并与个人档案简历材料一致。
截至2022年3月31日,主要学生干部和工作经验年限计算。
(六)本次招聘的应届毕业生必须于2022年8月31日前毕业,并取得相应的学位证书,仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业生,是指与国内应届毕业生同期毕业的留学生,同期毕业时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经验的基准日期为2022年3月31日。
(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾省学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾省居民,按照国家和我省有关规定申请。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
申请人通过江苏省公共机构公共招聘平台注册,照片上传、资格预审和支付确认通过网络同步进行。注册网站:/。
1.4月11日9传:4月11日9月11日∶00-5月4日16∶00;
2.资格预审:4月11日9∶00-5月5日16∶00;
3.陈述辩护:4月11日至5月6日9日∶00-16∶00;
4.处理初审异议:4月11日9∶00-5月6日18∶00;
5.支付确认:4月11日9∶00-5月7日12∶00。
(二)网上确认
(1)申请人在线提交注册信息24小时后(节假日顺延),可到注册网站查询是否通过江苏财经职业技术学院资格预审。
(二)网上确认
(1)申请人在线提交注册信息24小时后(节假日顺延),可到注册网站查询是否通过江苏财经职业技术学院资格预审。
(2)本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。通过初审并完成缴费确认的,即报名成功。
(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费的,视为无效。
(三)网上打印准考证
通过资格预审和缴费确认的申请人,请在指定时间下载并打印江苏省人力资源和社会保障网门票。江苏财经职业技术学院人事处网站(/)【人才招聘】栏目公布具体打印准考证时间。如有打印问题,请致电省级事业单位公开招聘平台。联系025-。
(四)注册注意事项
1.申请人应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并上传近期免冠正面2寸(35)X45mm)证件照,jpg格式,大小20Kb以下。
招聘部门(单位)根据申请人提供的信息进行审核。弄虚作假的,一经核实,取消申请资格。
2.本次招聘开考比例考核︰3.未达到开考比例的,将减少或取消招聘岗位,并在省人力资源和社会保障网上公布。2022年5月9日9:00-16:00,被取消岗位的申请人可登录江苏省事业单位公开招聘平台补报其他合格岗位。
3.考生只能从岗位表中选择一个岗位报名。初审通过后,注册信息不得变更。未通过资格预审的考生,可以在报名期间申请其他符合条件的岗位。申请人应在有效期内使用第二代居民身份证进行登记,登记必须与考场使用的身份证一致。
4.有下列情形之一的,请勿报名申请:
①现役军人、普通高校非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得申请组织(人的组织(人员)、纪检监察、财务审计岗位;与现有在职人员有上述关系的,不得申请形成直接上下级领导关系的管理岗位,《事业单位人事管理回避规定》明确规定的;
③新的《江苏省事业单位公开招聘办法》于2020年3月13日生效,根据后续公布的事业单位公开招聘公告,在江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的人员;
④2022年8月31日前,服务期未满5年的新聘公务员,或者有规定(含协议明确)不得辞退离职单位(岗位)的人员,或者国家、省另有规定不得申请事业单位的人员。
三、组织实施考试
(一)资格审查
B、C在试讲考核前,开始岗位资格审查,D、E在技能测试前开始岗位资格审查。
三、组织实施考试
(一)资格审查
B、C在试讲考核前,开始岗位资格审查,D、E在技能测试前进行职位资格审查。未通过审查的,不得参加考试。资格审查的时间和地点另行通知。
复审时,应检查申请人相关材料的原件和复印件,具体如下:
1.二代居民身份证原件及复印件(正反面复印件)A4纸上),一张二寸免冠正面彩照;
2.非应届毕业生应提供各阶段学历、学位证书原件、复印件和学信网认证报告;应届毕业生应提供高校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单原件和复印件;在国家(境)以外取得学位的,应当提供教育部留学服务中心出具的《国家(境)以外学位证书》原件和复印件。
3.中共党员(含中共预备党员)须由所在党组织出具证明;院级主要学生干部经历须由院级党政出具证明,校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明,证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份);高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明,证明中必须明确工作岗位和工作起止年限,工作经验不包括个人学生实习和兼职工作经验。
4.其他岗位所需的证明材料原件和复印件。
4.其他岗位所需的证明材料原件和复印件。
凡有弄虚作假者(与登记表填写的信息不符),一经核实,将被取消资格。
(2)评估时间、地点和方法
1.评估时间和地点:考试时间和地点将在江苏财经职业技术学院人事部网站人才招聘栏(网站:/)公布。申请人应注意网站信息,并按规定的时间和地点参与评估,根据考生提供的联系方式无法联系或逾期未参加考试或联系后放弃考试的,视为放弃考试。
2.考试方式如下:①笔试;②试讲;③技能测试;④面试。
2.考试方式如下:①笔试;②试讲;③技能测试;④面试。
岗位编号B、C开头的岗位考核方法如下:②试讲 ④面试时,如果一个岗位通过资格考试的人数超过20人,笔试环节就会增加,即①笔试 ②试讲 ④面试。
岗位编号D、E开头的岗位考核方法如下:①笔试 ③技能测试 ④面试。
(三)考核程序
1.笔试
(1)笔试科目:综合知识和能力素质。笔试主要是招聘岗位所需的相关专业知识和综合能力。
(2)笔试暂定于2022年5月中下旬进行。具体时间及相关安排将根据新冠肺炎疫情防控情况,提前在江苏财经职业技术学院人事处网站【人才招聘】栏目发布通知。按照准考证规定的时间和地点参加笔试。未按准考证规定的时间、地点参加笔试的,视为自愿放弃。
(3)笔试结束后10个工作日,笔试结果在江苏财经职业技术学院人事处网站(/)【人才招聘】栏公布,考生可凭准考证号查询。笔试满分100分,合格线60分。
(4)笔试成绩合格者,根据每个招聘岗位拟录用人数1:3,对考生进行资格审查,确定下一轮考核考生。复试不合格的,按笔试成绩由高到低补考。通过复审的参加下一轮考核。招聘岗位资格审查合格人数不足3人的,下一轮考核考生按实际人数确定。江苏财经职业技术学院人事处网站将公布下一轮考核人员名单(包括笔试成绩、排名和拟进入下一轮考核人员名单)。
2.试讲
考核考生的教育教学能力,评价课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果,评价考生的专业知识和运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲按照江苏财经职业技术学院制定的试讲办法执行。
试讲时间将通过短信、电话、电子邮件或学校人事部网站公告告给申请人。试讲结果当场通知考生。试讲总分100分,合格线60分。在试讲合格者中,根据试讲成绩由高到低的顺序和各招聘岗位拟录用人数,按1:3的比例确定面试候选人。比例不足的,按合格线以上实际人数确定面试候选人。面试官名单将在面试前在江苏财经职业技术学院人事处网站公布。
3.技能测试
技能测试按照学校自行制定的方法进行,主要考察考生利用相关学科知识对大学生进行主题教育和思想指导的能力。技能测试满分100分,合格线60分,专业技能测试结果当场通知申请人。专业技能测试结果结束后,在通过专业技能考试成绩的人员中,按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定面试人选,
合格者不足比例的,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在面试考核前在江苏财经职业技术学院人事处网站予以公布。
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4.面试
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