摘要:具体岗位要求见《2021年广西警察学院公开招聘教师(人民警察)岗位计划表》。学校在面试当天在广西警察学院官方网站上公布了面试结果。根据笔试结果,根据岗位要求,从高到低︰确定面试官的比例,根据面试成绩由高到低,岗位需求量为1︰确定体能评估候选人的比例。
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问题一.2021年广西警察学院公开招聘事业编教师(人民警察)公告
实名编制
100个名额
广西警察学院正在招聘
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘办法》(桂人社会发展〔2011〕155号)等相关文件精神,结合学校实际情况,现公开招聘事业人员。具体事项如下:
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一、单位简介
广西警察学院是广西唯一一所公安本科院校,是自治区公安厅直属的二级公益机构。具体事项如下:
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一、单位简介
广西警察学院是广西唯一的公安本科院校,是自治区公安厅直属的二级公益机构。学校位于绿城南宁,有长湖、仙葫、五合三个校区和北海培训基地,占地1869亩,环境优美。学校有700多名教职工,师资力量雄厚。本科专业23个,学科齐全。多年来,学校一直坚持政治学校建设、政治警察教育的政策,坚持道德教育、忠诚、勇敢、铸造灵魂的校训,为社会培养大量人才。它是八桂警官的摇篮和法律人才的培训基地。
二、招聘岗位
公开招聘教学人员(人民警察)
100
具体岗位要求见《2021年广西警察学院公开招聘教师(人民警察)岗位计划表》。
三、注册条件
(一)申请人应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,思想政治素质优良。
3.良好的品行和团队精神。
4.具备《广西警察学院2021年公开招聘教师(人民警察)岗位计划岗位所需的专业技能和各项条件。
5.身体健康,身体条件正常履行岗位职责,能够满足拟任岗位所需的身体要求。
6.招聘岗位有年龄、工作经验、年限要求的,时间计算至2021年11月30日,年限按足年累计;全日制或全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经验。
7.必须取得相应的学位。
8.具备人民警察招聘的其他资格。
(二)有下列情形之一者不得申请:
1.犯罪受到刑事处罚或者免除刑事处罚的。
2.党纪政纪处分尚未解除。
3.公职或学籍被开除。
4.因违法违纪被查处。
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6.专业不符合报考岗位要求的。
7.现役军人。
8.法律规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形。
九、法律规定不得录用人民警察的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟录用人员公示广西壮族自治区公安厅网站(/)、广西人事考试网()、广西警察学院官网(/)发布。
(2)具体事项,如公开招聘资格考试结果、减少或取消招聘计划、调整考试比例、考试通知、招聘环节名单等具体事项,应在广西警察学院官方网站上公布。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2021年11月11日至2021年11月19日
2.报名方式
本次公开招聘采取网络报名方式,每人只能申请一个职位,多报名则视为无效。申请人下载《广西警察学院2021年公开招聘教学人员(人民警察)登记表》(附件2)填写相关信息,扫描学历、学位、专业技术岗位资格证书等相关资料。注册材料按《考生个人注册材料目录》(附件3)格式制作PDF文件,以“姓名 (如:张三 信息技术学院专职教师1)的命名格式将材料发送至公开招聘注册邮箱(详见附件1)。
3.报名材料
(1)《2021年广西警察学院公开招聘教师(人民警察)登记表》(使用近期免冠蓝底正面彩色证件照片)
(2)近期免冠蓝底前彩证照片(电子版)
(3)身份证、学历证书、学位证书、荣誉证书等材料的彩色扫描件,留学毕业生必须提供教育部留学服务中心认证的彩色扫描件。
(4)根据招聘岗位的要求提交相应的认证材料,如专业技术资格证书彩色扫描件、工作经验证书彩色扫描件(必须加盖工作单位人事管理部门公章)、同意申请考试证书彩色扫描件(必须加盖工作单位人事管理部门公章)、中共党员身份证明材料彩色扫描件(必须加盖单位组织部门或基层党组织公章)。
申请时提交的申请材料不真实、不完整或者填写登记信息错误,造成资格考试、考核不合格的,由申请人自行承担责任。
申请时提交的申请材料不真实、不完整或者填写登记信息错误,造成资格考试、考核不合格的,由申请人自行承担责任。
(二)资格考试
由学校依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进行资格审查,确定符合招聘资格条件的人员名单。资格考试结果公布在广西警察学院官方网站上,无个人通知。请在注册时间结束后自行查询。
资格考试贯穿于招聘的全过程。如果发现申请人的信息不符合招聘资格或提供虚假材料,一经核实,将被取消资格。
准考证领取时间及地点,见广西警察学院官网。
(三)考试
1.
招聘人数和通过资格考试的人数需要达到1:3的比例才能开始考试,低于1:3的岗位将被取消。因特殊原因需要降低考试比例的,经自治区公安厅批准后及时发布变更公告,并通知通过资格考试的考生。
2.考试方法有两种:笔试和面试。招聘人数与通过资格考试的人数之比超过1:6的岗位将进行笔试 面试方式;招聘人数与通过资格考试的人数达到或低于1:6的岗位,直接面试。
3.
笔试。笔试以闭卷的形式进行,统一命题、制卷、考试时间。笔试成绩按百分制评分,满分100分。合格分数线为70分,时间为90分钟。笔试主要测试应聘者的职业道德和掌握和应用岗位所需的专业知识和技能。广西警察学院官网公布了笔试人员名单、笔试时间和地点。根据笔试成绩由高到低,岗位需求人数为1︰面试官按比例确定,笔试成绩仅作为进入面试程序的依据,不计入总分。笔试成绩在广西警察学院官网发布。
4.面试。面试采用试讲与结构化面试相结合的方式进行。具体面试时间和地点在广西警察学院官网发布。面试成绩按百分制评分,满分100分。面试时间为20分钟。其中:试讲时间为15分钟/人,从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、基本教学技能和教学特点等方面进行考核;结构化面试时间为5分钟/人,形式为现场口头回答。考试内容主要包括七个方面:职业责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用和创新能力、行为仪表和岗位适应能力。
(1)需要笔试和面试的岗位,先笔试。根据笔试成绩由高到低,岗位需求人数为1︰确定面试官的比例。笔试成绩低于70分的考生不参加面试。
(2)不需要笔试的岗位(即直接进入面试岗位),资格考试合格后进入面试环节。
(3)由于考生缺席考试或经学校和有关部门批准降低考试比例,考生必须达到70分(含70分)才能进入下一个环节。考生面试成绩不足70分的,取消招聘。
(4)计算和发布面试结果。面试结果由试讲结果和结构化面试结果组成,按百分制得100分,其中试讲结果占70%,结构化面试结果占30%。笔试成绩仅作为进入面试程序的依据,不计入面试成绩。面试结果现场公布,考生现场签字确认结果,学校在广西警察学院官方网站上公布面试结果。
根据面试成绩由高到低,岗位需求量为1︰确定体能评估候选人的比例。面试成绩低于70分的应聘人员不能进入体能测评程序。如果申请人的最后一次面试结果在比例内并列,最后一次面试结果将根据相应的职位类别重新组织,并根据高到低的分数确定体能评估候选人。(再次面试结果仅作为第一次面试结果并列人员按高到低进入体能评估的依据,不与第一次面试结果一起排名)
(四)体能评价
面试结束后,根据计划招聘人数与体能评估对象1:1的比例,根据同一岗位考生面试成绩由高到低的顺序确定体能评估考生,并组织申请人进行体能评估。本次招聘将不再补充体能评估候选人。本次招聘将不再补充体能评估候选人。体能评估按照广西警察学院人民警察体能评估项目和标准的有关规定组织实施。评价结果为合格或不合格。广西警察学院官网发布了体能评估的时间、地点、项目和标准。
(五)考察政审
体能评估结束后,根据计划招聘人数与政审考生1:1的比例,从体能评估合格的考生中确定政审考生。
考察政审严格执行《公安机关录用人民警察政治考察办法》。根据人民警察的标准、条件和岗位要求,重点考察考生能否牢固树立四个意识对其理想信念、政治立场、政治态度、道德行为、能力素质、心理素质、守法、诚信自律、职位匹配、是否需要回避、主要经验、出国(边境)、奖惩、实际表现等进行全面调查,重点关注个人档案三年、二年、一身份,扩大家庭成员和主要社会关系。调查对象应当具备《公安机关人民警察政治调查办法》第七条规定的基本质量条件,不得有第八条、第九条规定的情形。调查对象应当具备《公安机关人民警察政治调查办法》第七条规定的基本质量条件,不得有第八条、第九条规定的情形。
(六)体检
政审结束后,体检考生按计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定。
按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检有关问题的通知》(桂人社会规定〔2019〕11号)文件要求执行,体检费用由申请人自行承担。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(七)公示和入编
根据考生的考试成绩、体能评估、政治考试和体检结果,经学校研究,确定拟录用人员,在广西壮族自治区公安厅网站(/)、广西人事考试网()、广西警察学院官网(/)上公示7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的,按规定办理录用手续。聘用人员为事业单位编制,评人民警察称号,实行国家和自治区事业单位工资制度。
对影响就业的问题,有实证的,不予录用;暂时难以核实的,可以暂停审批,核实结论后决定是否录用。
六、纪律与监督
(1)本次招聘考试申请人和招聘人员违反纪律法规的,应当严格按照《事业单位违反纪律法规处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:
0771-
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七、其他事宜
{n}(一)本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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(二)
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