安阳师范学院毕业证封面

本文简介目录：3、招聘岗位、专业、人数按拟招聘岗位人数1，直至取消招聘。申请人应如实填写《安阳师范大学2022年人事代理岗位申请表》（附件2）。本文将讨论安阳师范大学毕业证书封面的一些研究，并将详细解释。如果你能解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在就开始吧！

1、2022年安阳师范学院公开招聘人员公告

2、安阳师范学院三本书是独立院校吗？毕业证书有区别吗？专业是什么？

3、三所高校如何填报毕业院校？

一、2022年安阳师范学院公开招聘人员公告

根据《河南省事业单位公开招聘规定》(豫人社)〔2015〕55号）规定，我校计划公开招聘25名人事代理人(硕士)。根据我校实际情况，制定本公开招聘计划。根据我校实际情况，制定本公开招聘计划。

一、学校简介

安阳师范学院位于中国八大古都之一的甲骨文故乡、殷墟所在地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城安阳市。它是河南省的一所普通本科大学。学校原建于1908年，1949年被命名为平原省安阳师范学校，1958年更名为河南省安阳师范学院，1960年更名为安阳第一师范学校，1978年恢复为安阳师范学院，1992年更名为安阳师范学院。2000年，安阳师范育学院、安阳市第二师范学校于2000年合并成立。2011年获批研究生培训试点工作单位。2020年成为河南省17所特色骨干大学和特色骨干学科建设大学之一。2021年获批硕士学位授予单位。

二、组织领导

学校成立了以校长为组长、负责人事工作的副校长为副组长、组织部、纪委、人事部、教务处、后勤部等招聘相关单位负责人为成员的招聘领导小组。领导小组设办公室，办公室设在人事处，具体负责组织公开招聘。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件1《安阳师范学院2022年公开招聘人员(硕士)名单》。

四、招聘条件

(一)申请人必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，性格好；

2.身体状况正常履行职责；

3.普通高等教育硕士毕业并取得硕士学位(2022年毕业生应在2022年7月31日前取得硕士学位)，而且第一学历是普通高等教育本科毕业(需要本科学历和学士学位)；

4.35岁以下，1987年1月1日及以后出生。

5.岗位所需的专业等条件见附件1。

(二)有下列情形之一的，不得申请

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.近五年来，在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定为欺诈等严重违反招聘纪律的人员；

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息。本招聘计划在安阳师范学院人事处网站(/)发布。发布时间为2022年5月24日至2022年6月16日。

重要提示：

请及时关注我校人事项和各种信息，请及时关注我校人事部网站。如果我没有及时阅读相关信息，我将承担后果和责任。根据疫情防控情况，现场资格考试和笔试时间另行通知。

(二)报名和资格考试

1.
报名。网上报名时间为2022年5月28日8:00至2022年6月16日17:00。申请人应如实填写《安阳师范学院2022年人事代理岗位申请表》(附件2)，并持个人身份证和学位证书电子版（word格式)以附件形式发送至各专业招聘邮箱，并发送申请人邮件 命名姓名。

每人限一个岗位。

0372-(学校人事处)

2.网上资格考试。招聘领导小组办公室由招聘单位初审和复审。通过网上资格考试的人员名单应及时在我校人事处网站上公布。

3.现场资格确认。参加笔试前，通过网上资格考试的考生必须进行现场资格确认，届时必须提供：

(1)个人身份证。

（2）本硕阶段学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，2022年尚未取得毕业证、学位证的报考人员需携带毕业生就业推荐表；应聘人员取得的国（境）外学历学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(3)打印2份《安阳师范学院2022年人事代理岗位申请表》。

(4)各类获奖证书、相关资格证书等。

4.注意事项

（1）参加现场资格确认的申请人必须按上述要求携带所需文件的原件和复印件，现场审核后当场退回，并保留复印件。

（2）资格考试贯穿整个招聘过程。申请人提供的相关材料和申请信息不真实的，应当随时取消资格。

（三）考试

考试包括笔试和面试。

1．笔试

笔试满分100分。笔试内容为公共知识和专业基础知识，主要评价申请人满足岗位要求的知识水平和专业素质。笔试以闭卷的形式进行，笔试结果在笔试结束后一周内在我校人事部网站上公布。

笔试中，通过资格考试的人数和招聘岗位人数未达到3:1的，将相应减少招聘岗位人数，直至取消。变更将及时在学校人事部网站上公布。笔试不及格的考生视为零分。

2．面试

面试满分100分。面试候选人根据笔试结果，根据招聘人数1：3的比例从高到低确定（最后1分的比例进入面试）。面试内容是招聘岗位应具备的基础理论、基础知识和基本技能，主要考察专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。

面试当天若相关岗位达不到3:1比例，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2:1，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。低于2:1的招聘人数按比例相应减少，直至取消招聘。面试成绩低于60分的，不予录用。面试结束后，现场公布面试结果，并及时在我校人事部网站上公布结果。

整个面试过程将被录像。

3.考试总分=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

申请人总分低于60分的，不予录用。

(四)体检和考察

根据考试总分，体检人员按拟招聘岗位人数1:1的比例由高到低确定。如果最后一个考试成绩相同，将进行额外的面试和测试。成绩高的将进入体检环节。体检人员名单在我校人事处网站上公布。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检对象因体检不合格放弃体检或招聘岗位空缺的，按考试总分由高到低等额补考。体检费用由申请人个人承担。

体检合格的，由我校考察其思想政治表现和道德素质。有违纪记录等不符合申请条件的，经核实取消申请资格。因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不予补偿。

(五)拟录用人员公示

体检合格人员为拟录用人员。拟录用人员经学校研究确定后，将在我校人事处网站上公示7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的拟录用人员，学校应当按照人事代理的有关规定办理录用手续，录用后的工资按照河南省事业单位的有关规定和我校的有关政策执行。逾期不报告的，取消录用资格。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，调查处理报告和上诉。在考核过程中作弊的考生，一经核实，将被取消资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督0372-(学校纪委)

特别提醒:根据疫情防控现状和要求，现场资格确认和笔试时间另行通知。请密切关注本网站发布的通知。

附件1:2022年安阳师范学院公开招聘人事代理人员(硕士)名单

单位

|

招聘

岗位

招聘专业

招聘人数

联系人及注册邮箱

其他要求

---|---|---|---|---|---

计算机与信息工程学院

专任

教师

计算机科学与技术

2人

联系人:刘院长

邮箱：liuyongge@

法学院

经济学

科学与工程管理

工商管理

联系人：宋院长

邮箱：hanlinyouxiang@

外国语

学院

日语

1人

联系人：祁院长

邮箱：qjs@

音乐学院

音乐与舞蹈

(钢琴艺术指导或钢琴演奏方向)

联系人:伊院长

邮箱：yich9111@

本科、硕士阶段要求为专业艺术院校，本科、硕士专业一致。

(音乐心理学或音乐教育学)

本科、硕士专业一致。

美术学院

摄影专业

联系人:张院长

邮箱：zw@

体育学院

体育学

5人

联系人：王书记

邮箱：aysytyxyzp@

教育学院

学前教育

联系人：齐书记

13598128129

邮箱：aysyjky@

音乐类

传媒学院

教育技术学

戏剧与影视学

联系人：马院长

邮箱：mms@

商学院

会计学

审计学

金融学

联系人:张院长

邮箱：lyz_1966@

建筑工程

联系人:肖院长

邮箱：jqxiao@

经济学院

(物流管理)

联系人：李院长

邮箱：litb319@

规划评估处

管理

统计学

联系人：李主任

邮箱：ghc@

财务处

联系人：王主任

0372-

邮箱：cwc@

审计处

联系人：王主任

邮箱：sjc@

网络与教育技术中心

软件工程

联系人：金先生
邮箱：wlzx@

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