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2、兰州交通大学的一名研究生在校园里被杀：他想帮助父母，并被威胁要取消毕业证书
一、1076万人！00后毕业，Web2黄昏……
导语:00后毕业恰逢天降疫情，大厂裁员，平台熄火，股票博弈……调查报告显示，00后互联网行业的就业意愿逐年下降，在这种情况下给予Web2带来了什么影响？本文就此问题做了分析和解答，一起来看看吧。
2022年应届高校毕业生人数为1076万，创历史最高纪录。
前所未有的不仅仅是数字，还有他们即将到来的时代。显然，00后正处于天降疫情、大厂裁员、平台熄火、股票博弈的关键时期……
代表这代表Z时代最闪亮的群体，可能做梦也想不到，会以这样的开始，走向社会，走向写字楼，走向Web2的黄昏。
许多年后，当我们回顾这一点时，我们可能会感叹：这种前所未有的经历将催生未来的一代？世界将如何重构？
这段历史永远不会微不足道。
一、盗火者不属于人间
19年前的初冬早上，亚伦在纽约布鲁克林街区的一套公寓里·斯沃茨（Aaron
Swartz）被发现自吊死亡。这个头发令人羡慕，爱穿t恤的少年，永远定格在26岁。
你可能不知道，这个被后人称为互联网之子的家伙，12岁开发百科全书网站，比维基百科全书早5年；14岁参与了我们今天仍在使用的互联网订阅RRS1.0；17岁考入斯坦福，20岁辍学创办美国贴吧Reddit，成为百万富翁……
他本可以和贝索斯、扎克伯格、拉里相比·佩奇、张一鸣、马化腾已成为科技界知名的新贵，但亚伦却独自一人，试图突破平台垄断，为普通人提供免费知识。
他首先从联邦法院下载并公开了270万份黑客技术法案记录文件，然后从期刊论文网站上JSTOR下载并公开了480万篇论文。
他首先从联邦法院下载并公开了270万份黑客技术法案记录文件，然后从期刊论文网站上JSTOR下载并公开了480万篇论文。尽管他坚信，在这些内容中保存人类科学文化遗产不应该成为资本赚钱的工具。但最终，他被执法部门判处数百万美元的罚款35年监禁。
亚伦失败后，亚伦选择自杀与世界断交。
世人珍惜亚伦天嫉妒天才，嘲笑他过于理想主义。
然而，亚伦去世几周后，一名15岁的孩子发明了一种提前检测胰腺癌的方法，并获得了专利，因为他读了亚伦的公开论文。
乔布斯因胰腺癌离我们很远。这一发现可能会使无数人的生命受益。
亚伦被美国特勤局逮捕后，一个叫做GregMaxwell人们在互联网上以长信的形式为亚伦请命，并指出：
这些论文基本上是在1923年之前发表的，所以从版权保护的角度进入了公共领域，属于全人类的公共财产。但JSTOR平台对每篇文章收取8-19美元的费用。
JSTOR才是对全人类文化的偷窃。而亚伦只是把福祉引向世界的盗火者。
亚伦去世后，他的故事被拍成纪录片《互联网之子》。影评人写道：亚伦是互联网之子，却被‘旧时代’杀死。
这是一个美国版的八屏故事。亚伦是互联网世界初开时代的莽撞人。他没有三次断喝当阳桥，而是问世人。他也是普罗米修斯的当代版本，我们今天所在的Web2时代，依然享受着亚伦创造的东西，走向Web世界上有一扇门。
更重要的是，亚伦的故事就像200年前梭罗的寓言（（HenryDavid
Thoreau，瓦尔登湖作者)天问：世有恶法，守之？忍而改之？还是起而破？”26岁的亚伦·斯沃茨选择了后者。
从那时起，人们甚至怀疑他像梵高、蒙克和莫扎特一样纯洁的灵魂是否应该属于这个人类世界？
互利网对人类意味着什么？
二、失落的文明
2003年，Neflix全体员工收到这样一封邮件：取消考勤，让员工决定休假的时间和天数。”
NeflixCEO以身作则，带头休长假。
20年后，当我们回顾市值超过2000亿美元的庞然大物时，我们仍然感到难以置信。基于对员工的信任、责任和自由由的工作方法至今影响深远。
这可能就是为什么互联网痴迷于那一代年轻人。
现代企业管理不仅有更先进的模式和范式，还塑造了年轻人的职场价值观。这可能为商业社会的基本决策和行为准则奠定了基础。
无论是Google贯以始终的“不作恶”，或者Neflix“提高人才密度”“聘请成熟的职场人员
国内阿里巴巴倡导的因为相信，所以看见以及字节跳动所强调的坦诚清晰”“
小ego，大格局
”……全球数十万甚至数百万的大型工厂员工都受到过去10年或20年优秀互联网公司独特世界的影响。
在某种程度上，它象征着开放、透明
在某种程度上，它象征着开放、透明
事实上，现代企业不仅教员工如何做事，还教员工如何做人。排除那些不可避免的办公政治，你可以在这些日新月异的公司中找到个人成长的最佳解决方案。你甚至在这些公司的愿景、文化和价值观中洞察到了一些先进的概念。
当张一鸣看到一家大型互联网制造商在年会上邀请女优助时，他会在社交媒体上直言不讳地说无聊，的不喜欢。你一定会欣赏这家公司非凡脱俗的领导魅力。
先进公司使用飞书。这不仅是凡尔赛，也是一种优秀的筛选机制。
搁在哪怕五年前，你都很难想象，在一个文档上，可以跑着一家市值超过4000亿美金、全球10万员工的所有人和所有事。
在飞书玩家大会上，一位00后介绍了如何利用飞书开放平台进行职业规划
这是过去20年无数人投奔互联网公司的动机之一。虽然个人财富和发展空间充满诱惑，但互联网公司之所以能摧城拔寨，是因为它们可能来自于这些更深层次的先进思想。
然而，作为这一代从业者的信仰，互联网似乎也在礼崩乐坏。江湖上有一些有争议的话，比如996是福报，还有越来越多大厂的丑闻，让年轻人哑然无言。
在某种程度上，大型互联网制造商不再文明。他们已经成为制造舆论的引擎，每个人都发泄愤怒。那些生活在算法中的骑手，那些被挤压生活空间的小贩，那些在办公路上猝死的工作人员，那些因为数据安全而被诉诸公堂但面无变色的首席执行官……大厂黑幕已成为热搜常客。
大厂不再是创新的代名词。在媒体的批评下，他们是流量红利日薄西山下的血汗工厂。
与此同时，放慢脚步的互联网公司应该在冬天找到最大的确定性，集体安全感意味着年轻人的发挥空间越来越小。
大厂员工自上而下对齐，似乎只有在取悦老板的时候才愿意花心机。躺平被迫成为唯一的选择，做题家是避免在裁员浪潮中被胁迫的唯一途径。
这也是现代人的工具理性。深井中的工具人不断放弃自我认同，不再与整体和上下文有关。
相应地，00后一进入职场就要面对这种不那么先进的氛围。更让00后尴尬的是，大厂对应届毕业生的态度开始暧昧。
员工越多，招聘应届毕业生的比例越低
据数据，2021年7月到2022年3月中旬，腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等12家企业总离职人数21.68万人，总招聘人数29.净增用工759万人.91万人，招聘11家企业的人数超过了离职人数。
但是，如果你想问一家大工厂是否愿意接受应届毕业生，答案是P6以上是博士学位。
但是，如果你想问一家大工厂是否愿意接受应届毕业生，答案是P6以上是博士学位。
这就是为什么今年考研的报名人数也达到了457万。
现实更为残酷，今年全国研究生招生名额仅115万左右，超过300万人无法上岸。
《财新周刊》封面文章《就业考试》中特别提到了一组数据。根据广东某两所大学的就业统计，截至今年3月28日，学校应届毕业生的落实率仅为：13.45%。
今年4月失业率数据6.自2020年3月以来，16-24岁青年失业率达到18%.创有历史数据以来最高的2%。
三、不要越过雷池一步
在《低欲望社会》中，大前研一描述了一个暮气沉沉的日本。日本在这个时代有两个基本特征：
老年人储蓄能力强，但消费保守。（日本的老年人临终人均资产3500万日元，约人民币174万元。）
年轻人失去了奋斗的动力。他们不仅要随时面对老年人的死亡和遗产税的飞行灾难，还要避免各种债务，努力过上轻松简单的生活。
许多被称为三井人的日本社会诞生了
永旺人的角色。它指的是住在三井购物中心或永旺购物中心附近的年轻人。社交活动的半径只有5公里以内，成年朋友仍然是初中和高中的朋友。
永旺商城里有ABC-
MART、优衣库、NITORI等专卖店，这里的年轻人可以花一半的收入买到所有的生活必需品。而且，他们不仅在这里购物，还选择在永旺商城的咖啡馆或酒馆和老朋友叙旧。此外，永旺商城还有各种补习班，还可以提供结婚场所或新婚旅游规划等服务。永旺不仅仅是年轻人的世界，因为场地成本低，最近很多人都在那里举行葬礼。
相应地，这一代年轻人失去了大志和对商业偶像的崇拜。
世界著名的企业家，如孙正义、柳井正、松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫等，在年轻人眼里已成为异类。他们拒绝成为这样的人，过这样的生活。
因为做工具人是有规律的，社会暮气沉沉，没有进步和创新的欲望？还是商业社会终止了前进的车轮，让年轻人失去斗志？
在这本书中，作者没有给出明确的答案。但他给出了解法：
让老年人对未来更有安全感，敢于花钱，而不是保留存款，把他变成年轻人的负担。
问题是为什么日本老年人如此保守？
四、消费时代的工作伦理
很多人都熟悉日本战后重建的过程。大致经历了以下阶段：
引自：大前研一《低欲望社会》
日本上一代人的勤奋工作态度延续到退休后。这种工作态度，正是那个时代的深刻烙印，注入到工人的心中。
与之相应的不安全感也就随之诞生。年老后，他们显然不太热衷于消费，因为他们经历过制裁、不确定性和勤奋的道德优越感。
储蓄是这一代日本人最安全、最优越的事情。但他们没有想过，他们生产的大量商品让年轻一代充满诱惑和无知
力消费之间徘徊挣扎。{n}两三代日本人被夹在工业时代通往消费时代的“夹心饼干”中。低欲望、无大志的背后，更是不同年龄层对工作认知的变迁。
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