辽宁中医药大学毕业证书公章，辽宁中医药大学章程

摘要：您可以在规定的时间内申请其他不符合招聘条件的职位愿放弃、资格考试不合格或欺诈被取消面试资格等原因，面试相关事项和面试人员名单将在我单位网站（）和招聘注册系统（http,因体检不合格、调查不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消资格等原因造成岗位空缺。

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问题一.2021年，辽宁中医药大学第二附属医院(辽宁省中医药研究院)社会公开招聘人员

辽宁中医药大学附属第二医院

(辽宁省中医药研究院)

2021年公开招聘员工

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘办法》，结合我单位实际情况，拟公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

2021年普通高校应届毕业生及社会在职、非在职人员，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)年满十八周岁，品行良好；

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体状况；

(5)岗位所需其他条件见《辽宁中医药大学第二附属医院(辽宁省中医药研究院)2021年公开招聘计划信息表》(附件1)。

因犯罪受到各种刑事处罚，有犯罪嫌疑人未查明或者正在接受纪律审查的，国家法律、法规规定不得录用的其他人员不得申请考试。

申请硕士超过35岁（1985年10月19日及以后出生）；博士或副高级专业技术岗位原则上不超过45岁（1975年10月19日及以后出生）；高级专业技术岗位，原则上不超过50岁(1970年10月19日及以后出生)

招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

申请人的工作经验、其他资格条件或相关资格的计算日期为注册之日。

申请人的工作经验、其他资格条件或相关资格的计算日期为注册之日。海外大学毕业生取得的学位证书，应当经教育部认证。2021年普通高校应届毕业生可先报名，经考核、考核、体检、考察、公示并于2021年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定录用，否则不录用。
社会招收的住院医师为普通高校应届毕业生的，在医疗卫生机构就业的，按照当年应届毕业生同等对待；经住院培训合格的本科临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业硕士同等对待。

三、招聘方式

招聘需要硕士以下或中级以下专业技术职务的岗位，采用考核方法；招聘需要博士以上或副高级以上专业技术职务的岗位，采用考核方法。

四、招聘步骤

(一)发布招聘信息

辽宁人事考试网()和辽宁中医药大学附属第二医院网站()统一发布招聘人员岗位信息。

（二）报名

报名时间：2021年10月19日至10月27日。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的考生请登录招聘登记系统（
client）注册(我公司不接受其他渠道注册，建议使用谷歌浏览器，调整分辨率1366*768登录)，我单位将根据申请人提供的申请材料(按资格审查要求上传材料)进行资格预审，资格初审通过的考生按要求缴纳报名费后方可进入笔试环节（资格初审合格与否通过报名系统查询）。

资格预审合格的，请登录辽宁中医药大学附属第二医院网站()查看考生须知。
资格预审合格的，请登录辽宁中医药大学附属第二医院网站()查看考生须知。

实行诚信承诺制度，申请人填写的信息应真实有效。发现虚假材料的，应当随时取消考试或者申请资格。请仔细阅读本公告和计划信息表，选择符合自身条件的岗位报名。每个考生只能申请一个职位。考核岗位有效申请人数和招聘人数少于2:1的，将取消或减少招聘计划。取消岗位的考生可以在规定时间内申请其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(三)资格考试

我单位将严格按照公告和岗位资格条件审核确认考生报名资格。主要审查申请人提供的身份证、学位证书（2021年未取得学位、学位证书的应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料）、专业技术岗位资格证书、招聘信息中涉及的资格等条件。岗位需要工作经验的，应当提供养老保险缴费明细，并加盖社会保险机构公章和工作年限和具体工作类型的工作证明。工作证明由现(原)签订劳动合同的单位(或工作单位)出具，并加盖单位公章。工作证明模板见附件2。资格考试贯穿于整个招聘过程。一旦发现考生不符合工作要求或欺诈，考生将随时被取消考试和申请资格。辽宁中医药大学附属第二医院网站()公布资格考试时间及相关事宜。未在规定时间内接受资格考试的，视为自动放弃。

(4)考核和考核

1.考核

采用面试的方式进行考核。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试满分100分，合格分60分，不合格分60分，不能录用。

面试考核相关事宜在我单位网站()公布。

2.考试考核

考试分为笔试和面试两个环节。

（1）笔试

笔试分为专业知识和相关基础知识两门考试科目。笔试内容注重专业素质和能力，笔试成绩按6:4的比例计入。笔试满分100分。

笔试的要求、时间、地点的要求、时间、地点和成绩。

笔试结束后，我单位对成绩进行了总结向主管部门报告确定最低合格分数线。

（2）面试

根据招聘计划与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定各岗位面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不得参加面试；最后一名面试官笔试成绩并列，同时参加面试。面试前，因自愿放弃、资格考试不合格或弄虚作假被取消面试资格等原因造成职位空缺的，将予以补充。原则上，补充工作应在资格考试结束后3个工作日内完成。如果面试官已经公布，补充面试官没有时间公布，我单位将不再向其他进入本岗位面试的申请人解释情况。未达到规定面试比例的，按实际人数确定面试候选人。
面试注重专业知识、专业能力和岗位职责特点，体现了选拔人员的要求。面试相关事宜和面试人员名单将在我们的网站()和招聘登记系统中（
client）公布。面试满分100分，合格分60分，不合格分60分，不能录用。

笔试和面试分数按4:6的权重比例计算，并保留两个小数计算申请人的总分。

（五）体检

招聘方式为考核的，体检人员按招聘计划1:1的比例确定；招聘方式为考核的，体检人员按招聘计划1:1的比例确定。总分并列的，按面试成绩由高到低的顺序确定。如果面试结果也并列，参加体检的人员将通过面试加试来确定。体检人员名单在我单位网站()公布。
体检工作参照《关于修》<公务员招聘体检一般标准(试行)>及<公务员招聘体检手册(试行)>人力资源和社会保障部发出通知〔2016〕140号)、《关于维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作人力资源和社会保障部发出通知〔2012〕组织实施65号等相关规定。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部)〔2010〕82号）执行。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部)〔2010〕82号）执行。

体检由我单位组织在具有公务员考试和公共机构体检经验的三级甲等医院进行。申请人对体检结论有疑问的，可以在收到体检结论后7日内书面向招聘单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在申请人申请后7个工作日内安排。对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

我单位将对拟考人员的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现进行实地调查了解，并对被考人员的资格进行审查。发现不符合录用条件的，取消录用资格，并明确告知被调查人员结论和依据。通过考察的，确定为拟录用人员。

(七)宣传录用

拟录用人员信息统一在辽宁人事考试网()和辽宁中医药大学附属第二医院网站()公示7个工作日。

公示结束后，对公示无疑人员办理备案手续。对公示有疑问的人员，我单位将进行调查核实，并提出处理意见。试用期制度按规定公开招聘。试用期一般不超过6个月(第一次就业签订3年以上就业合同的，试用期为12个月)，国家另有规定按规定执行。试用期包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用。

五、纪律与监督

公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格纪律，公正，严禁欺诈、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会的监督。申请人有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消考试或者申请资格，并将有关情况通知学校或者单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事项依照《事业单位违纪违规处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。

六、其他

1.本次招聘不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。请提高警惕，不要上当受骗。

2.考生应确保报名时填写的通讯工具畅通，以便我单位联系。因沟通方式不畅造成的后果由考生自行承担。

3.在招聘定参加笔试、资格考试、面试、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。

4.在体检和调查过程中，因体检不合格、调查不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消资格等原因造成岗位空缺的，不予更换。
5.申请人弄虚作假或者以其他不正当手段取得申请资格，在考试考核或者考核过程中作弊的，一经发现，取消申请资格；被录用的，解除录用关系。

6.本次公开招聘人员计划信息表中列出的专业名称参照《2016年辽宁省事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件执行。

024-

纪律监督024-

附件1:辽宁中医药大学第二附属医院(辽宁中医药研究院)2021年公开招聘计划信息表

附件2：工作证明模板

辽宁中医药大学第二附属医院

（辽宁省中医药研究院）

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2021年10月14日

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辽宁人事考试网

问题二.从辽宁中医药大学杏林学院