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3、李小荣：冰河救人，火场救人…在关键时刻，这位导演总是在前面冲锋
一、济南交警招聘：公开招聘230人，退伍军人优先
20世纪90年代，全国各行各业掀起了向济南交警学习的热潮。如今，济南交警的金字招牌依然闪亮，为济南春城增光添彩。现在有机会学习，甚至成为这个英雄群体的一员。你不兴奋吗？请看下面的
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如果你充满天赋，你的野心是无法伸展的；如果你有热血警察的梦想，你想为社会服务，除暴安良；如果你想和小米并肩作战，为泉城贡献自己的力量；看来来了！济南交警为社会招聘230人！
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为加强济南市公安交通管理，根据省、市公安机关警察辅助人员管理办法的有关规定，经研究决定，济南市公安局交警支队警察辅助人员（以下简称辅助警察），辅警没有人民警察和公务员的身份，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
共有230个招聘计划。招聘岗位为交通协管岗位，均为服务辅警，主要负责协助警察维护道路交通秩序，驾驶警用摩托车巡逻。招聘岗位为交通协管岗位，均为服务辅警，主要负责协助警察维护道路交通秩序，驾驶警用摩托车巡逻。
招聘计划总数的10%面向退役士兵。
详见《2019年济南市公安局交警支队警务辅助人员招聘计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)中华人民共和国国籍；
(二)支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正；
(三)有山东省户籍，男性，18-30岁(1988年6月至2001年6月)；
（四）学历要求：大学毕业生：国家承认的大专及以上学历；退役士兵:高中以上学历；
中国驻外使领馆、教育部认可的外国大专以上学历，必须经教育部认证；
(五)热爱公安交通管理，
能保守秘密，吃苦耐劳，乐于奉献，服从组织安排；
（六）
身体健康，体型正确，外观无明显疾病特征，无影响面部和难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍，有正常履行职责的身体状况。单侧裸眼视力不低于44.6.身高不低于170cm；
(七)具备拟申请岗位所需的其他资格；
同等条件下，
公安烈士、公安英模和因公牺牲公安民警的配偶子女，公安民警的配偶子女，
退役士兵，
积极分子和先进个人见义勇为，具有岗位所需专业资格或驾驶技能和公安工作经验的警察或政法院校毕业生优先录用。
在职人员申请，经所在单位同意。
在职人员的申请，应当经所在单位同意。定向、委培毕业生申请，必须经定向、委培单位同意。申请资格考试时，应提交单位同意的证明书。
(八)有下列情形之一的，不得申请:
1.受到刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者治安管理处罚的；
2.有违法违纪行为，立案调查；
三、因违纪违规被开除、解雇、解雇；
4.个人不良信用记录严重；
5.家庭成员或近亲被判处刑罚；
6.参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全的近亲属；
7.因违反公安辅警管理规定被解雇或退回派遣单位的，未满从事辅警工作合同的；
8.具有我市公安机关辅警身份；
9.接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或吸毒史；
10.法律、法规规定的学生、现役军人和其他不得录用的人员；
11.其他不适合警务辅助的。
三、招聘程序
本次公开招聘采用个人登记、资格考试、笔试、面试、体检、政治考核、宣传等程序。
(一)邮箱注册
申请人应下载《济南市公安局交警支队务辅助人员招聘登记表》(附件2)，认真填写并发送至指定邮箱。
指定邮箱：jnldzp@
确认信息0531-(招聘工作组)
注册时间:2019年6月17日至2019年6月23日(以邮件收到时间为准)
(二)现场资格考试
1.时间:2019年6月26日至2019年6月28日(工作时间9:00-12:00，13:30-16:30）
2.地点：济南人力资源市场二楼（历城区七里河路北段2-2号）
3.申请人必须提供的材料：
(1)《济南市公安局交警支队警务辅助人员招聘登记表》(附件2)、《济南市公安局交警支队警务辅助人员申请诚信承诺书》(附件3)各一份；
(2)近期5张1寸免冠白底彩色照片；
(3)学历证书原件及复印件一份；
(四)《教育部学历证书电子登记备案表》(限国家认可的大专以上学历，学信网/查询打印)；
(5)有效二代身份证原件及复印件一份(身份证正反面复印件一份)A4.户口簿原件及复印件一份(户主、索引及单页复印件一份)A4纸上）；
(六)无违法犯罪证明(持身份证到户籍派出所出具)；
(7)个人信用报告(我凭身份证到中国人民银行查询、打印或登录个人信用信息服务平台(/)下载，报告时间应在本简章发布时间后)；
(8)退役士兵应提交退役证明原件和复印件一份；
(9)我认为应提交的其他证明材料；
(10)
除上述材料外，在职人员申请，需提交用人单位出具的同意申请证明书（包括申请人在工作单位的表现）；定向、委托毕业生申请，需提交定向、委托单位同意申请证明书。申请人相关证件原件遗失的，由发证机构出具证明。申请人相关证件原件遗失的，由发证机构出具证明。
在资格考试规定的时间内，材料不完整的，取消资格。未通过资格考试的，不予退还申请材料，考试不予通知。通过资格考试的，现场领取考试准考证。
资格考试结束后，统一公布考试合格人员名单(济南公共招聘平台/)
（三）考试
通过资格考试的，方可参加考试。考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算，分数计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试时间、地点及相关事宜另行公告(济南公共招聘平台/)。
（1）笔试
闭卷考试用于笔试。笔试是基本质量测试，主要测试考生从事警察辅助工作的基本质量，采用统一命题、统一考试、统一标准、统一标记的方式。
笔试结果将在笔试结束后公布(济南公共招聘平台/)。
（2）面试
根据考生笔试成绩由高到低，按招聘计划1:1.5比例确定面试官。笔试成绩排名相同的，按比例进入面试。达不到比例的，按实际人数确定。
面试时间不超过10分钟。面试参照结构化面试，主要评价考生的综合分析能力、适应能力、语言表达能力等素质和能力。
(3)考试总分汇总
考试总分由笔试成绩和面试成绩计算，满分100分。其中笔试成绩权重比例40%，面试成绩权重比例60%。考试结束后统一公示(济南公共求职招聘平台/)。
考试总分由高到低，按招聘计划1:1.2比例确定体能评估人员名单。在比例内，总分排名相同的人进入体能评估。达不到比例的，按实际人数确定。
(四)体能评价
参照《公安机关录用人民警察体能评估项目及标准(暂行)》执行体能评估，
体能评估项目为纵跳摸高×四往返跑和男子1000米跑。
体能评估为标准评估，其中一项不符合标准的，不能参加体检、调查和政治评估。评估现场公布了体能评估结果。
申请人必须严格遵守体能评估的有关规定，并逐项完成评估项目。参加体能评估前，必须签署《我身体状况确认书》(附件4)。直接取消冒名顶替、弄虚作假等资格。未按规定时间、地点参加体能评估的，视为放弃。另行通知体能评估的时间和地点。
(五)体检、考察、政治考核
体检、考察、政治考核的考生，根据考试总分排名，按招聘计划1:1的比例由高到低确定。在合格的体能评估人员中，如果同一招聘岗位的候选人总分平行，候选人将根据面试结果由高到低确定。如果面试结果相同，将重新组织面试，并根据面试结果从高到低确定体检、调查和政治评估范围。济南公共求职招聘平台公布名单。
（1）体检
体检前，在济南公共招聘平台(/)发布体检公告，告知体检相关事宜。在指定的医疗机构进行体检。体检费用由申请人承担。体检项目和标准按照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公安厅《关于明确公安机关警察辅助人员体能评关事项的通知》(鲁公通[2017]30)执行。
体检人员在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，视为体检不合格，取消资格；串通体检人员作弊或请他人更换体检、交换、更换测试样本的，体检结果无效，取消资格。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
(2)调查和政治考核
调查按照德才兼备、德才兼备的就业标准，遵循注重绩效、突出能力、综合择优的方向，采取多种形式，全面了解被调查对象的政治思想、道德素质、能力素质、守法、廉洁自律、学习工作和申请表现，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。考察结果
作为确定员工的依据之一。考察结果
作为确定聘用人员的依据之一。因涉嫌违法违纪等正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，将终止招聘程序。
政治考核参照公
安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。{n}
（3）人员递补
{n}
对应聘人员因放弃体检、考察
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