摘要:在持不合规签证进入印尼的中国工人中,许多在印尼工作的中国工人添加了她的微信。与黄郭蒙等留在印尼的中国工人相比,他们将中国工人送到印尼德龙项目的外包建设单位。
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问题一.冲卡无证驾驶再进宫!什么让他们胆小?
进一步加强警示
教育广大机动车司机严格遵守道路交通法律法规
营造良好的交通秩序
张掖交警将不断查获
暴露严重的交通违章行为
请引用广大司机的警告
不服从交警指挥强行冲卡下一秒就怂了。
4月3日,张掖市公安局交警支队南华高速公路大队在高台服务区执勤时,一辆超长超宽半挂车被交警强行冲走,最终被警方拦截查获。
当天11点左右,警方在高台服务区检查车辆时,宁有车牌号E660**半挂牵引车涉嫌超长超宽。警方立即做出手势,示意该车靠边停车检查,但司机杨不仅不停车,而且突然加速并迅速离开。
当天11点左右,警方在高台服务区检查车辆时,宁有车牌号E660**半挂拖拉机涉嫌超长超宽。警方立即做出手势,示意该车靠边停车进行检查,但司机杨不仅不停车,而且突然加速并迅速离开。最后,该车在服务区上行口被警方拦下,并立即将司机带回大队进行检查。带回大队后,我大队民警立即核实了驾驶员杨的身份和驾驶资格,并对网上逃犯进行了比较,对其进行了呼气酒精检测和吸毒检测,并对机动车驾驶员杨在实习期间驾驶牵引半挂车、机动车货物超长超宽、不服从交警指挥的三项交通违法行为进行了依法处罚。司机杨被处以合并罚款600元,驾照记1分。
温馨提示:交警指挥手势是具有法律强制力和约束力的法定交通信号。
温馨提示:交警指挥手势是具有法律强制力和约束力的法定交通信号。此外,我想提醒大多数交通参与者,为了您和他人的交通安全,请服从交警的指挥,不要尝试法律。
刑满释放,被捕无证驾驶再进宫
移动警务终端的应用
公安交通管理信息系统向警察延伸
基层民警执勤执法大大提高
非法查缉的准确性
快速实时
为基层民警执勤执法提供了强有力的数据支持
一线民警执勤执法如虎添翼
2019年4月3日,绣花庙高速公路大队民警在山丹东收费站开展正常勤务时,使用移动警务终端在两个小时内连续查处两起无证驾驶严重交通违法行为。
当天10时50分左右,警方向甘开车离开收费站GK****检查车牌小型车。
当天10时50分左右,警方向甘开车离开收费站GK****检查车牌的小车。值班警察让司机出示驾照。司机王惊慌失措,说他没有带驾照。面对这种情况,警方要求司机提供身份证号码进行查询,但王说他忘记了身份证号码。值班警察通过移动警察终端核实驾照信息,发现王的驾照被吊销,属于无证驾驶。随后,警方将王将王传唤到大队进行处理。经询问,王因盗窃罪入狱,前一天才被释放。王供认了无证驾驶机动车的违法事实。
同一天,警察对一辆豫车M
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检查牌照的重型半挂车时,司机告诉警方他没有驾照,并说他以前有驾照A2照。警方立即使用移动警察终端进行检查,发现司机安的驾照显示为D照,并处于注销状态,属于无证驾驶。带回询问后,发现安某也因无证驾驶被宁夏中卫行政拘留。
根据《道路交通安全法》的有关规定,王、安驾驶机动车的违法行为被行政拘留10天,罚款1000元。
通过曝光,我们真诚希望对交通违法者发挥教育和警告作用,提高交通参与者遵守交通法规的意识,减少道路交通事故。
THEEND
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问题二.毕业一个月后,湖南南华大可以在学信网找到信息吗?
找不到,首先你的毕业证还没有制作出来,连电子号都没有分配好,如何找到;
此外,如果自学毕业证书信息制作不好,将上传到学信网。一般来说,上半年的信息将在下半年上传。下半年的毕业信息将在明年上半年上传,也就是说,它将在半年后上传。领学网回答。领学网回答。
自学属于国民教育,只要是国民教育的学历就可以找到。当然,自学考试的学历信息可以在学信网找到,但自学考试的考生没有学籍档案,因为自学考试的考生与主考院校无关,所以自学考试的学历信息只能在学信网找到,但没有学籍信息。
问题三.中国工人被困在印尼苏拉威西岛
澎湃新闻记者徐振华
说起在印尼的工作,黄郭蒙满很无奈。
他来自河南省,目前正在印尼苏拉威西岛莫罗瓦利县的镍矿园工作。和他一样,许多中国劳工因回国机票一票难求而留在海外。黄郭蒙也面临着更大的问题。自从他的护照来到印尼,他就被拘留在外包公司手中,这使他无法掌握个人主动权。
我们来印度尼西亚的签证是商务签证(不符合实际情况),而不是工作签证,所以没有法律保障;合同也是非正式的单一合同,我们的工人拿到一张写着需要服从安排的纸,签字(没有副本)。扣留护照很常见。黄郭蒙告诉澎湃新闻(),他被丰富条件吸引到印尼,在苏拉威西岛工作了大约半年,并逐渐澄清了出国工作的不合规行为。
许多例子表明,在黄郭蒙工作的地方,扣留护照、不合规签证入境、不合规合同或不签订合同、扣除工资等更为常见。张强、张振杰、魏鹏杰、郭陪阳、田明新,也是河南省的五名工人,今年3月被介绍到印尼工作。和黄一样,他们在苏拉威西岛的镍矿项目中工作,一开始在莫罗瓦利县,后来去了肯达里。在印尼工作后,他们发现实际待遇远低于承诺,在施工现场看到了许多不合规的现象。因此,张强等五人于6月决定辞职回国,但由于拿不回扣押的护照,寸步难行。
今年9月2日,张强等五人通过微信发信,试图让公司还护照。9月19日,上述五名家属分别收到短信,发现这五名家属已经通过印尼和马来西亚的蛇头偷渡到马来西亚,并很快被当地军队逮捕。他们听了当地蛇头的话,以为可以在蛇头的帮助下从马来西亚偷渡回国。张强的妻子王兰告诉澎湃新闻。
10月6日,在五人家属和马来西亚人权律师刘一龙的帮助下,马来西亚决定不起诉五人,直接启动遣返程序。王兰等家属强调,五人选择偷渡是因为回国无望,几乎精神崩溃。
张强和其他五人因偷渡被拘留在柔佛州北干那移民局。目前,他们仍在等待厦门航空和中国驻马大使馆协调遣返程序。其中一人将于12月24日登上回国飞机,其余四人将在24日后等待3或6周。与黄郭蒙等留在印尼的中国工人相比,张强等五人遭遇了不幸,但他们有望通过大使馆批发的一次性证件回国。在某种程度上,他们仍然幸运。
马来西亚军方文告中关于张强的信息,红字注释由澎湃新闻提供。
我已经习惯了这里的环境,从电工的重活到后勤岗位也比较容易。然而,许多工人无法忍受犯罪,比如暴露在阳光下,吃不好的食物和不能回家的痛苦。许多人陷入抑郁症。黄郭蒙短期内没有回国的希望告诉澎湃新闻,他放弃了明年春节前回国的计划;他不确定春节后能否顺利回国。
加拿大纽芬兰纪念大学医学院公共卫生与人文系助理教授单德赛告诉澎湃新闻:扣留护照确实是海外劳动者常见的处理方式,上述劳动者面临的问题涉嫌强迫劳动、人口贩卖等刑事犯罪。事实上,劳动法规的作用是有限的,这可能不是劳动法可以解决的范畴,需要报警。但问题是,当地警察和劳动户籍所在地的警察是否有执法意愿和能力?单德赛曾在中国从事海事海商法律业务,主要关注跨境劳工、海员权益和海事职业健康。
除了疫情和昂贵的机票,一些中国工人被困在印尼的原因是什么?是什么让他们无法顺利维护自己的权利?
“孤岛”
黄郭蒙、张振杰、魏朋杰、郭陪阳、田明新、张强等中国劳工来印尼的路径相似。
据黄郭蒙介绍,去年,新冠肺炎疫情影响了国内建筑工地行业,使他难以找到工作。去年,我想找工作,在手机上搜索,在北京看到一个中介,一开始我不相信他。我在中国工作了将近一年后,今年又没有工作了。后来看到北京中介的朋友圈发了很多关于在印尼工作的信息,我就相信了他。”黄郭蒙说。
此前,黄郭蒙也在国外从事体力工作,当时的工作让他很满意。这让他放松了警惕。黄郭蒙为在印尼工作,支付了4000元的中介费。据他介绍,向他介绍工作的中介其实没有资格,也没有注册公司。中介告诉我印尼的条件很好,他是我的村民,不能欺骗我,我相信。”
经过中介的一番操作,他今年5月登上了去印尼的飞机。
一下飞机,中介就不在乎我,一切都是人家说了算。来之前说的很好,但是到了印尼,遇到问题,中介让我去找老板处理,不关他的事。黄郭蒙抱怨道。
据黄郭蒙介绍,他在肯达里都在肯达里市德龙工业园二期工作,从早上6点到下午5点半,没有假期,也没有休息班。在待遇方面,他原本承诺的工资是每月人民币元,但实际月薪约为人民币元,工资支付往往存在积压问题。签合同的时候,每两个月发一次工资。现在变成压着两个月都不发了。黄郭蒙说。
除此之外,工人申请休息就要扣工资,每休息一次要扣掉400多元,心疼工资的工人往往选择不请假;扣工资也逐渐变成一种惩罚手段,如果工人引起带班上司的不满,就可能被“停工”惩罚。
黄郭蒙形容工作就像蹲号。我住的地方和国内工地上的二层样板房差不多。大多数人无法忍受这种痛苦:暴露在阳光下,强烈的紫外线;吃米饭和馒头,食物味道不好,想吃一个小锅做一些方便面油腻;喝无聊也很贵,印尼不喝穆斯林,所以啤酒很贵,15元一瓶。”
德龙二期项目通常被称为印尼OSS公司(Stainless
Steel)不锈钢一体化冶炼工程。公司由中国江苏德龙镍业有限公司与厦门象屿集团合资,是一家集镍铁合金生产、不锈钢冶炼为一体的大型钢铁企业。
黄郭蒙的经历不是孤例。半百多岁的湖南人李均洋也为艰苦的工作环境深感痛苦。在这样炎热的天气里,在30或40摄氏度的高温下,我们可以吃午饭,直到中午12:30开始工作;如果你迟到十分钟,你将被扣除一小时的工资。如果你敢迟到半小时,你将被扣除半天的‘工作’。太霸道了!李均洋告诉澎湃新闻。从4月底到5月中旬,他的工作环境还算正常,但从5月底开始,他就遭遇了长期的打骂、刁难、乱扣工资等‘欺压行为’。
王兰收到的工作环境照片。
说起这次出国打工,李俊阳后悔不已,连连感慨太倒霉了。他指控雇佣他的外包公司拖欠工资。今年4月,他向中介公司支付了5500元押金,以便在印尼工作。快八个月了,才发给我元,还包括5500元押金,其他工人也没发。李俊阳说:我在中国的日薪至少是400元。中介说我不会比这低。我愿意来,但现在我每天只付350元。李均洋在莫罗瓦利县德龙三期工地工作。
他曾向上级反映乱扣工资的情况,但被上级暴力对待,他对自己的要求不满。李俊阳说,9月中旬的一天早上,他周围的其他工人被叫去上班,只留下他一个人在房间的角落里,然后有三名经理(李俊阳称这三个人为尹、杨、朱)
对他实施群殴。等到他从疼痛中醒来发现,自己被送到了当地医院,住院两天后又被送回园区。
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