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1、继续写春天的故事|江西引导高校毕业生更充分、更高质量地就业
2、2013年江西农业大学毕业证书免冠照片背景是蓝色还是绿色
一、继续写春天的故事|江西引导高校毕业生更充分、更高质量地就业
在南昌工程学院2022届毕业生专场招聘会上，学生们正在选择雇主和职位。记者刘兴摄
对不起，由于疫情变化，我校线下招聘活动暂时取消。记者刘兴摄
对不起，由于疫情的变化，我们学校的线下招聘活动暂时取消了。然而，我们正在准备毕业生在线双选会议，希望邀请贵公司参加。南昌工程学院招生就业办公室主任杨日忙着联系用人单位。截至目前，共有120多家优质企业参加了学校网上招聘，提供了5000多个岗位。
今年江西省高校毕业生预计40岁.15万人，同比增加7.76万人，规模和增量创历史新高。再加上新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，今年就业形势依然复杂严峻。江西省把高校毕业生就业创业放在更加突出的位置，出台了一系列政策措施，积极拓宽就业渠道，引导高校毕业生就业更加充分、高质量。
加强政策供给和服务
为2022年毕业生争取不少于4万个政策岗位，实施城乡社区高校毕业生就业支持计划，筹集3万多个实习岗位……近日，江西省教育厅、人力资源和社会保障厅联合发布了《促进高校毕业生就业十项措施》从稳定政策岗位、拓展市场就业、创新线上线下招聘措施、加强供需对接、改善江西就业、促进创业和灵活就业、加强就业服务等方面推出促进高校毕业生就业的措施。
在加强政策供给的基础上，充分发挥校园招聘的主要渠道作用，有效加强校园招聘市场建设，建立全面、全面、专业的就业创业指导服务体系，努力解决大学毕业生就业的结构性矛盾。
江西省教育厅高给的基础上，充分发挥校园招聘的主要渠道作用，有效加强校园招聘市场建设，建立全面、全面、专业的就业创业指导服务体系，努力解决高校毕业生就业的结构性矛盾。江西省教育部高等教育部主任肖德正说。
虽然校园生活放缓，但毕业生就业招聘正在加速。面对疫情防控规范化形势，江西省高校丰富校园线上线下招聘市场，创新线上招聘形式，促进创新创业，带动就业，准确开展就业指导和信息服务。
南昌大学以就业指导为载体，全面赋能毕业生，将在线求职课堂和一对一职业规划有机结合，为毕业生答疑解惑。江西农业大学努力建设党建 就业的服务模式，通过对党员设岗定责，充分发挥学生党员就业的先锋模范和帮扶作用。南昌工程学院和南昌高新区就业创业中心采用直播带岗的形式，让学生在云端听宣传，在线投简历，不用等面试，足不出户找工作。
解决结构性矛盾
记者在采访中发现，受传统观念的影响，江西大学毕业生更倾向于选择一线城市、长三角、珠三角等经济发达地区或省份。数据显示，2021年全省高校毕业生留赣率仅为57.就业结构就业结构性矛盾突出。
建立以服务为导向的学科专业调整机制，以产业需求为导向，实现‘链校对接’。江西省教育部副主任刘晓强表示，江西通过高校学科专业和区域发展需求匹配评价，定期更新省急需学科专业指导发展清单，科学规划文理、农业、医疗等学科专业结构，积极发展江西省重点产业相关新兴应用专业、产业教育一体化专业，加强产业发展急需人才培训。
根据规划，十四五期间，江西省应努力建设与全省重点产业相关的80%以上新专业，到2025年实现理工农医专业60%以上学生。同时，开展才涌赣鄱三年行动，力争到2024年底专业技术人才超过360万，技术人才超过660万，高技能人才占技术人才的30%以上。
为解决部分专业毕业生存量丰富、社会需求减少的矛盾，江西还建立了学科专业红黄牌提示制度。从今年开始，对毕业下落率低于50%的学科专业点给予黄牌提示，减少招生计划；对连续两年毕业下落率低于50%的学科专业点给予红牌提示，并停止招生。根据市场需求，引导高校深化教育教学改革，建立健全专业设置、招生、培训、就业相互促进的运行机制。
此外，引导高校毕业生树立正确的就业观是实现充分就业的重要组成部分。江西高校充分发挥就业工作在实施道德培养中的重要作用，将爱国主义教育和国情教育融入就业教育，培养民族感情，增强大学生的社会责任意识，引导他们唱服务国家的主题。我们在网上开设了‘爱上江西’和‘服务江西’专栏，增强学生对红土圣地的感情，引导学生将个人理想追求融入现代国家建设的新旅程。华东交通大学招生就业部主任王彤说。
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