能源学院继续教育文凭图片和陕西能源技术学院文凭图片分析

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问题一.2022年山西能源学院招聘公告

山西能源学院是山西省人民政府经教育部批准举办的应用型普通本科院校。学校以满足传统能源和新能源的需求为目标，逐步形成能源动力、新能源开发利用、智能能源、资源环境、绿色能源智能设备制造、能源经济管理六个专业小组，教学系13个，本科专业26个。主要培养基础理论体系全面、专业技能突出、实践能力强、服务能源企业、服务区域经济社会发展的工程技术人才和管理人才。

由于学校发展的需要，2022年公开招聘员工，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

山西能源学院是山西省人员总管理和取消行政级试点单位，实行人员总管理，公共机构性质和公益保持不变；新员工纳入实名制管理。

2022年，山西能源学院公开招聘24名工作人员，其中硕士研究生22人，本科毕业生2人。招聘岗位所需的具体条件以《山西能源学院2022年公开招聘人员岗位表》(附件1)为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的高校毕业生(不含2022年毕业的委托、定向生)和基层项目人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)品行好。

(四)具备正常履行职责的身心条件。

(5)具备岗位所需的学历、专业或技能要求(2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得毕业证书和学位证书)。

(六)年龄不超过35岁(1986年7月4日以后出生)。

(七)具备报考岗位所需的其他资格。

根据国家和山西省的有关政策，香港、澳门的中国公民和台湾同胞在公共机构招聘中享有公平竞争权，可以申请内地机构就业。申请人必须具备招聘岗位所需的专业或技能。

参加西部大学生志愿服务计划（含晋西北计划）和山西省选拔大学生村官工作（2018年以后招聘）、农村义务教育学校教师特殊岗位计划、三支持计划、农业技术推广服务特殊岗位计划等服务期满，考核合格，可申请服务基层项目人员特殊岗位。

在军队服役5年以上的高校毕业生退役军人，可以按照服务基层项目人员的要求，申请服务基层项目人员专岗。

不得申请的主要情况：

1.现役军人和非应届毕业生(其中非2022年应届毕业生不得申请原本科或研究生学历、学位证书)，不能报考；

2.因犯罪受到刑事处罚、开除中国共产党党籍、公职的；在立案审查期间或者未解除党纪、政纪处分的，不得申请考试；

3.在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定为欺诈等严重违反考试和招聘纪律的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不能报考；

5.事业单位工作人员有规定的服务年限，服务期未满的，不得报考;

6.依法被列为失信联合处罚对象，法律、法规不符合公开招聘要求的，不得申请考试。

7.申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

申请人已成为试用期内的公务员（参照《公务员法》管理事业单位工作人员）或者在登记录用前被聘为事业单位工作人员的，不予录用。

辞退、现役、试用（聘用）、服务期、户籍、各类就业（职业、执业）资格证书的截止日期，除岗位有明确要求外，均为公告之日。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2022年7月10日至2022年7月12日9:00-17:00

2.报名地点:山西能源学院徐坦校区教学办公楼一层(山西省太原市小店区徐坦西街28号)。

3.报名方式:我现场报名，每人限一个岗位。

根据新冠肺炎疫情防控要求，申请人应在报名前14天进行日常体温检测和健康观测，并在疫情防控承诺书(附件4)对应表格内粘贴健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性结果证明截图并签字。现场报名时提交工作人员核实后，方可入学。申请人请佩戴口罩，做好个人防护登记。

4.注册提交材料：

(1)《山西能源学院2022年公开招聘人员登记表》(附件2)纸质版(本人手写签名)。申请表中填写的专业应与申请人取得大学毕业证书中规定的专业一致。招聘岗位专业要求为二级学科专业的，毕业学校按一级学科颁发毕业证书的，必须如实填写毕业证书中包含的一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门颁发的具体专业证书和学习成绩单。

(2)身份证原件及复印件。

(3)学历、学位证书原件、复印件、个人自荐材料、获奖证书等。(未取得学位证书的2022年毕业生必须提供入学时间、专业、毕业时间等信息)。

（4）留学生必须提供教育部中国留学服务中心颁发的国家（境外）学位证书、硕士（本科）课程学习成绩单原件、复印件和中文版成绩单。

（5）已就业的，还应当出具单位同意申请考试的证明（机关公务员、事业单位工作人员应当出具单位人事管理职能主管部门同意申请考试的意见）。

(6)招聘岗位所需的其他材料。要求中国共产党党员的，应当提供党员证明（加盖组织关系所在基层党组织公章）；专业方向要求的，应当提供毕业机构颁发的具体专业方向证书和硕士（本科）学习成绩单（加盖学校有关行政部门公章）。

（7）申请服务基层项目专业岗位的大学生村官等服务基层项目人员，应当提供资格证书。未取得资格证书的，应当下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县组织部门审核盖章，省教育厅盖章教师特岗计划项目人员，西部计划项目人员由共青团山西省委盖章，农业技术推广服务特殊岗位计划项目人员由服务地县级人力资源和社会保障局、市农业和农村局审核盖章）。

申请基层服务项目专业岗位的退伍军人，必须提供身份证、户口簿（或印有户口信息的户口簿页面）、退伍证书、学历证书、学位证书及当地退伍军人事务部门颁发的相关证书。

(二)资格考试

公开招聘领导小组办公室组织逐项审查申请人的招聘条件。资格考试要对人负责，严格执行初审、复审二次考试办法和签字记录制度，确保资格考试客观、严谨、公正。取得国家（（边境）以外学位的申请人的专业与招聘专业不一致时，公开招聘领导组织相应的专家组（3-5名专业或类似专业专家）确定其专业是否符合招聘岗位的要求。

证书（证书）不完整或提供的证书（证书）不符合岗位资格条件和主要信息不真实，影响资格考试的，取消申请人的资格。

符合招聘条件的人员将通过学校网站公布注册资格考试结果，包括姓名、性别、出生年份、学位、学位、毕业时间、专业、职位和职位要求。

招聘岗位资格考试合格人数和拟招聘人数原则上应达到3：1或以上，申请人人数不达到招聘岗位比例，按规定比例减少岗位，如减少至1仍不达到3：1，原则上取消招聘岗位，并在山西能源学院网站上发布公告，同时负责通知被取消岗位的申请人。

注册后未达到规定比例取消服务基层项目人员专项岗位的，将招聘计划和申请人转入一般岗位（转入专业要求、其他要求等相同岗位），并在山西能源学院网站上发布公告，并通知申请该岗位的考生。

原则上，基层项目人员转入的一般岗位实际申请人数与招聘人数的比例应达到3:1以上，方可开考。不符合该比例的招聘岗位，按比例减少招聘人数。如果减少到1个，原则上将被取消。如果职位被减少或取消，将在山西能源学院网站上发布公告。

（三）考试

公开招聘考试分为笔试和面试，采用百分制。考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。最低合格线为60分。

笔试、面试和考试总分保留两位小数(四舍五入)。同一岗位2名以上考生总分相同的，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检考生；如果笔试成绩仍然相同，将进行额外的面试，考生的成绩将根据面试结果进行排名。

1.笔试

在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下，由山西能源学院组织实施笔试。山西能源学院网站公布了笔试人员名单和笔试相关事宜。

笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占50%，专业知识占50%。主要评价申请人适应岗位要求的知识水平和专业素质。统一教材不指定考试内容。

笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。满分100分。

笔试结束后7天内，笔试结果在学校网站上公布，公布期不少于3天。

2.面试

在省人力资源和社会保障厅、教育厅的监督指导下，山西能源学院组织实施了面试工作。面试前一周，面试时间、地点、内容、方法和要求在山西能源学院网站上公布。

教师岗位面试采用试讲与答辩相结合，其他岗位面试采用答辩方式，面试满分100分。面试主要考察综合素质、专业素质、业务潜力等岗位要求。

面试成立了面试考官小组，人数一般为5-9人。山西能源学院和省教育厅的考官人数仅限1人，考官由外部考官担任。

整个面试过程录音录像。

面试结果当天公布。

面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在学校网站公示不少于3天。

(四)体检和考察

根据考试总分由高到低的顺序，体检和调查候选人按招聘人数1:1的比例确定，体检和调查由山西能源学院组织实施。

1.提前做好准备和保密工作。山西能源学院网站通知体检相关事宜，体检费用自理。

2.体检标准和项目参照《山西省教师资格申请人体检标准和办法(修订)》执行。具有体检资格的县级以上综合医院进行体检。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的考生及其家属对复检结果仍有疑问的，承担复检的医院应当组织有关专家进行会诊，并作出最终结论。因怀孕不能全部完成体检的，按照国家有关政策执行。未按时参加体检的，视为放弃资格。

3.加强检查环节，严格检查，深入细致，全面了解被检查对象，防止检查失调和扭曲。学校成立调查组，对拟录用人员进行全面调查。调查内容主要包括政治思想、道德素质、守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况，并审查或审查申请人提供的注册信息的真实性和档案。

国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、