摘要:根据在线注册、笔试、资格考试、面试、资格审查、体检、调查(政治考试)、就业程序,根据考生面试成绩高进入资格审查对象,九江人才市场由八湖新区组织和人力资源部进行资格审查,九江人才市场由八里湖新区组织和人力资源部对拟入围笔试人员进行资格考试。
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根据工作需要,九江市八里湖新区管委会委托九江市人才市场公开选拔事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、考选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则现将有关事项公告如下:
一、考选原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、职位和人数
详见附件1《2018年八里湖新区事业单位公开选调岗位表》。
三、考试对象及范围
1.全市行政、全额拨款机构在职人员。
2.申请人须经原工作单位、主管部门、同级市、县(市、区)组织人力资源和社会保障部门批准。
3.年龄计算截止日期为:2018年11月30日(40岁及以下指11月30日及1978年以后出生)。
4.申请人必须取得职位要求的学历和专业。按照《普通高等学校本科专业目录》执行专业分类。八里湖新区组织和人力资源部可以在目录中没有符合岗位需求和专业分类原则的专业。报名前取得相应学历要求毕业证书的考生可报考。
5.工作经验截止日期为2018年11月30日(3年及以上工作经验指2015年11月30日及以前工作)。
6.申请人只能申请一个职位。
详见岗位计划表附件1。
四、考选条件
考生应具有较高的政治思想素质、较强的事业心、责任感和艰苦奋斗精神,身体健康。同时,应具备以下资格:
(一)遵守宪法和法律;
(二)品行良好,服从组织分配;
(三)适应岗位要求的身体状况;
(四)参加工作以来,年度考核称职以上;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)法律、法规规定的其他资格。有下列情形之一的,不具备报考资格:
因犯罪受到刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违反纪律的,未经纪律检查监督机关或者司法机关结论的;受党纪律、政治纪律处分的;现役军人、试用期公务员、参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期公共机构工作人员;违反人口和计划生育法律法规的,除有关规定征收社会抚养费不满5年的(处罚日期自公告之日计算);法律、法规不得招聘机构工作人员。
五、考试程序、方法和时间安排
考试按网上报名、笔试、资格考试、面试、资格复审、体检、考察(政审)、录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间及方式:2018年12月15日14:00至12月24日16:00在九江人才网(网站:)上报名缴费,缴费时间延期至12月25日16:00。
2.报名事项及要求:报名时请登录九江人才网招聘入口处,按要求填写相关信息,上传近半年免冠一寸照片。
2.报名事项及要求:报名时请登录九江人才网招聘入口处,按要求填写相关信息,上传近半年免冠一寸照片。
3.诚信报名:本次考试实行网上诚信报名。如考生不符合报名条件,信息不真实或弄虚作假被取消资格,应填写诚信报名承诺书。如对申请内容有疑问,应在填写前向八里湖新区组织和人力资源部确认。资格考试将在面试前进行,不合格的考生将被取消考试或录用资格。
4、网上支付:考生通过网上注册,发送照片预审后,及时在线支付50元笔试费,在规定时间内支付成功,视为注册成功,否则视为放弃。
如果申请人未能达到考试计划1:2的比例,则相应减少考试计划。
(二)笔试
1.准考证打印:2018年12月28日9:00至12月30日9:00在九江人才网打印笔试准考证。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃,不得参加考试。
其中)01岗考《公文写作》,09:00-12:00。
(2)其他岗位考《综合基础知识》,09:00-11:00。
详见笔试准考证。
(三)资格考试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按照每个岗位考试计划1:2的比例确定面试入围人员(最后同分者一起进入)。资格考试不合格或逾期未到的,取消面试资格,笔试成绩由高到低依次补考。未达到1:2比例的,按实际人数进入面试。
2019年1月7日9:00-16:00,八里湖新区组织人力资源部对九江人才市场笔试入围人员进行资格考试。资格考试应提供以下材料:
1.申请人身份证原件及复印件1份;
2.学历证书原件及复印件1份;
3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》一份;
网上打印的《登记表》一式一份;
5.原工作单位、主管部门、同级县、市、区组织人力资源和社会保障部门签署的申请证书原件一份;
六、同级组织人力资源和社会保障部门纳入行政事业单位编制管理证明原件一份;
7、工作经历证明(有专业工作要求的,注明专业工作时间)原件一份;
(四)面试
1、面试采用结构化面试方法,主要测试考生的综合素质等适应岗位的能力。面试时间控制在15分钟以内。面试时间控制在15分钟以内。
2、当面试候选人人数小于或等于招聘计划时,面试结果必须高于70分(含)或平均分(含)或最低分(含),否则减少或取消招聘计划。
3.2019年1月17日9:00-1月19日9:00在九江人才网打印面试准考证。逾期未打证的,视为自动放弃。
2019年1月19日,面试时间详见准考证。
(五)资格审查
面试结束后,根据岗位计划数1:1的比例,根据考生岗位总分由高到低等额确定资格审查人员。如果最后一名资格审查人员成绩并列,则资格审查对象将根据考生岗位面试成绩高进行列入。
1.八里湖新区组织人力资源部于2019年1月22日9:00-16:00在九江人才市场对拟入围体检人员进行资格审查。
2.除资格审查所需材料外,资格审查考生还应携带以下材料:
(1)县卫生和计划生育委员会出具的未违反计划生育证明或者违反人口和计划生育法律法规的当事人征收社会抚养费5年以上的证明材料;
(2)本人人事档案。
未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。在资格审查中,不符合注册条件的考生将被取消体检入围资格。
4.因考生自动放弃或资格审查不合格而产生的岗位空缺,按考生岗位总分由高到低依次填补。
(六)体检
1.通过资格审查的考生将根据岗位总分由高到低确定体检人员。体检人员最后一名成绩并列的,按考生岗位面试成绩高的考生纳入体检对象。
体检由八里湖新区和人力资源部组织实施。
2.体检项目及方法:
参照《公务员招聘体检通用标准》(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号及相关政策法规的执行
对体检有异议的,可以在一周内提出复检。进入体检程序后,因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空缺,按考生岗位总分由高到低填补。
(七)组织考察
由新区考选领导小组组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
因考生自动放弃或考察不合格造成的岗位空缺,按考生岗位总分由高到低依次填补。
(八)确定候选人
拟选调人员根据调查结果确定。并在九江人才网上公布拟调人员名单7个工作日。公示期内无异议的,由八里湖新区组织和人力资源部按规定程序列入试用人员。反映严重问题并核实实据的,不予试用;暂时难以核实的,暂停试用,经核实结论后决定是否试用。
从正式选择之日起试用拟调人员3个月。试用期届满后进行考核,考核合格的将办理正式转入手续,考核不合格的,不予选调,退回原单位。
六、回避制度
与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者亲密婚姻关系的,不得申请秘书、人事、财务、纪律检查、监督岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
雇主负责人和招聘人员涉及上述亲属或其他可能影响招聘公平性的,也应当避免。
七、相关事项
1、总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。笔试和面试分数分别为100分。小数点后两位计算各项成绩,尾数四舍五入。
2.资格考试贯穿于考试选调的全过程。发现申请人不符合公告职位要求的资格条件的,取消资格。
3.发现弄虚作假、考试作弊的,将被取消资格,并记录在考生诚信档案中或通知所在单位。违反刑法的,由司法机关依法处理。
4.来信来访将按照招聘职责及时处理。
五、八里湖新区组织和人力资源部负责解释公告。
八、监督,电话
八里湖新区组织人力资源部0792-
八里湖新区纪委0792-
考试0792-
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问题二.网上能查到毕业证学信吗?
查不到,学信网只能查询大专以上学历,中专以上学历的真伪可以从发证学校鉴定。
学历查询流程:
第一步:通过网络找到学信网官网;
第二步:选择学历查询;
第三步:选择零散查询;
第四步:输入姓名和证书号码,点击查询,
第五步:点击高等教育信息。
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