湖南师大自学毕业证样板图片(湖南师大毕业证模板)

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最近一直扰人的雨天

终于短暂休息了一下

接下来湖南天气好！

在这样阳光明媚的日子里

妹妹也给大家带来了好消息！

招人招人！

部分有编制！

最高年薪115万！

2019年长沙学院公开招聘

根据中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉根据事业单位人事制度改革的要求，《长沙市事业单位公开招聘办法》等文件精神，经研究决定并报长沙市委组织委员会办公室批准，长沙学院于2019年公开招聘了116名教学和管理人员。有关事项现公布如下。

一、人员编制及待遇

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。

一、人员编制及待遇

列入长沙市事业单位财政全额拨款编制。其就业等级应在参加单位竞争后确定，薪酬待遇应根据其就业等级确定。符合学校高层次人才引进条件的，可享受相应的引进待遇。

2019年长沙学院人才引进待遇标准如下：

二、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法、法律和良好的行为。

2.年龄要求:学科带头人原则上年龄在50岁以下(特别优秀可放宽至53岁)，即1969年1月1日以后出生(特别优秀者放宽至1966年1月1日)；学科带头人年龄在48岁以下，即1971年1月1日以后出生；学术骨干年龄在45岁以下，即1974年1月1日以后出生；副教授42岁以下，也就是说，1977年1月1日以后出生；博士生年龄在35岁以下，即1984年1月1日以后出生；硕士生年龄在30岁以下，即1989年1月1日以后出生。如果博士有3年以上与学科相关的行业和企业实践经验，可以放宽到38岁以下，即1981年1月1日以后出生。

3.如果岗位要求硕士学位，本科和硕士学位必须是全国普通高等学校计划中的正式全日制毕业生，并取得相应的学位证书；如果岗位要求为博士或教授，则必须有两个正式的全日制毕业生，即全国普通高等学校计划中的硕士和博士学位，并获得相应的学位证书。留学取得的学位经教育部认证后，可视为同级国家计划内的正规全日制学历。留学取得的学位经教育部认证后，可视为同级国家计划内的正规全日制学历。

4.具备岗位所需的专业与技能条件及适应岗位需要的身心素质。

5.岗位所需的其他条件见《2019年长沙学院公开招聘教学管理人员计划表》。
6.申请人必须在2019年7月31日前获得学位、学位证书，2019年应届毕业生可暂时加盖毕业院校就业推荐表原件和其他相关材料，但2019年7月31日必须提供毕业证书原件、学位证书原件（博士生可提供学校颁发的博士学位证书），否则取消入学资格。

2019年7月31日至2019年12月31日毕业的博士可预测，参加学校第二轮招聘考核，具体时间地点另行通知。

三、招聘岗位

表中学科专业的分类和名称，参照教育部发布的学科专业目录确定。申请人的学科专业不在教育部发布的学科专业目录中的，学校应当根据有关资料确定。

四、招聘程序

招聘程序简介如下。请登录我校官网、长沙学院人才招聘网、长沙市人力资源和社会保障局官网查询具体程序关要求。

五、其他

1.政策、0731-、

2.监督长沙市人力资源和社会保障局事业单位管理办公室0731--

3.相关网站：

长沙学院网站
长沙市人力资源和社会保障局网络

长沙学院人才招聘网/zpsys

湖南涉外经济学院招聘

湖南涉外经济学院成立于1997年，是教育部批准的民办本科院校。现招聘一批学科骨干、专业教师、专职辅导员等人才。

一、人才需求清单

岗位类别和学科专业方向

|

应聘要求

人数

---|---|---

学科骨干

英语语言文学

本科是英语教授和博士

1-2

文化产业管理

新媒体传播

教授、博士

学前教育

重点大学硕士及以上学位

学前教育专业

工业设计

交互设计方向，相关经验者优先

1

专业教师

西班牙语

具有硕士及以上学位

西班牙语本科，有留学经验者优先

会计学

会计或财务管理专业本科

2-3

金融学

金融专业本科

物流管理

博士或教授

物流管理相关专业或研究方向

计算机科学与技术

大数据、云计算研究方向

电子商务

电子商务相关专业

物联网

物联网工程专业知识

思想政治理论课教师

中共党员，思政相关专业硕士及以上学位

3-5

专职辅导员

中共党员，重点大学本科或研究生学位，思想政治教育和心理学专业优先

24-30
心理师

心理学硕士以上学位，相关经验者优先

二、其他要求和事项

1.基本要求:爱党爱国，热爱教育，身心健康；

2.年龄:博士40岁左右，教授50岁左右；

3.待遇：各类人员待遇面议，具有博士学位、教授职称的教师，可享受安家费、科研启动费等人才引进政策；
4.聘期:享受人才引进的博士或教授第一任聘期为5年；

5.报名截止日期:2019年3月31日。

三、联系方式

联系0731-
联系人:肖老师、刘老师

电子邮箱：hr@

2019年上半年，湖南师范大学专职教师公开招聘

湖南师范大学成立于1938年，是国家211工程重点建设的大学和国家双一流建设大学，2018年进入教育部和省政府共建双一流大学。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社会发展〔2011〕45号)要求国内外公开招聘专职教师，结合学校工作需要。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社会发展〔2011〕45)要求国内外公开招聘专职教师，结合学校工作需要。具体招聘计划公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)思想政治素质好，团结协作精神强，身心素质好，能胜任岗位工作。

（4）申请人必须是普通高等教育的全日制研究生。博士生第一学位原则上必须是普通高等教育的全日制本科生，并取得学士学位；体育艺术硕士学位必须是国内外知名专业大学的全日制本科生，并取得学士学位。

(五)归国留学的语言文学毕业生，语言必须是留学国家的母语。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在组织调查的人员；

3.正在接受司法调查尚未得出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规处理条例》被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中。记录期限未满的；

5.法律规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形

二、招聘岗位、计划及要求

进入本网站可查看具体招聘岗位并填写简历：

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三、招聘程序

(一)发布信息

通过湖南师范大学网站(等)公开发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间

2019年2月1日至6月30日，学位要求为博士。

2019年2月1日至3月31日，学位要求为硕士及以上。

2.注册方式及要求

网上报名。请应聘者登陆湖南师范大学网站人事处网页，如实填报并上传《湖南师范大学专任教师岗位申请表》。同时，《湖南师范大学专职教师岗位申请表》、学历证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)、获奖材料复印件等。申请人提交的所有材料必须真实有效。

3.相关要求

申请人的学历(学位)必须是国家认可的学历(学位)。留学生的学历应当通过教育部有关部门的学历认证。2019年7月31日前必须取得以上学历证书(学历证书)。未在规定期限内取得的，取消申请资格。

(三)资格考试

学校应当按照招聘岗位的要求对申请人进行资格考试。发现欺诈者的，取消资格。湖南师范大学网站人事处网页公布通过资格考试的人员名单。

（四）考核

1.开考比例

(1)学位要求为博士的岗位:原则上有效申请人数与招聘计划人数的比例不低于3:1。经省人力资源和社会保障厅竞争的岗位，经省人力资源和社会保障厅批准后，可根据实际情况适当降低考试比例、减少或取消招聘计划。

(2)学位要求为硕士以上的岗位:有效申请人数与招聘计划人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，取消招聘计划。

2.考核方式

综合学术水平与专业技能考核各占综合成绩的50%。

（1）学术水平和专业技能评估：主要评估评估对象提供的学术成果（两部代表作），或测试评估对象的专业技能。

(2)教学水平和综合素质考核:以教学的形式进行，主要对考核对象进行教学水平、教学能力和综合素质考核。

(3)设置综合成绩合格分数线85分。如果所有申请同一职位的人员都达不到合格分数线，该职位的招聘计划将被取消。

考核结果在湖南师范大学人事处网站上公布。

(五)体检考察

根据应聘

同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以学术评议成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。{n}体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人