北京劳动保障职业学院毕业证样本(北京劳动保障职业学院宿舍图片)

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问题一.北京高职生纳入公务员招聘范围，有利于招聘职位的专业探索

6月6日，北京市政府官方网站发布了《促进职业教育高质量发展实施计划》，明确拓宽了职业学校毕业生的就业渠道，促进了职业学校毕业生与普通学校毕业生在就业和定居方面的平等机会。

值得注意的是，该计划明确将北京高职毕业生纳入公务员招聘范围。对此，专家指出，这一举措将有利于对招聘岗位的专业探索，未来职业院校学生的竞争优势学生的竞争优势。

人工智能、医学生物、养老护理等专业优先发展

方案明确，要不断优化职业学校的专业布局，围绕首都先进产业发展、超大城市运营管理、优质民生需求对应用型人才的需求。

具体来说，优先发展智能制造、新一代信息技术、生物医学、人工智能等行业需要的新兴专业，加快养老服务、学前教育、护理、护理人才短缺专业建设，消除供应过剩、就业率低、不符合首都产业发展方向的相关专业。京外地区特别是津冀地区，可适当扩大人才短缺专业招生计划，有效提高技术技能人才供应能力。

以养老为例，北京市劳动保障职业学院民政福利学院院长王婷在接受《北京新闻》采访时表示，目前养老人才市场需求量特别大，70%的养老专业学生来自北京以外，年就业率可达100%。

职业学院学生毕业后的工资不如公众刻板印象低。据王婷介绍，根据职业发展，收入待遇会有明显变化。养老机构的月薪一般在6000元至8000元之间；毕业两年后升为管理岗位，可达8000元-元；接下来，如果你参加技术培训、销售、我们媒体运营，可以超过元。

开展“入学即入职、工学结合”试点

产教融合与校企合作是职业教育发展的重要组成部分。计划明确将探索中国特色学徒制度，开展入学、工程培训模式试点，试点项目学生入学并签署工程学徒培训相关协议，可以有企业实习工人身份，探索建立实习工人支付社会保障由财资金合理负担的工作机制。积极探索职业学校实习生参加工伤保险的方法。

对纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业，将研究制定鼓励支持政策，对符合规定的职业教育投资，可按投资额的30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加。

根据政策变化和产业发展需要，同时调整职业学院的课程设置。

王婷告诉记者，近年来，养老专业课程体系进行了很大调整，专业名称也改为智能养老服务与管理。从最初关注健康护理到加强专业社会属性，增加心理服务、社会工作、家庭护理服务技能、沟通技能等课程。

从实习开始，学生就专注于接触不同情况的老年人，如自理、半自理、残疾、痴呆等，磨练健康护理技术。经过三年的学习，通过学校期间的理论积累和养老机构的实践，专业毕业生的能力可以达到培训师的水平，为家庭养老服务机构的老年人提供技术指导。

北京高职院校毕业生纳入公务员招聘范围

方案明确，将北京高职院校毕业生纳入公务员招聘范围，在公务员招考和企事业单位招聘中，坚持因岗设职，鼓励公平竞争，促进人岗相适，支持事业单位面向高水平技能人才开展定向招聘。

在公开招聘中，技术学院预备技术人员（技术人员）班、高级班、中级班毕业生按本科、大专、技术中学学历对待，享受相关就业创业政策。

在北京职业学校，北京重点发展领域用人单位聘用的优秀应届毕业生可以按一定比例申请非北京毕业生的引进；获得世界技能竞赛、国家技能竞赛或国家技能竞赛奖牌的应届毕业生和国家职业院校技能竞赛一等奖的应届毕业生可以申请非北京毕业生的引进。

有网友认为职业院校学生在公开招聘上没有优势。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥认为，高素质求职者在竞争中脱颖而出，应更加注重提高职业教育质量。同时，这一措施也将有利于招聘职位的专业探索。从未来趋势来看，职业院校学生的竞争优势可能得到体现。”

专家：现代化社会分工要求研究型教育和职业化教育都更加专业化、系统化

杨燕绥认为，在国家教育体制改革下，高中以上教育阶段开始分为职业教育和研究教育两条路线，符合互联网生产模式的需要。职业教育不仅需要培养操作技术人员，还需要更专业、更系统地反映职业发展的趋势和需要。北京市发布的《促进职业教育高质量发展实施方案》符合教育体制改革的大方向。”

该计划明确将北京高等职业学校毕业生纳入公务员招聘范围。在公务员招聘和企业事业单位招聘中，坚持岗位设置，鼓励公平竞争，促进岗位适宜性，支持高水平技术人才定向招聘。杨燕绥认为，北京提出的新计划为职业教育的发展带来了良好的开端。公务员是克服官本位文化的职业。

杨燕绥表示，公务员等公共服务职业教育和系统培训迫切需要发展，不仅需要掌握计算机和数据分析、规划预测、舆论分析、社会沟通能力、政策过程、政策绩效评价等相关知识和技能，了解如何利用政策窗口，做好政策制定、实施和监督，确保政策目标的实现。

过去，人们习惯于将职业教育理解为技术教育，这是早期工业化的产物。杨燕绥说，事实上，绝大多数人都会走教师、职业经理、高级技术人员、厨师、网络工程师、大数据分析师、财务规划师等职业道路；中国需要大力发展和系统发展高等职业教育，具有巨大的社会和市场需求。

职业教育的发展不以研究教育为代价。杨燕绥表示，如今国家要大力培养专门的研究人才，支持生物科学、医疗科技等发展，提高中国在全球的竞争力。在传统产业体系的基础上，国家不断扩大研究生培训规模，但这并不意味着毕业生适合和愿意做研究工作，这是对国家和个人的浪费。

每个人都应该考虑自己适合做什么职业，培养自己的职业感受。杨燕绥强调，并非所有人都适合做研究。做研究需要天赋，能够忍受孤独。只有不断坚持深度钻研，才能取得成就。遗憾的是，一些研究人员半途而废，转行到某个职业。

部分就业人员的教育背景与岗位匹配度不高。一些博士生去当银行柜员，但表现很差。有博士后去深圳当小学心理老师，孩子却不喜欢他，浪费了教育资源和人才。杨燕绥说：在现代社会的分工下，孩子们应该从高中开始选择方向，了解他们是否适合走专业道路或做研究。两者之间应该没有区别，只有人才需要。”

新京报记者马金倩

张磊校对付春尹

问题二.北京：今年最低工资标准不调整，仍为每月2320元

7月14日，北京市人力资源和社会保障局发布了2022年相关社会保障待遇标准调整方案。
考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资不调整，2021年本市最低工资不调整。其中，全日制员工的最低工资标准为每月不低于2320元；非全日制员工的最低工资标准为每月不低于25元.非全日制员工法定节假日小时最低工资标准为3元/小时，不低于59元/小时。

北京时间

问题三.北京市调整了多项社会保障待遇标准

北京青年报客户端

7月14日，北京市人力资源和社会保障局宣布调整多项社会保障待遇标准。其中，根据国家要求，自2022年1月1日起，北京市继续为企事业单位退休人员(含退休人员、退休人员)调整基本养老金。同时，由于疫情影响，经北京市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资不调整，2021年本市最低工资不调整。

退休人员养老金从今年1月起补发

据了解，今年的调整将继续按照配额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法进行，并继续增加对退休时间早、工龄长、缴费年限长的退休人员的倾斜，使他们能够更多地享受社会发展成果。

2021年12月31日12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员，预计将惠及318万余名企事业单位退休人员，自今年1月起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发养老金于7月15日到位。

具体调整方法如下：

(一)定额调整基本养老金

每个退休人员每月增加36元。

（二）挂钩调整基本养老金

1.与缴费年限挂钩

今年继续实施与缴费年限挂钩，普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限在10年以上的退休人员，缴费年限在1年以上，每月增加3元；对于不到一年的余月，每月增加0元.25元。缴费年限不足10年(不含征地农业转工退休人员)的，每人每月增加30元；缴费年限不足15年的，每人每月增加45元。

2.与养老金水平挂钩

根据2021年底前退休人员月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线，每月增加6250元以上20元，每月增加6250元以下50元。

同时，为了兼顾公平，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的退休人员调整前月养老金水平在6250元以上，也将补足6300元。

(三)适当向老年退休人员倾斜

对于退休时间较早、年龄较大的退休人员，为进一步提高基本生活水平，今年继续适当向老年退休人员倾斜，对于2021年12月31日(含)前65岁以上的老年退休人员，按上述方法进行调整，再次享受40元至70元的优惠政策。也就是说，65-69岁的退休人员每月增加40元；70-74岁每月增加50元；75-79岁每月增加60元；80岁以上每月增加70元。

在此基础上，65岁以上退休人员继续缴费30年以上的，每人每月增加5元，反映退休时间早、工龄连续、缴费年限长的退休人员的进一步倾斜。

在此基础上，65岁以上退休人员继续缴费30年以上的，每人每月增加5元，反映退休时间早、工龄连续、缴费年限长的退休人员的进一步倾斜。

还有两种特殊的调整方法：

一是继续调整建国前参与革命工作的老工人退休待遇。调整仍将按照前几年的方式进行调整，即1937年7月7日至1945年9月2日，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日，每人每月增加305元。在上述两个标准调整的基础上，他们还享受老年退休人员的优惠政策，一般会增加375元/月至405元/月。

二是确保退休军转干部和原工商人员调整后不低于全市退休人员养老金平均水平。企业退休军转干部和缴费年限增加，基本养老金按绝对金额增加后，企业退休军转干部、原工商人员基本养老金低于调整后全市企业退休人员平均养老金水平的，补足平均水平。与此同时，在2021年12月31日(含)之前已满65岁及以上的老年退休人员，也享受着老年退休人员的优惠政策。

2021年12月31日(含)前退休人员调整的养老金也将在7月底前发放到位。

北京市城乡居民养老保障待遇月增加40元

结合市经济发展，经市委、市政府批准，城乡居民基本养老保险基本养老金和养老保障福利养老金标准自2022年1月1日起调整。享受基本养老金和福利养老金待遇的全市人均每月增加40元，自今年1月起补充

发，补发的养老金和7月的养老金均在7月15日发放到位。

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具体调整标准为：2021年12月