福州大学本科毕业证样本(福州大学学历证明书)

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1、福建省教育厅！下月开始

2、本科奖15万，硕士3万！福州全面放宽落户限制

3、多地多措，促进高校毕业生就业

一、福建省教育厅！下月开始

据了解，福建省教育厅要求福建省从2021年9月至2022年6月开展幼儿衔接试点工作，探索实施试点园区招生准备活动，试点学校同时研究招生适应活动。省级及时组织开展优秀改革案例选拔和青年衔接教学研讨会。

本计划要求建立幼儿联系机制，建立幼儿联合教学研究平台，启动幼儿联系改革试点，大力推进综合治理，坚决纠正以学前班、幼儿联系班名义提前教授小学内容的不良行为。

小学坚持零起点教学

幼儿园在建立幼儿双向衔接机制方面，要科学准备入学教育，坚持落实《3-6岁儿童学习发展指南》小学要树立衔接意识，一年级要注重入学适应教育，严禁入学考试，坚持零起点教学。

各级教研部门在搭建幼儿园联合教研平台时，要把幼儿园联系作为教研工作的重要组成部分，纳入年度工作计划；鼓励学区小学和幼儿园建立学习社区，建立幼儿园联合教研互访制度。

在启动幼儿园衔接改革试点方面，每个设区市推荐一个县(区)作为省级幼儿园衔接试点区，每个试点区选择三所试点小学。试点学校(园)要有改革探索精神，没有违反儿童身心规律的教育行为，如幼儿园小学化、小学非零起点教学。

校外培训机构不得提前教授小学内容

该计划要求大力推进综合治理，各级教育部门应继续加强对校外培训机构、小学、幼儿园违反教育规则的治理，并与有关部门开展专项治理。

坚决纠正校外培训机构以学前班、幼儿园衔接班名义提前教授小学内容的不良行为，认真查处接受学前儿童非法培训的校外培训机构，列入黑名单，将黑名单信息纳入国家信用信息共享平台，并按照有关规定实施联合处罚。

小学严格免试就近入学，严禁以各种考试、竞赛、培训成绩或证书为招生依据。在幼儿园满足需要的地方，小学不得设置学前班。幼儿园大班儿童流失，应及时了解原因和下落，并向当地教育部门报告。

2022年秋季学期全面实施招生准备和招生适应教育计划，列出幼儿衔接行动进度。

从2021年9月-2022年6月，福建开展幼小衔接攻坚行动试点工作。自2022年秋季学期以来，全面实施入学准备和入学适应教育，建立幼儿双向联系的互助发展模式，加强课程、教学、管理和教学研究的研究合作。此外，该计划要求地方教育行政部门将科学入学准备和入学适应纳入幼儿园和义务教育质量评价规范的重要内容，认真落实上市责任监督制度。

转移：东南网

福州晚报

二、本科奖15万，硕士3万！福州全面放宽落户限制

央视新闻客户端

5月18日，福州市出台了《关于鼓励高校毕业生来榕树就业创业的若干措施》。国内双一流大学、海外知名大学、国家研究机构全日制硕士、本科毕业生到福州企业工作，硕士3万元，本科1.5万元奖励。高等院校、中等专业学校、职业院校和技工学校毕业生（含教育部认定的留学归国取得同等学历），可在福州市落户，不受年龄及就业创业限制。2020年至2023年，每年不少于2000套公共租赁住房和安居商品房。

1.吸引人员来榕就业

纳入福州市引进培养千名博士计划的博士生，落地后奖励30万元，分三年等额发放。

国内双一流大学、海外知名大学、国家研究机构全日制硕士、本科毕业生到福州企业工作，硕士3万元，本科1.5万元奖励。

教育部直属重点师范大学全日制本科免费师范生来榕树任教。试用期满后，每人奖励3万元，6年服务期内（含试用期1年）每年补贴2万元。

2.全面放宽落户限制

高等院校、中等专业学校、职业院校、技术学校毕业生（包括教育部认定的回国留学同等学历）可在福州定居，不受年龄和就业创业限制。增加滨海新城人才集体户，引导高校毕业生落户滨海新城。

3.增加安居保障

符合《关于进一步完善福州市中心城区住房保障体系实施方案(试行)》规定的C型保障对象的大学毕业生，可以申请公共租赁住房，或者申请租赁补贴，购买住宅商品房；D大学毕业生可申请租赁补贴，补贴时间不超过5年。

C类型保障对象：在福州四个城市缴纳城市职工养老保险或定居全日制博士、硕士、双一流大学全日制本科毕业生、中级以上职称专业技术人员、技术人员及以上职业资格（或职业技能水平）技术人员、市级以上或福州县级以上组织、人力资源和社会保障部门认可的高水平优秀人才。

D型保对象:
未达到A、B、C类型保障条件、全日制大专以上学历毕业生，或技术学院全日制高级班、预备技师班毕业生，满足以下两个条件之一：（1）在福州四个城市工作，连续12个月缴纳城市职工养老保险；（2）在福州四个城市定居一年。

2020年至2023年，每年不少于2000套公共租赁住房和安居商品房。其中，I限价商品房类型(人才)将按项目市场备案总价的70%配售。

4.增加岗位供给

全年动员组织在榕树企业事业单位招12万多名高校毕业生。其中，国有企业岗位不少于1000个，新研发机构、众创空间、孵化器企业岗位不少于1000个。

在教育和医疗卫生岗位教育和医疗卫生岗位就业，全市安排事业单位岗位(含就业岗位)不少于4000人。

全市街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位（包括劳务派遣、专岗聘用）不少于2000个，各级政府购买公共服务的岗位不少于50%用于招收高校毕业生。

受薪酬总额限制或绩效总额限制的市(县、区)属于国有企事业单位，招聘2020届高校毕业生产生的工资总额增加不计入当年工资总额调整控制范围。

5.扩大基层就业

今年计划招收160名高校毕业生，如选调生、高校毕业生三支一扶计划、服务社区计划等。

2020年至2023年，新增晋安、长乐、福清列入三支一扶计划招聘范围，每年招收80名高校毕业生到闽侯、连江、罗源、闽清、永泰、晋安、长乐、福清等乡镇从事志愿教育、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志愿者、志

承担基层服务项目招聘任务的县（市）区，在招聘事业单位时，应当提出不少于期满人员30%的岗位，采用专项岗位或者专项招聘的方式招聘期满人员。

6.扩大实习规模

实施青年就业低工资标准的60%，实施青年就业实习计划，对吸纳人员参加就业实习的单位给予补贴。

在3个月（含）内留用且留用率超过50%的单位，根据实际人数（签订劳动合同一年以上并缴纳社会保障），按福州最低工资标准的两倍给予补贴。

暂时中断疫情影响见习的，相应延长见习单位补贴期。

从今年起，单位可以为实习生办理工伤保险，保险费由单位缴纳。

7.鼓励应征入伍

福州鼓励更多大学毕业生参军。大学生参军可享受一次性奖励，本科、专科毕业生不少于2万元、1万元.5万元。

国有企事业单位每年应当招收一定数量的退役士兵，从福州招收普通全日制大学生。

8.支持企业吸纳就业就业

中小企业招收毕业年度大学毕业生，签订一年以上劳动合同，缴纳社会保险费，按每人1000元的标准给予企业一次性就业补贴受理期为今年12月31日。

小微企业在毕业年度和离校后2年内招收失业大学毕业生，签订劳动合同一年以上，缴纳社会保险费，给予社会保险补贴不超过一年。

9.加强就业援助

对于城乡低保家庭等五类困难群体的高校毕业生，毕业学年可申请2000元/人的一次性求职创业补贴。灵活就业高校毕业生在毕业后2年内给予相应的社会保障补贴。

10.营造便捷的准入环境

申请人只需提交《福建省市场主体住所(营业场所)申报承诺表》，即可免交住所(营业场所)使用权证明文件。

11.增加风险资金支持

高校(含技校)学生和毕业5年内毕业生，创业担保贷款最高额度为30万元，10万元(含)以下试行取消反担保。

对于还款积极、就业能力强、创业项目好的借款人，可继续提供创业担保贷款贴息，累计不超过3次。

继续开展榕城植根100个优秀创业项目评选活动，为每个项目提供3万至10万元的财政支持。

2019年1月1日至2021年12月31日，持就业创业证的高校毕业生从事个体经营，3年内按每户每年元的限额扣除当年税费。(总台央视记者黄志豪林建军)

三、多地多措，促进高校毕业生就业

新华社北京7月7日电题:先落户后就业……多地多措，促进高校毕业生就业

朱涵、周蕊、唐涛，新华社新华视角记者

正值毕业季，积极推出促进大学毕业生就业创业的政策。针对高校毕业生最新落户政策，上海、杭州等城市大大降低了人才落户门槛，使大学生先落户后就业。上海、杭州等城市对高校毕业生的最新落户政策，大大降低了人才落户门槛，让大学生先落户后就业。此外，武汉、合肥等地向高校毕业生发放面试和就业补贴。

上海杭州等地落户门槛大幅降低，先落户后就业

最近，上海出台了新政策：上海研究所、大学应届硕士毕业生、世界一流大学应届硕士毕业生、世界一流学科建设大学应届硕士毕业生，无需评分，符合基本条件可直接定居。同时，在上海双一流建设大学的应届本科毕业生，在五个新城、南北重点转型的用人单位工作，符合基本条件。

据悉，目前非上海学生应届高校毕业生在上海就业落户标准分通常为72分，达到这个分数即可落户。毕业生的毕业院校、学历等因素会对积分产生不同程度的影响。

6月27日，浙江省杭州市发布了《全日制本科、硕士人才落户政策》。2017年以后，全日制本科、硕士、合格的兼职研究生可在毕业后两年内先落户后就业。在此之前，只有全日制博士学位的普通大学才能在杭州先定居后就业。新政策出台后，能够享受这一政策的毕业生群体扩大。

我希望留在上海和杭州有更多就业机会和发展平台的城市工作。在选择就业城市时，我也会优先考虑人才政策相对宽松的地方。一位应届毕业生说。

记者了解到，除上海、杭州外，武汉、大连、厦门等地近期也进一步放宽了高校毕业生落户限制。

武汉实行先定居后就业政策。45岁以下（研究生不受年龄限制）的大学毕业生凭毕业证书在城市定居，配偶和未成年子女可随行定居；大连取消了50岁以下博士、硕士学位的毕业生定居限制

研究生，45周岁以下普通高校(含高职院校)毕业生，可享受先落户后就业政策，本人及其配偶、未婚子女由落户地派出所办理落户；厦门放宽