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一、应届毕业生求职遇冷，省级优秀毕业生称号不敌211毕业证
大学生就业时，方知书到用时方恨少。毕业前喊我命由我不由天的学生，走出学校后，才知道学历的重要性。
自2022年研究生考试报名以来，我们一直被考生高涨的学习热情所震惊。过去，只有少数学生为了自己的科研梦想而参加研究生入学考试，但现在大学生为了找到更好的工作而被迫参加研究生入学考试。足以看出本科生就业的困境，大专毕业生面临的情况更加困难。
省级优秀毕业生称号不如211毕业证？
有一些学生上学时，他们并没有意识到教育的重要性，而是相信黄金可以在任何地方闪耀。高考没不上本科，自然就读大专了。
即使大学也属于高等职业教育，全日制学生也可以被称为大学生，但在雇主看来，与本科生仍有质的差异。
高等教育最初分为本科和专科两个方向，一个注重理论，一个注重实践。但由于录取制度严格按照高考成绩由高到低排列，
导致大部分人潜意识里对专科生处于否定的态度。
不可否认的是，一些学生在高校认真学习，努力研究，积极评价，认为与本科生差距不大。
即使从简历上看，也会比本科生更有竞争力，但就业时却经常遇冷。
小高(化名)是四川职业技术学校的应届毕业生，带着简历自信地去面试。在等待期间，发现竞争对手是211大学的应届毕业生，
简历很潦草，获奖体验栏更空。
虽然高考不及格，没有考上本科，但在大专期间也很努力，想用行动弥补自己的学历不足。每年获得学校奖学金，毕业时获得省级优秀毕业生称号。没想到面试不尽如人意，小高被刷掉了。她怎么也想不通，
毕竟她的努力不值211大学毕业证吗？
应届毕业生简历优秀反被嘲笑，原因令人心碎
大学生刚进校门，导师会警告大家，为了以后顺利就业，不要放松学习，拿到所有可以考的证书，积极参加学校活动，锻炼各方面的能力。
获奖学金或担任学生干部的记录将有助于就业。
小高是个听话的好学生，从她的简历来看，字迹工整，学习经验丰富，写满了一页。英语四级、计算机二级、初级会计证和普通话二甲证书一应俱全，大学期间几乎每个学期都能获得奖学金或三好学生称号。
简历方面，堪称优秀简历的典范。
但明眼人看到职业技术学院的几个字不禁哑然失笑，对应聘结果也有了大致的预测。即使小高很优秀，毕竟她的教育环境和211大学不一样。
她的优秀只能算是个矮子。毕竟211大学的任何学生都可以碾压所有的大专生。
虽然被录取的211应届毕业生在简历上没有那么多获奖经验和证书，但他只写了几份专业技能证书和英语六级。
没有获奖是因为竞争对手太强大，而不是学生本身太弱。优秀与否总是相对的，而不是绝对的。
相反，小高的自信似乎有点坐井观天。她认为严谨的说辞是在HR反而是一堆废话。比如英语水平有一定的听、说、读、写能力，完全是废话文学，
不管写多少，不如一个CET6更直接。而她的计算机证书、普通话、会计证书，如果与应聘岗位不对口，则完全无用。
如今，985、211的学生不再满足于通过英语六级，而是致力于刷高分或直接考雅思托福。
如此看来HR不雇佣小高不仅是因为学历，更是因为学生自身的能力。
作者认为，小高申请失败的原因也可能与她的态度有关。学历低人一等是不争的事实，除非技能过人才能奋斗。小高还没有开始面试，只是通过简历自信，阅读无数人HR自然也能看出她的情绪，
技能不如人谦虚，为什么要得到offer。
虽然申请人的学历不能完全代表能力，但高学历自然会给予HR留下好印象。从概率上看，学历高的学生学习能力和做事能力会高于普通学生。
大学生不应该过度解读学术歧视，而应该客观地看待自己的缺点和缺点，以谦虚的态度表现出人们更容易得到青睐。
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