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问题一.龙岩技师学院红土上的金蓝领摇篮
龙岩技师学院红土上的金蓝领摇篮
龙岩技师学院是龙岩市唯一一所旨在培养高技能人才的公立职业院校,是国家教育体系先进集体、国家职业教育先进单位、中国职业教育、国家高技能人才培训基地、世界技能竞赛中国培训基地、国家第一百高技能人才培训示范基地、福建示范现代职业学院、福建高水平职业学院和专业建设单位、福建文明校园,荣获国家技能人才培训突出贡献奖,学院共青团委员会荣获、现已成为福建省最大的技师学院。
龙岩技师学院是一个拥有两个校区的现代美丽校园。
龙岩技师学院是一个现代美丽的校园,有两个校区。校本位于风景秀丽的奇迈山脚下,毗邻龙岩经济技术开发区,距万达广场2.学院机械工程系、电气工程与化工系、交通工程系学生6公里就读于第二校区。凤凰校区学生就读于信息工程与贸易管理系、现代服务系、幼儿教育系。
学院坚持以“根植红土、服务发展、特色鲜明、示范引领”为办学理念,坚持服务区域产业发展的办学宗旨。龙岩产业发展校企对接专项招聘会每年举行。在2021年招聘会上,龙岩县、市、工业园区236家知名行业和企业提供4317个岗位,完成了今年龙岩技师学院2000多名预分配毕业生的分配,其中现场签约人数超过1600人。
龙岩技师学院举办龙岩机械产业发展院士论坛,服务龙岩机械产业发展。中国工程院院士、北京科技大学胡正环教授、福州大学、华侨大学、厦门理工学院、福建工程学院等大学专家参观了学校,充分肯定了学龙岩技术学院注重校企合作,加强产业融合,与京东集团、上汽集团、福龙马等省内外100多家大中型企业建立校企合作关系,为区域重点产业发展培养高素质技术人才。
学院积极服务国家一带一路倡议,建设21世纪海上丝绸之路核心区,积极开展国际交流与合作,与斐济、韩国、澳大利亚、马来西亚、哥斯达黎加、加拿大等国家职业院校、工业企业合作,连续四年开展中国家中国烹饪培训,为34个国家133名中国烹饪技术官员培训。
学院突出技能教育,以技能竞赛为起点,努力提高学院内涵建设水平,将世界竞赛理念和先进技术标准融入学院教育教学实践,在各级职业技能竞赛中取得优异成绩。学院学生参加国家、省、市各类技能竞赛504人(国家竞赛71人、省竞赛132人、市竞赛301人),陈晓燕在中华人民共和国第一届职业技能竞赛中获得美容项目第五名。获全国技术专家并入选第46届世界技能大赛国家训练队;陈武超在中华人民共和国第一届职业技能大赛中获奖CAD机械设计项目排名第九,入选第46届世界技能大赛国家集训队。
奥运冠军何雯娜来到龙岩技师学院与青年学生互动。
龙岩技师学院积极响应市委、市政府关于创建文明城市的号召,进一步弘扬奉献、友谊、互助、进步的志愿精神,营造浓厚的城市氛围,为创建全国文明城市做出贡献。学院快乐工匠志愿服务队多次前往凤凰社区、东宫社区等共建单位开展城市志愿服务。学院选出的节目《快乐工匠》参加了龙岩首届春晚。
问题二.福建龙岩技师学院第一技校的学校风景和学校的新旧度如何?
龙岩技师学院成立于1979年,1997年更名为龙岩第一技术学校,1999年被评为国家重点技术学校,2002年被劳动和社会保障部宣布为龙岩高级技术学校,经福建省人民政府批准,2007年升格为龙岩技师学院。
学院开设5个系21个专业,学生5349人,其中技师1898人,高科技专业3058人,分别占全省40%和21%;拥有数控、模具、电气等大量现代技能培训设备。
学院开设5个系21个专业,学生5349人,其中技术人员1898人,高科技专业3058人,分别占全省40%和21%;拥有数控、模具、电气等大量现代技能培训设备。2007年被评为福建省教育体系先进集体,是国家首批100个高技能人才培训示范基地和国家农民工培训示范基地。
目录
学院概况学院简介
办学特色
远景规划
专业设置教学园
师资力量
教学设施
学院概况学院简介
展开本段>>学院概况
学院简介
龙岩技师学院
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龙岩技师学院(14所)位于福建省龙岩市凤凰北路,校园占地150亩,新校区规划面积660亩,建筑面积10万平方米。现有教师245人,其中高级实习教师52人,高级讲师56人,高级技师17人,技师22人,龙岩名师1人,享受龙岩高技能人才特殊津贴1人,龙岩首席技师1人,双师型教师35%;2002年,学校被评为国家职业教育先进单位,2006年被评为中国一流职业学校。
近年来,学校领导认真贯彻三代表的重要思想,贯彻发展是硬道理的指导思想,坚持面向市场、严格治理学校、突出技能、争创一流的指导思想。
近年来,学校领导认真贯彻三代表的重要思想,贯彻发展是硬真理的指导思想,坚持面向市场、严格治理学校、突出技能、争创一流的指导思想。学校积极适应社会对高技能人才的需求,准确定位,加快高技能人才的培训。2001年率先在全省开设高级技术人员专业,2006年在全省开设第一个技术人员专业。2007年,在全省高校首次开展了学生数控车工和装配钳工的技术人员技能鉴定。是福建省培养高级技术人员和技术人员最早的职业院校,也是福建省培养高技能人才最大的院校。高技能人才培养走在全省职业院校的前列。学校高度重视高技能人才的培养,突出技能培训。省厅认定数控、模具、电气为优质专业。教师和学生在全省和全国技能竞赛中取得了优异的成绩。2004年,学校学生获得第三名;2005年,三名;2005年,学校教师在全省钳工技能竞赛中获得团体和个人第一名;学生还在全省技校车工技能竞赛中获得团体和个人第一名,特别是在2006年的全国数控车工大赛中,不仅在全省选拔赛中获得第一名和第二名,并在全国数车奥林匹克大赛中获得第二名;2007年获省技校技能大赛一等奖;我校选手在全国钳工技能大赛中获得第22名,在福建赛区获得第1名;2009年,学生在全省职业院校钳工技能大赛中获得第1名和第3名。学校高度重视校企合作。自1994年以来,率先推荐全省毕业生就业,与全省100多所龙岩技师学院校园和学生风格(18张)家大中型企业联合办学。毕业生远远供不应求,覆盖福州、厦门、泉州、北京、上海、深圳、广州、东莞、新加坡等东南亚国家。就业率超过99%。大多数毕业生成为企业的技术骨干或管理干部。部分毕业生被全省职业院校聘为实习教师,部分毕业生自主创业,成为企业家,深受用人单位欢迎和好评。
办学30年,我校认真贯彻执行党的教育方针,努力更新教育观念,大胆进行职业教育创新,艰苦奋斗,拼搏创业,实现了从“普通技校——省重点技校——国家级重点技校——职业技能学院——高级技工学校——技师学院”的跨越。我校将认真贯彻党的十七大精神,勇于改革、开拓创新,与时俱进,不断攀登,为社会主义现代化建设培养更多高素质的技术人才。
1.龙岩技师学院是经省人民政府批准成立的首批四所技师学院之一。是2008年5月全国首批100所高技能人才培养示范基地,主要培养高级工人、预备技师、技师等高技能人才。
2.学院实施高级工人和预备技师 大专、本科教学模式,学生入学后可报名参加天津工程师范学院、福州大学或本科自学考试;毕业生取得高级工人或预备技术人员、技术人员专业资格和技术学院毕业证书,自学考试成绩可获得教育部认可的大专、本科学位证书。
3.一、二年级学生每年享受国家助学金1500元。
3.一、二年级学生每年享受国家助学金1500元。4.在我院学习的学生取得高级职业资格,可直接申请我院相关预备技师专业。
5.高考成绩达到省高职、高专线五老后代和家庭生活特别贫困的考生,可报名参加富民班(限50人),由市扶贫协会每年资助1000元(资助3年)。
劳动准备培训(免学费、免代理费、免住宿费)
专业:钳工、冷工、普通车工、普通铣工、电子装配、汽车装饰、电脑秘书、烹饪、旅游管理、电脑服装、化学检验;学制:一年;招生认输:每个专业50人;招生对象:原农村初中毕业生;发等级证书,学校推荐就业。
2006-2010年龙岩技师学院发展规划
为进一步落实《国务院关于大力推进职业教育改革发展的决定》和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,根据党的十六届五中全会关于抓紧培养专业高技能人才和农村实用人才的精神 三点产业发展,使闽西成为海峡西岸经济区重要增长极、集聚极、辐射极提供技能人才,结合龙岩市“十一五”发展规划,制定龙岩技师学院2006-2010年发展规划。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义方向,树立科学发展观,促进学校快速、健康、协调、可持续发展。面向市场,紧紧围绕高技能人才培养,结合海峡西岸经济区建设,坚持体制创新、体制创新,以人为本,以教学为中心,以改革为动力,以就业为导向,以技能为关键,全面提升办学综合实力,做大做强,做优做特龙岩技师学院,为龙岩市和海峡西岸经济区建设提供技能型人才支持,到2010年,成为辐射闽、粤、赣三省技能型人才培和东南沿海示范技师学院。
二、发展目标
经过五年的努力,我校建设了规模合适、结构合理、特色鲜明、适应社会的技术学院,在教师建设、专业设置、教学改革、招生就业等方面打造了自己的品牌,成为福建省技术人员培训的领导者。根据福建省和龙岩市十一五规划和社会对高技能人才的需求,学校近五年有6000名学生和2000名学生,其中120名技术人员和1000名高级技术人员。
三、发展可行性
1、十一五是龙岩经济社会发展的重要战略机遇,市政府建立了烟草、机械、钢铁、铜、建材、纺织、电力、电子信息、旅游等重点发展产业,重点产业发展急需大量高技能人才,经调查,城市技术工人需求矛盾非常突出,城市现有高级技术工人仅占技术工人0.5%,而且大部分都集中在烹饪等传统行业,远低于全国平均水平的5%。目前,缺乏大量熟练的技术人员。随着大量项目的生成和实施,技术需求矛盾越来越突出。根据我校抽样调查统计,龙工福建机械有限公司等10家企业在十一五期间2035名中高级技术人员。根据我校抽样调查统计,龙工福建机械有限公司等10家企业在十一五期间2035名中高级技术人员。
2.十一五期间,我市农村劳动力转移培训不断增加,每年培训农村劳动力10万人,其中职业技能培训2万人,劳动力转移指导培训4万人,农业科技培训4万人。
3.十一五期间,全市初中生4-7万元,高中毕业生2-3万元。此外,还有大量的在职培训。因此,办学目标确定为6000人,年招生2000人分的依据和基础。
四、发展措施(一)调整校园规划,加大基础设施建设投入
为保证6000人的办学规模,将原驾训所外迁,在原驾训所投资2100万元基建学生宿舍、学生食堂和实习车间,投资800万元拆除原旧教学楼,新建教学综合大楼,完善基础设施。
(二)加强培训基地建设,丰富和完善培训设施
千方百计筹措资金,加强实训基地建设,2005-2010年计划投入1500万元,年投入300万元添置技能教学实习设备,数控、模具、电气技能设备数量、质量名列全省职业院校前茅,确保实训先进性。
(三)重视师资队伍建设,提高师资水平
为了提高教育质量和教学水平,建立一支高素质的教师队伍,近五年理论教师学历90%以上,实习教师学历90%以上,学历全部达标;所有专业教师均取得教师资格;选择在职优秀学生
秀教师攻读研究生,引进硕士研究生,2010年研究生学历教师达到在职教师5%;加强教师业务考核聘
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