本文讨论了辽东大学毕业证书颁发要求的答案,毕业证书样本网络为您总结了几个问题供您分析!大多数新客户认为辽东学院毕业证书颁发要求的解释知识和(辽东学院毕业学分要求)值得一读!
问题一.辽东学院于2020年公开招聘员工
辽宁人事考试网
辽东学院于2020年公开招聘员工
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《辽宁省事业单位公开招聘办法》,结合我单位实际情况,拟公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
2020年应届毕业生、社会在职、非在职人员,符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,品行良好;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体状况;
(五)岗位所需的其他条件见附件。
因犯罪受到各种刑事处罚,有犯罪嫌疑人尚未查明或者正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得录用的其他人员不得申请考试。
因犯罪受到各种刑事处罚,有犯罪嫌疑人尚未查明或者正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得录用的其他人员不得申请考试。
原则上,申请人年龄不超过35岁(1984年4月17日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。
申请人的资格条件或相关资格的计算日期为注册之日。海外大学毕业生取得的学位证书应当经教育部认证。2020年,普通高校应届毕业生可以先报名考试。2020年6月30日前取得毕业证书、学位证书的,可以按规定录用,否则不录用。
三、招聘方式
招聘采用考核方式。
考试考核工作由学校统一组织
四、招聘步骤
(一)发布招聘信息
辽宁人事考试网()和我校网站(/)统一发布招聘人员岗位信息。
(二)报名
报名时间:
2020年4月17日至2020年4月28日
。
报名方式:网上报名。符合我校招聘条件的考生可在辽东学院人事处网站上下载(/rsc/)下载
招聘登记表和基本信息汇总表
,并将报名材料发送至辽东学院人事处公开招聘邮箱rsc@,邮件标题请注明应聘岗位序号-姓名-学位-应聘材料。
申请人报名时应提供以下相关材料(电子版,除基本信息汇总表外,应扫描为PDF格式文档,招聘登记表请同时发送签名扫描PDF文档和电子信息文件):
1.个人资料:包括个人简历、填写完整的招聘登记表和基本信息汇总表、有效证书扫描件(学历、学位、职称等证书)、重要社会兼职等证明材料;
2.论文目录扫描件反映了我的教学科研水平和成果,主持完成的省级以上科研项目和资金数量的证明材料,以及获奖的证明材料。
每个考生只能申请一个职位。
每个考生只能申请一个职位。当有效申请人数和招聘人数少于2:1时,将取消或减少招聘计划。取消岗位的考生可以在规定时间内申请其他符合招聘条件的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。
实行诚信承诺制度,申请人填写的信息应真实有效。发现虚假材料的,应当随时取消考试考核或者申请资格。
(三)资格考试
我单位将严格按照公告和岗位资格条件审核确认考生报名资格。主要审查申请人提供的身份证、学位证书、专业技术岗位资格证书、招聘信息中涉及的资格等条件的证明材料。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现考生不符合岗位要求或弄虚作假,将随时取消考生(考试考核和资格)。
考试成绩公布后,将对进入考核范围的人员进行资格审查。我校网站(/)将公布资格考试时间及相关事宜。未在规定时间内接受资格考试的,视为自动放弃。
(四)考试考核
考试分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试是一门考试科目,注重专业素质和能力,笔试成绩保留两位小数。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我校网站()公布。
笔试结束后,我校总结分析成绩,确定合格分数线。
2、面试
根据招聘计划与面试人数1:2的比例,按照笔试成绩由高到低的顺序确定各岗位面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不得参加面试;最后一名面试官笔试成绩并列,同时参加面试。面试前,因自愿放弃、资格考试不合格或弄虚作假被取消面试资格等原因造成职位空缺的,将予以补充。原则上,补充工作应在资格考试结束后3个工作日内完成。如果面试官已经公布,补充面试官没有时间公布,我单位将不再向其他进入本岗位面试的申请人解释情况。未达到规定面试比例的,按实际人数确定面试候选人。
面试注重专业知识、专业能力和岗位职责特点,体现了选拔人员的要求。面试相关事宜和面试官名单将在单位网站()公布。面试满分100分,合格分60分,不合格分60分,不能录用。
笔试和面试成绩按5:5的权重比例计算,并保留两个小数计算申请人的总分,总分在我校网站()公布。
(五)体检
根据申请人总分由高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人员。总分并列的,按面试成绩由高到低的顺序确定。如果面试结果也并列,参加体检的人员将通过面试加试来确定。体检人员名单在我单位网站上公布。
体检人员名单在我校网站(/)公布。
体检工作参照《关于修》<公务员招聘体检一般标准(试行)>及<公务员招聘体检手册(试行)>人力资源和社会保障部发出通知〔2016〕140号)、《关于维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人力资源和社会保障厅发布〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作人力资源和社会保障部发出通知〔2012〕组织实施65号等相关规定。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部)〔2010〕82号)执行。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》(人力资源和社会保障部)〔2010〕82号)执行。
体检由我单位组织在具有公务员考试和公共机构体检经验的三级甲等医院进行。如果申请人对体检结论有疑问,可以在收到体检结论后7天内以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在申请人申请后7个工作日内安排。
对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。发现不符合录用条件的,取消录用资格,并明确告知被调查人员结论和依据。通过考察的,确定为拟录用人员。
(七)宣传录用
拟录用人员信息统一在辽宁人事考试网()和我校网站(/)公示7个工作日。
公示结束后,对公示无疑人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。试用期制度按规定公开招聘。试用期一般不超过6个月(第一次就业签订3年以上就业合同的,试用期为12个月),国家另有规定按规定执行。试用期包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的,正式录用;不合格的,取消录用。
五、纪律与监督
公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格纪律,公正,严禁欺诈、徇私舞弊,接受纪检监察部门和社会的监督。申请人有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消考试或者申请资格,并将有关情况通知学校或者单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事项依照《事业单位违纪违规处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
六、其他
1.本次考试不指定考试指导书,不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或出版物、网卡等,都与本次考试无关。请提高警惕,不要上当受骗。
2.考生应确保报名时填写的通讯工具畅通,以便我单位联系。因通讯方式不畅造成的后果由考生自行承担。
3.招聘期间,未按本公告完成规定的招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。
4.在体检和考察环节,因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,可顺次递补,递补仅一次。
5.本次公开招聘人员计划信息表中列出的专业名称参照《2016年辽宁省事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。
七、其他未尽事宜按有关文件执行。
本公告最终解释权归辽东学院所有。
0415-
邮箱:rsc@
招聘监督0415-(纪检监察办公室)
附件:2020年辽东学院公开招聘人员计划信息表
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辽东学院
二○二○四月十六日问题二.辽东学院不参加活动能拿到毕业证吗?
能。
大学生毕业所需的条件必须完成主要专业毕业规定的学分,并满足学校规定的学生毕业的相关要求,辽东大学可以完成400分。
大学生毕业所需的条件必须完成主要专业毕业规定的学分,并满足学校规定的学生毕业的相关要求,辽东大学可以完成400分。
学校活动不属于修分范畴。
问题三.辽东学院专科期间自考本科毕业后会发什么样的毕业证?自考本科毕业后,发自考的学历与二本不同。自学是后续学历的性质。
自考本科,符合授予学位条件的,也可以获得学士学位,但这个学士学位也不同于两本书,自考属于成人教育学位。不明白啊==!以下是辽东大学毕业证书颁发要求的样本介绍。感谢您花时间阅读本网站的内容。我们还在下面的文章中推荐了更多关于(辽东大学毕业学分要求)的信息,以便于查阅。
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