三门峡社会管理职业学院毕业证是什么样的(河南省三门峡社会管理职业学院官网)

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一、支持毕业生来三门峡，大量补贴出台

大河报·余视频记者房琳璐斌

为进一步鼓励、吸引和带动更多高校毕业生在三门峡就业，加快青年发展城市建设，三门峡近日发布了《关于支持三门峡高校毕业生就业的通知》（以下简称《通知》），出台了一系列高校毕业生在三门峡就业的新政策。5月30日，三门峡市人民政府新闻办公室围绕通知精神和群众关注的问题召开新闻发布会。

市委副秘书长、市委政策研究办公室主任孔利亚、市人力资源和社会保障局党委书记、市住房和城乡发展局局长张邦年、共青团三门峡市委书记郭海洋、市人才工作服务中心主任张燕、市科技局党委成员、副局长刘涛出席会议。

市委副秘书长、市政策研究办公室主任孔利亚、市人力资源和社会保障局党委书记、市住房和城乡发展局局长张邦年、共青团三门峡市委书记郭海洋、市人才工作服务中心主任张燕、市科技局党委成员、副局长刘涛等领导出席了会议。市委宣传部常务副部长
任战洲主持会议。

现场，市委副秘书长、市委政治研究办公室主任孔利亚首先介绍了相关情况。

孔利亚表示，本通知的背景是三门峡市委和市政府高度重视人才和人口发展，特别是大学毕业生就业作为建设青年发展城市、提高城市竞争力的重要措施。近年来，三门峡市委、市政府深入实施了十大战略和两个项目，坚持以创新驱动、科教兴市、人才强市战略为第一战略和一号项目 8人才政策体系和30项人才科技政策，努力构建有利于人才成长的培训机制、人才使用机制、展示能力的激励机制和脱颖而出的竞争机制，广泛吸引全国各地高校毕业生到三门峡就业创业。近三年，引进高层次人才队伍170人，高层次人才3875人，急需人才2527人，实施人才项目108人，人才发展基础不断巩固全市每10万人中就有10万人获得大学学位.大学生人口占全省第五位，为经济社会发展积累转型动能，激发创新活力。目前，三门峡正在建设成为郑洛西高质量发展合作带的重要支点城市、金三角省际区域中心城市、转型创新发展示范区、黄河流域生态保护和高质量发展示范城市。目前，三门峡正在建设成为郑洛西高质量发展合作带的重要支点城市、金三角省际区域中心城市、转型创新发展示范区、黄河流域生态保护和高质量发展示范城市。

同时，三门峡位于郑州和西安的两个国家中心城市之间。自古以来，人才聚集在一起，拥有人才、留住人才的基因。三门峡生态优良，产业繁荣，宜居宜业，正从资源型城市向创新型城市转变，具有良好的创业就业环境。科技创新能力不断提高，研发投资强度和高科技企业数量两倍增计划滚动实施。2016年全市研发投资强度为0.62%增长到2021年的1.92%；启动天鹅湾科技创新走廊、智慧岛等一批重大创新平台载体建设，中原重点金属实验室实体化运营，以设备制造和新材料产业为主，大力推进原材料变料、材料变器件、器件变装备。全市四上企业1559家，民营企业3家.9万多家行业龙头企业形成了宝武铝业科技、国投金城冶金、中原黄金冶炼厂、戴卡轮毂、仰韶酒业等一大批行业龙头企业。依托黄金、铝及铝型材、煤化工，形成了3个1000亿的产业集群，全市有7家100亿的龙头企业。还培育了一批战略性新兴产业企业，如易事特、中科时代、布科思机器人、华信铜箔等，形成了8个500亿级产业集群。经济增长势头强劲，主要经济指标保持全省第一方阵。经济增长势头强劲，主要经济指标保持全省第一方阵。三门峡，一个充满希望和蓬勃发展的城市，正处于起飞和适用人才的时期，是人才展示才华和成就事业的热土。

为深入贯彻落实中央、省委关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，特别是落实省委楼阳生书记三门峡研究指示精神，市委、市政府着眼于三门峡的长远发展，把引进人才、聚集人才作为基础和战略重大事件，成立专门的工作班，研究人口发展，学习从外地招聘人才的做法中学习，根据相关法律法规和我市的实际发展，5月22日，中共三门峡市委办公室、三门峡人民政府办公室支持三门峡大学毕业生就业通知，明确相关支持政策，进一步鼓励和吸引大学毕业生就业，聚集青年力量，激发青年活力，帮助三门峡国家创新城市建设。

《通知》具体内容包含5个方面内容，前4条是支持措施，第5条是保障措施。

通知的具体内容包括五个方面，前四个是支持措施，第五个是保障措施。

一是发放就业生活补贴。全日制大专及以上学历毕业生(含技师学院毕业生)毕业后3年内。2022年1月以后，在我市注册的各类企业签订劳动合同并依法缴纳社会保险费的，从就业当月起每月给予就业生活补贴，最高补贴期不超过3年。提前终止就业的，补贴直至终止。

补贴标准:博士生月补贴4500元，硕士生月补贴3000元，全日制本科及同等学历毕业生月补贴1500元，全日制大专及同等学历毕业生月补贴1000元。经认定引进的高层次人才，可按最高标准执行补贴政策，不重复享受。

市人力资源和社会保障局结合我市实际发展，定期发布全市工业工资指导线，引导企业合理提高职工工资。

二是提供免费居住或住房租赁补贴。2022年1月以后，在我市注册的各类企业首次就业并办理就业登记的全日制大专以上同等学历毕业生，在就业期间提供3年免费居留。市县联动，按照环境幽美、交通便利、设施完备、适度集中的标准，通过租用、购买、建设等形式，按需筹集一定数量的青年人才公寓。在青年人才公寓到位前，按每人每月500元的标准给予住房租赁补贴。

三是发放岗位实习补贴。三门峡大学(含技师学院)全日制大专及同等学历学生，2022年1月以后，在我市各类企事业单位实习期间，高校、企事业单位、学生签订三方协议在我市医院实习期间，医学专业免除月实习费。

四是为外国大学毕业生在三门峡就业提供便利。由市委人才办、团委、市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局等部门联合实施青年人才驿站计划。三门峡以外高校全日制大专以上学历毕业生到我市就业创业的，经认定可在7天内提供免费住宿，并根据需要提供一站式就业指导、政策、培训交流、社会融合等服务。

五是加强保障措施，市县联动形成合力。在三门峡境内注册企业就业实习的大学生，由市、县按4级注册︰6比例承担就业生活补贴、住房租赁补贴、岗位实习补贴。各县(市、区)、城乡一体化示范区、开发区要定期把握企业需求，也要结合当地实际，适当提高补贴标准。

记者还在当天的新闻发布会上提问。

记者问：

三门峡市委人才办作为全市人才工作的宏观指导、综合协调部门，在支持高校毕业生就业，特别是吸引高层次人才来峡就业创业方面做了哪些工作？

张燕市人才工作服务中心主任

感谢记者朋友的提问。刚才，市委孔秘书长介绍了三门峡支持三门峡大学毕业生就业政策的主要内容，这是我市实施十大战略、两个项目、十大专项的另一项重要措施。大学毕业生是人才的重要组成部分，是国家宝贵的人才资源。近年来，市委人才办作为全市人才工作的领导部门，出台了一系列重要政策措施，支持三门峡各类人才就业创业，主要体现在以下三个方面：

一是创业支持。以建设优质人才体系为重点，以30项人才科技政策为指导，构建萧汉人才计划人才引进系列和人才培养系列政策体系，支持高层次人才在峡谷创业。一是加大人才优先投入。设立人才发展和科技创新专项资金总额5亿元，完善人才项目资金和科研资金管理模式，明确人科研项目和人才项目资金成本可达50%以上。二是加强对人才项目的重点支持。深化“人才项目模式，重点支持人才(团队)项目，特别是高层次人才领导的项目。例如，去年，我们对中国工程院院士柴立元教授参与的高纯金属砷制备与砷化合成技术研究项目给予了300万元的资金支持，并向引进人才党亚龙博士领导的三门峡眼科研究所项目拨付了500万元。三是人才培养倾向于青年人才。在拔尖人才选拔中，拔尖人才青年组按总人数的20%成立，重点培养40岁以下的青年人才，对拔尖人才设立工作室给予最高50万元的支持。

二是服务保障。我们不断加强软硬件建设，缓解人才后顾之忧，让人才安心。一是发放萧函英才卡。为高层次人才提供医疗保健、文化旅游、公共旅游、住宿餐饮、金融服务等全方位服务。目前，持卡人数已达580人，包括430多名全职引进我市工作的高层次人才。二是建立节日问候制度。完善党委联系专家制度，在重大节假日和重要活动节点开展祝福问候。以领导干部走访、电话慰问等方式增强人才归属感和荣誉感。三是创新人才服务模式。聚焦人才在交友、婚恋、子女入学等方面的实际需求，提供精准、个性化的服务。共青团市委、妇联等部门联合举办青年人才联谊会，为学龄单身青年搭建沟通平台，帮助他们解决婚恋交友问题。协调教育部解决我市高层次人才适龄儿童入学需求。

三是人才安居。按照多元化、多层次、全覆盖的原则一是免费入住人才公寓。与住房和城乡建设部门合作，通过租赁、购买、建设筹集一批符合包标准的人才公寓，确定的高水平人才可免费居住；符合一定条件的大学毕业生在就业期间可免费居住3年。二是发放租赁补贴。人才公寓到位前，会同人力资源和社会保障部门每月给予500元的住房租赁补贴。三是实施“青年人才驿站”计划。全日制大专以上学历的毕业生在我市以外高校就业创业，7天内提供免费住宿和一站式服务，由共青团市委办理。四是发放购房补贴。认定的高层次人才在我市购买第一套商品房的，同级财政按人才水平给予不超过购房款总额30%的补贴，最高可补贴100万元；配偶和父母的公积金余额可以提取房屋首付；申请公积金贷款时，金额不受存款年限和存款余额的限制，可以贷款至最高金额。

市委人才办公室真诚欢迎各类人才到三门峡就业创业。我们将与相关职能部门合作，做好各方面的服务和保障，努力建设人才生态，为三门峡各类人才提供就业机会、平台和发展希望。

我们可以看到，就业生活补贴、住房租赁补贴、岗位实习补贴三项政策是本通知的核心，也是大学毕业生和家长关注的焦点。如何申请这三项补贴哪些材料？

市人力资源和社会保障局党委书记倪爱武局长

这个问题提得很好。高校毕业生是我市建设青年发展型城市的重要人才来源，是非常宝贵的人才资源。《通知》制定发布的就业生活补贴、住房租赁补贴和岗位实习补贴政策是进一步鼓励和吸引高校毕业生在我市就业的又一有力措施。为全面落实这三项补贴政策，我们人力资源和社会保障局与有关部门共同研究制定了具体实施细则，进一步明确了补贴部门、补贴范围和标准、申请程序、补贴审计和资金分配，主要包括四个方面：

一是接受和发放补贴的部门

人力资源和社会保障部负责接受大学毕业生就业生活补贴、住房租赁补贴和岗位实习补贴的申请和审查，财政部负责三项补贴的发放。

二是申请补贴的方式

为方便高校毕业生申请补贴，采用线上线下相结合的方式。

二是申请补贴的方式

为了方便大学毕业生申请补贴，我们采用线上线下相结合的方式。目前，我们正在积极开放在线处理。在开通在线申请渠道之前，我们将暂时采用离线申请。具体由大学毕业生就业企业和大学申请，不需要大学毕业生来回跑。高校毕业生就业企业向当地公共就业和人才服务机构申请就业生活补贴和住房租赁补贴；岗位实习补贴，

由参加岗位实习的学生就读院校到所属地的公共就业和人才服务机构申请