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1、如何界定应届毕业生身份有多重要？

2、安徽大学怎么样？

3、安徽大学怎么样？

一、如何界定应届毕业生身份有多重要？

又到了一年一度的毕业季

近日

建议大家珍惜应届生身份#的话题

冲上热搜

应届生身份很重要

一定要把握好应届生的身份

失去应届生身份

很多机会可能会错过

那么

如何界定应届毕业生的身份？

应届毕业生的身份可以保留几年？

应届毕业生的身份可以保留几年？

如何保护应届毕业生的身份？

毕业前需要弄清楚的事情

团团为大家统一解答！

根据《2022年全国公务员考试报名指南》，全国统一招生的普通高校毕业生在离校期间未落实工作单位(国家规定择业期为两年)，其户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。可视为应届大学毕业生。

①应届毕业生的分类

当年应届毕业生：全国统一招生的大学生在学习的最后一年即将毕业但尚未取得毕业证书，处于实习或失业状态；

应届毕业生：已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间在择业期内。

①应届毕业生的分类

当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态；

应届毕业生：已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间在择业期内。

国家规定的择业期为2年，部分地方延长至3年。

应届毕业生应满足以下条件：取得毕业证书；未与任何单位签订劳动合同，无社会保障记录；户籍、档案保留在原毕业学校或人才市场。

②应届毕业生身份的现实定义

在企业招聘中，应届毕业生多指当年应届毕业生XX应届毕业生年毕业。公务员、事业单位等招聘公告中提到的应届毕业生大多包括择业期应届毕业生。

这也提醒我们，如果学生想在企业工作，他们必须充分利用的最后一年，通过校园招聘找到他们最喜欢的工作。如果你决心从事公职，你也应该充分利用应届毕业生的身份，不要随意签订劳动合同和缴纳社会保障~

应届毕业生身份的重要性

1、考公考编

考公考时，很多招聘岗位都是针对应届毕业生的，只有应届毕业生才能报考。以及选调生资格，要求应届毕业生有资格参加选调。在公务员考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限（不限专业、不限学历、不限户籍）的岗位，竞争压力可想而知。

2.校园招聘

应届毕业生的身份在找工作上充满优势。无论是国有企业、世界500强企业还是互联网大厂商，基本都会有校园招聘，只面向应届毕业生。校园招聘的难度远小于社会招聘。参加校园招聘是应届毕业生求职的最佳选择，也是进入一些知名企业的最有效途径。

3.人才落户和毕业生补贴

为了长远发展，许多城市希望留住和引进人才，出台应届毕业生可以直接落户的政策。许多城市也实行了毕业生补贴政策。

这是你关心的问题

?

三方协议是什么？

三方协议是协商签订的协议，明确毕业生、用人单位和毕业生所在学校的权利和义务。协议也是学校派毕业生的基础。学校毕业离校前，将根据协议内容出具毕业生就业登记证和户籍转移证，并转移学生档案。

毕业生未签订就业协议的，学校将其关系和档案转回原籍。每个毕业生都有唯一的编号协议(一式三份)，实行编号管理。

签订三方协议的目的是什么？

三方协议用于明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业实习中的权利和义务的书面表达，解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。（应届生的小伙伴们可以关注下国家最新发布的规定，2023年之后国家不再发布报到证，不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。）

三、签订三方协议，还是应届毕业生吗？

签订三方协议但未毕业、未入职（未使用派遣证、登记证）或两年内选择公司工作的，仍视为应届毕业生，也可参加校园招聘、公务员考试等。但需要注意的是，如果违约，需要承担支付违约金等相关风险哦！

4.签订三方协议会影响考公的应届毕业生身份吗？

不影响，三方协议一般规定考上公务员、研究生，三方协议自动失效。在签署协议之前，仔细观察三方协议中是否有这样的条款。如果没有，建议不要随意签字。此外，我们应该看看是否有终止合同的条款。终止合同时，用人单位可能需要赔偿。

5.学信网签署了三方协议，显示非应届毕业生

许多学生会担心签署三方，会影响今年的省级考试、职业、银行、国有企业注册，事实上，一般不会有影响，无论你是否签署三方协议或其他劳动合同，都不会改变你是2022年应届毕业生的事实，除非有些单位特别要求.

应届毕业生签署就业协议，这些就业协议与组织部、人力资源和社会保障局对应届毕业生身份的认定无关。所以不要害怕毕业前签署的协议。所以不要害怕毕业前签署的协议。

6.签订三方协议等于签订劳动合同

划重点：

三方就业协议≠正式劳动合同

7.三方协议什么时候终止？

三方协议只是应届毕业生与自己喜欢的公司达成入职的凭证，防止公司出尔反尔。三方协议仅在签订劳动合同前有效，毕业生持登记证到单位登记，用人单位正式收到后终止。劳动合同签订后，三方协议无效。

一般在签订劳动合同后失去应届毕业生身份。

8.应届毕业生身份何时失效？

已签订劳动合同，缴纳社保后将失去应届毕业生身份；超过就业期，无论是否找工作，应届毕业生身份都将失败。

9.社保和应届生身份有什么关系？

上学前有社会保障记录不影响应届毕业生身份：大学前有社会保障记录，一般不影响应届毕业生身份；本科毕业后参加工作，有社会保障记录，不影响应届毕业生身份。

上学期间有社保记录影响应届生身份：以应届生身份报考公务员相关岗位，在公务员录取过程中，会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。

注：对于二次入学，即下班后继续攻读全日制学位的学生，必须注意在入学期间暂停缴纳社会保障，否则可能会影响应届毕业生身份的最终判断。

10.海归是应届生吗？

教育部留学中心明确规定，留学生无论应届毕业生，都没有三方协议，是否为应届毕业生，由用人单位定义。换句话说，决定是否可以参加公司的学校招聘，以公司对毕业时间的要求为准。

目前，每个企业对毕业时间都有不同的要求。可以说，1000家企业有1000个毕业时间。有些企业对毕业时间有严格的限制，有些企业非常宽松，但一般来说：

金融：外资银行和投资银行接受毕业后两年甚至三年内的学生。

互联网：腾讯、阿里、百度等一般毕业后一年内可投资。

快速消费品：一般毕业后两年，一些快速消费品品牌接受有工作经验的学生。

在此

团团提醒同学们

一定要注意自己的应届生身份！

学生要提前认真考虑

自身发展方向

做好充分的准备

珍惜应届毕业生的宝贵身份

在有限的条件下

创造无限的可能性

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|高雪静(河北农业大学)、赵佳硕(黑龙江八一农垦大学)、孟媚(福建师范大学)

校对|杨(江西科技师范大学)、朱琳(湖北工程学院)、蔡凌昀(安徽师范大学)

校审|方瑞，王凤栖
值班编委|钟亚楠

出品|青梅工作室

学校共青团

二、

安徽大学怎么样？

答：安徽省某省委书记，在考察安徽大学时，我曾经说过安徽大学是省级大学的领导鹅和先锋；此外，安徽大学是安徽人民的大学。经营安徽大学不仅是省委、省政府的重大事件，也是全省7000万江淮儿童的重大事件！

三、安徽大学怎么样？答:作为一名老毕业生，安大这20年发展太慢，而郑大、云大、新大，同样是省属高校，进步很快。三、安徽大学怎么样？答:作为一名老毕业生，安达在过去的20年里发展得太慢了，郑达、云达、新达也是省级大学，进步迅速。除了安徽缺乏财政资源外，还缺乏一支知识渊博、敢于创新的管理团队。若要弯道超速，与合工大合并，搭上下属高校平台，恢复合肥大学品牌。把安大的品牌扔给安师大和安农，不要沉迷于两年的历史负担，从现在开始。安徽大学毕业证模板的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于安徽大学本科毕业证图片的信息别忘了在本站进行查找喔。