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一、上海人寿拟任董事会秘书被驳回：外贸大学学历假
中国经济网北京10月28日——中国银行业和保险监督管理委员会网站10月25日披露，上海银行业和保险监督管理局批准了周秋实董事会秘书和副总经理的资格（上海银行业和保险监督管理委员会）〔2019〕857号、858号)。根据批复，上海人寿拟担任董事会秘书、副总经理周秋实的对外经济贸易大学毕业证书与学校证书不符。批复显示，上海人寿拟任董事会秘书、副总经理周秋实的对外经济贸易大学本科毕业证书与该校证书不符。
根据《保险公司董事、监事、高级管理人员资格管理条例》第四十三条的规定，上海银行业和保险监督管理局决定不批准上海人寿副总经理、董事会秘书的资格，一年内不接受周秋实的资格申请。2019年10月22日，上述批10月22日。
根据2019年第二季度上海人寿偿付能力报告，周秋41岁，自2016年起担任上海人寿人力资源总监。报告称，周女士毕业于对外经济贸易大学。曾担任大连对外经济贸易合作局、大连铸造工业公司人事经理、董事会秘书；月星控股集团人事总监；览海控股集团人力资源总监。
在股东方面，上海人寿的股东包括海洋控股（集团）有限公司、中海集团投资有限公司、上海电气（集团）总公司、上海城市投资产管理（集团）有限公司、上海外高桥资产管理有限公司、上海陆家嘴金融发展有限公司等13家公司。其中，观海控股(集团)有限公司持有20%的股份，是上海人寿董事长。
以下为原文：
上海银行业和保险监督管理局批准了周秋实董事会秘书的资格
沪银保监复〔2019〕857号
上海人寿保险有限公司：
贵公司《关于申请审批拟任董事会秘书周秋实资格的请示》(上海人寿发行〔2019〕266号)收悉。经调查，周秋实对外经济贸易大学本科毕业证书与学校证书不符。经查，周秋实的对外经济贸易大学本科毕业证书与该校证书不符。依据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》第四十三条，我局决定不予核准周秋实上海人寿保险股份有限公司董事会秘书任职资格，并在1年内不再受理对周秋实的任职资格申请。
如果贵公司受本决定的，可以自收到本决定之日起60日内向中国银行保险监督管理委员会申请行政复议，或者自收到本决定之日起6个月内直接向上海市静安区人民法院提起行政诉讼。
2019年10月22日
上海银保监局关于不予许可周秋实副总经理任职资格的批复
沪银保监复〔2019〕858号
贵公司《关于申请审批拟任副总经理周秋实资格的请示》(上海人寿发行〔2019〕267号)收悉。经调查，周秋实对外经济贸易大学本科毕业证书与学校证书不符。根据《保险公司董事、监事、高级管理人员资格管理条例》第四十三条，我局决定不批准周秋实上海人寿保险有限公司副总经理资格，一年内不接受周秋实资格申请。
来源：中国经济网
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二、中国人寿面试需要身份证、银行卡、毕业证照片。安全吗？
1.现场复印身份证。人们也害怕你欺诈，你认为你的身份证信息非常安全地躺着PoliCE电脑里？Too
young啊！公司越小，越怕被骗，越怕招坏人，这与500强不强正好成反比。
2.毕业证，毕业证的存在不就是为了向人证明自己的学历吗？一定是拿出来给别人看的。
3.银行卡，这是错误的。建议不要提供
三、中国人寿被16岁的员工举报，虚假增员是什么神操作？
《时代周报》黄坤
2月24日，中国人寿因员工举报信登上微博热搜。
在举报信中，一名自称在中国人寿黑龙江嫩江分公司工作16年的员工指出，中国人寿基层公司存在虚假增员、虚假人力提取公司奖励和费用等问题。
该员工报告称，为了完成增员任务，嫩江公司在内部系统中窃取客户身份证等个人资料进行虚假增员。在过去的10年里，平均每年有200多名虚假增员。”
广东人寿公司区域负责人告诉《时代周刊》记者，在保险公司，虚假招聘代理主要发生在基层，公司扩大代理团队，甚至每人2万或3万头费，鼓励下属公司发展代理，但逐渐出现虚假招聘直接欺诈。
针对举报内容，中国人寿当天回应称，此事正在调查中。
2月24日下午，中国人寿黑龙江消费者投诉部告诉《时代周刊》，这个消息确实存在于互联网上，但互联网上，但我们还没有收到相应的文件，如何处理案件，验证哪个链接。
举报人孙晓刚回应说：张在网络平台上说，他自己的问题不存在。她的行为侵犯了我的个人权益，我要起诉她。此外，孙小刚证实，他已离开中国人寿嫩江支公司。
虚假增员、虚假学历混乱
自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工，在举报信中提到的公司虚假增员和连锁违规行为引起了外界的关注。
该员工表示，(嫩江支公司)伪造客户签名，用身份证为其他销售人员提供经济担保。然后私下开立银行账户，虚报人力所得佣金、各种津贴和奖励。每年利用这些假增员、假保费和各种人员培训，获得公司奖金、绩效和团队建设费数百万元。”
《时代周刊》记者进一步从员工提供的黑龙江省内江市人民法院民事判决书中发现，报告文章关于原告单位中国人寿黑河分公司和嫩江公司违法违纪三项内容，省银监局只核实了一项虚假费用，罚款单位及相关人员。”
随后，《时代周刊》记者发现，在2019年黑龙江省银行业监督管理局行政处罚信息披露表中，黑龙江省银行业监督管理局的决定〔2019〕51号显示，2019年5月，中国人寿嫩江支公司因虚假费用被黑河银监会罚款10万元。
其中，员工举报的孙小刚和鲁志被警告分别罚款1万元。中国人寿嫩江分公司被责令改正，罚款10万元。
同年12月，黑龙江省银行业和保险监督管理局再次开出罚单。中国人寿嫩江分公司因虚假费用被罚款10万元。孙晓刚被警告并罚款1万元。
上述一家人寿公司的区域负责人表示，许多代理人在进入公司时必须接受投资名称。他们先购买公司保险，然后被要求介绍亲友购买保险。许多代理人在三个月的试用期后离开。有人形容这种行为割韭菜。
危险企业增员混乱开始
举报信中业务欺诈的重要组成部分是虚假招聘，因为它通过拉头增员来促进绩效，在保险业屡试不爽。
保险公司的经营制度是增员、打业务，两者缺一不可。保险公司每年大规模增加3-4次，新合同保费比例可达全年50%以上。2月24日，一位资深保险经纪人告诉《时代周刊》。
在此背景下，许多保险公司为增员提出了绝招，不惜虚假增员，骗取上级公司的人头费。
明亚保险经纪公司相关人士向《时代周刊》记者报道，虚假增员、虚假教育入职等现象在行业中非常普遍，只有小学教育，但也可以成为保险推销员。”
《时代周刊》记者注意到，围绕代理商的发展，保险业也伴随着虚假教育。
早在2019年，上海人寿人力资源总监周秋实学历造假案就在业内引起轰动。同年10月25日，上海银行业和保险监督管理局在网站上宣布，周秋实的上海人寿副总经理和董事会秘书资格不予许可，主要原因是周秋实的对外经济贸易大学毕业证书与学校证书不一致。
自2015年原保监会取消保险代理人资格考试以来，保险公司自行组织考试后，保险代理人数量飙升。截至2020年6月30日，全国保险公司在保险中介监管信息系统注册的保险销售从业人员971.2万人，其中代理销售人员910.2万人。
在900万军队的背后，许多保险营销人员因学历欺诈和销售违规而接受罚单，这与代理人招聘控制不严有关。
2月23日，银保监会公布，中国平安人寿上海分公司的个人保险代理人秦燕在2019年12月至2020年6月，存在超过保险公司授权范围销售保险的行为，责令改正，给予警告，并处3万元罚款。
今年1月，永成财产保险哈尔滨中心分公司也因虚假费用被黑龙江省银行业和保险监督管理局责令停止接受新业务6个月，其主要负责人李国强因直接对上述违法行为负责而被撤销资格。
明亚保险经纪公司相关人士向《时代周刊》记者分析，在一定程度上，这与公司控制有关，部分公司严格要求大专以上，仍有许多公司要求宽松，许多违规者利用漏洞，寻求便利，包括许多新员工，本身就是客户。
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