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一、农业和农村部发布了2021年法治政府建设报告
农业和农村部发布了2021年法治政府建设报告
44545名执法人员.28万人挽回经济损失3.43亿元
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2021年,农业和农村部在促进农业和农村法治建设和法治政府建设方面取得了新的进展和成果,为全面促进农村振兴和加快农业和农村现代化提供了有力的法治保障。
近日021年农业农村部法治政府建设报告》(以下简称《报告》)近日公布。报告显示,2021年,农业综合行政执法人员累计出动445人.查处各类违法案件28万人次10起.46万件,罚款6.为农民挽回经济损失14亿元.43亿元;
依法办理涉农信访,全年共接待群众来访9520人次,办理群众来信7552次,部长信箱4493次,1371次网上信访;
以中国农民丰收节为契机,与31个省(自治区、直辖市)联动开展农村振兴、法治第一专项普法活动……
国务院行政诉讼裁决案全部胜诉
2021年,农业农村部扎实履行推进法治建设第一责任人职责。农业农村部党组书记、部长唐仁健对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。农业和农村事务部党委书记、部长唐仁健亲自部署重要工作,亲自问重大问题,亲自协调重点环节,亲自监督重要任务。落实党、政府主要负责人的年度报告要求,将推进法治建设的第一责任人的职责纳入部长年度报告的重点内容。
制定《农业和农村事务部关于全面推进农业和农村法治建设的意见》,明确到2025年农业和农村法治建设总体目标,完善15项关键措施,加强农村振兴法治保障,完善农业和农村优先发展体系支持,努力提高法律行政水平,进一步推进农村法治等关键任务。将法治建设纳入十四五推进农业农村现代化规划,纳入部一号文件和司局绩效管理指标,规划、部署、推进、评估业务工作。
依法实施科学民主决策。严格执行部党组工作规则和部工作规则,将调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决策作为重大行政决策的必要程序,贯穿全过程人民民主的理念和要求,提高重大决策的科学化、民主化和法治化水平。
在提高法律治理水平方面,严格执行集体咨询和专家讨论机制,全年处理行政复议案件424起,行政应对案件201起,复议案件按时完成,行政诉讼和国务院裁决案件胜诉。在案件数量激增、案件复杂敏感的情况下,严格遵守法治底线,依法公正处理,努力实现案件结案,实现法律社会效力的有机统一。
同时,依法解决涉农矛盾纠纷,办理信访。完善农村土地承包经营纠纷调解仲裁制度,指导和督促当地调解仲裁机构依法规范经营,及时调解纠纷,维护当事人合法土地承包经营权益,保持农村社会和谐稳定。针对反映的普遍性和倾向性问题,注重政策法规层面的预防和解决,维护农民的合法权益。
加快对重点领域法律法规的制定和修订
2021年,农业农村法律规范体系进一步完善。
加快修订重点领域的法律法规。推进《农村振兴促进法》的公布和实施,将党中央、国务院关于农村振兴战略的重大决策部署和地方政府有效的实践经验合法化、制度化,巩固促进高质量、高效农业、宜居农村、富裕农民的法治基石。协调发展和安全,促进种子法、动物防疫法、猪屠宰管理条例、土地管理法实施条例等法律法规的修订,配合立法机关加快《粮食安全法》、《农产品质量安全法》、《畜牧法》、《黑土地保护法》的修订。
加强规章规范性文件配套。农业和农村部贯彻有关法律、法规、规划和管道改革要求,修订农村土地经营权转让管理措施、农业病虫害测量报告管理措施、兽医生物产品管理措施、长江水生生物保护管理规定等10个部门规章,修订28条规章、规范性文件部分规定,废除1条规章。清理涉及长江流域保护和行政处罚的法律、法规和规范性文件。
报告显示,2021年,农业和农村事务部全面实施行政规范性文件合法性审查机制,杜绝从源头上发布违法文件。严格控制审计范围、内容和责任,完善审计机制,规范审计程序,防止没有法律依据增加部门权力,减少管理对手的合法权益或增加义务,非法设立行政许可事项,违反公平竞争或法律程序要求,保持法律合规的底线。
加强农业执法,严格执行行政执法三制度,修订执法人员绩效管理规定、行政处罚程序,发布执法人员培训大纲、考试大纲,加强执法信息建设,部署加快统一执法着装和标志,建设专业、专业、现代农业综合行政执法队伍。
此外,制定农业综合行政执法服务种子和耕地两个关键指导意见,与最高人民法院、公安部联合召开加强农业执法服务振兴专题视频会议,开展农业执法监督年度活动。加强对种业知识产权保护、农产品质量安全、长江禁渔、动植物检疫等重点领域违法案件的查处。
97项证明材料实行通知承诺制度
2021年,农业农村地区放管服改革成绩显著。深化许可证分离改革,将农业和农村部门负责的48项企业相关营业执照项目全部列入国家版改革清单,其中10项在自由贸易试验区实施通知和承诺改革。
加强事中事后监督。推进执业兽医注册等三项取消行政许可的新事项,逐一明确事中事后的监管要求,做好衔接落实。对取消下放调整的进展情况进行自查,是否擅自增加行政许可条件,及时整改发现的问题。严格执行双随机、一开放制定《农业和农村事务部行政许可实施管理办法》,规范许可条件的调整、许可申请和受理、审查和批准。
优化审批服务。将“动物检疫证明”“农药登记证”等9个高频许可证照纳入国家电子证照标准编制范围并公布实施,新增11项全程电子化行政许可事项。对各部级行政许可事项提供的97项证明材料实行通知承诺制度,进一步减轻行政对手负担。
农业和农村部还推动将农村学习用法示范户纳入全国八五普法规划和十四五推进农业和农村现代化规划,与司法部等部门联合发布了《农村学习用法示范户实施方案》统筹推进农村法治教育基地建设,畅通普法进村最后一公里。
2022年,农业和农村事务部将全面推进农业和农村法治建设,巩固农村全面振兴的法治基础,确保农村振兴在法治轨道上有序进行。(记者侯建斌)
法治日报
二、如何申请硕博连读?
硕博连读申请程序
1.硕士研究生招生简章中注明硕士、博士连读专业。(记者侯建斌)
法治日报
二、
如何申请硕博连读?
硕博连读申请程序
1、硕士、博士专业,在硕士招生手册中注明。考生申请硕士学位时,应在登记表上注明。
2.复试时,考生必须提出书面申请,并提供各种能证明自己能力的材料进行初试。
3.初审后,符合条件的考生将收到并填写硕士、博士连续申请表。
4.研究生招生领导小组批准研究生名单。
扩展资料:
培养方式
研究生的学习年限一般为5年。
2.研究生培养分为两个阶段:第一阶段以课程学习为主,时间为一年半。第二阶段主要是三年半的科学研究和博士论文撰写。从第一阶段到第二阶段,必须进行综合资格考核,一般在第四学期末进行。
通过考试的,即取得博士资格,享受博士待遇,学校作为新录取的博士报教育部备案。未通过考核者,可以改做硕士学位论文。硕士培养者不宜终止学习,颁发结业证书并分配工作。
3.硕士、博士研究生的指导方式不仅可以采用导师责任制,还可以采用导师与博士生指导小组相结合的方式。
4、硕士、博士研究生应在导师的指导下,根据本学科硕士、博士研究生的培训计划,结合研究生自身的特点和科研、论文工作的需要,制定个人培训计划。培训计划分为课程学习计划和学位论文计划两部分。
入学后三个月内,制定课程学习计划,综合考试合格后,制定学位论文计划。培训计划经审核后,报研究生院培训处备案执行。培训计划一式四份,研究生、导师、系、研究生院各一份。
中国科技大学-研究生制度试行暂行办法
年轻人们在这场就业攻坚行动中能享受到哪些服务,来看记者的梳理。
央视总台记者
宋婉:服务未就业大学毕业生的对象包括:2022年未就业大学毕业生和35岁以下注册失业青年。从今年7月到12月底到12月底。
如果您是工作单位的毕业生,请及时与用人单位签订劳动合同,跟进缴纳社会保险,确认档案转移下落,并在规定时间内办理户籍转移、党团关系转移等手续。企业也可以申请社会保险补贴、就业补贴、扩岗补贴等政策支持。
如果你还在找工作,请注意当地人力资源和社会保障部门的网站。您可以登录全国统一的就业平台或线下公共就业服务机构进行就业登记和失业登记,免费获取就业信息、职业指导、职业培训等公共就业服务。
如果准备自主创业,可以参加创业培训,提高创业能力;也可以申请创业担保贷款、贴息、税收优惠、创业补贴等。,以减轻创业压力;也可以申请入驻创业孵化基地,获得开业指导、项目推广、孵化服务等支持。
如果选择灵活就业,可以作为灵活就业人员参加社会保险,申请社会保险补贴。参加职工基本养老保险的,可以灵活选择缴费基数和缴费时间。
同时,家庭困难、残疾等特殊困难的学生,人力资源和社会保障部门将开展配对援助和就业援助,优先推荐岗位和服务。
最后,我想提醒大家,线上线下招聘会将在接下来的一段时间内密集举行。如遇黑职介、乱收费、扣证等求职陷阱,请立即举报。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长
宋欣:高频举办线上线下招聘活动线下招聘活动。在严格遵守疫情防控要求的前提下,每周至少举办一次专业招聘活动,每月至少举办一次综合招聘活动。目前我们正在举办百日千万网络招聘专项行动。各类就业岗位已发布1000多万份。
线上线下形式多样,各地招聘会密集展开
说到稳定就业,促进就业,最直接的方法就是招聘会。
线上线下形式多样,各地招聘会密集展开
说到稳定就业,促进就业,最直接的方式就是招聘会。从现在开始,各种形式的招聘会式的招聘会将密集展开。
就在几天前,四川成都举办了一场大型招聘会,参会单位涵盖成都重点产业的先进制造业、现代服务业和都市现代农业等三大产业门类21个重点产业链的上下游企业,1465家用人单位,提供了近3万个岗位,针对应届毕业生的招聘岗位超六成。到9月中旬前不到三个月,成都还将组织976场百日万企高校毕业生招聘活动。
成都人才服务中心副书记薛驰:结合国家全国就业行动,在成都推出成都就业行动,线上线下招聘形式,更好地为成都产业发展提供人力资源和人才支持。
在宁夏,
截至目前,已经举办线上线下招聘会348场次,提供就业岗位8.5万个。最近一段时间,宁夏人社、教育部门将进一步加
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