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摘要：####1、年龄组比较，我们讲的是普通人的职场发展现状，####2、职场现状，#####8、赚钱的认知能力和实现能力。
问题一.80后和90后有什么区别？
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让我们比较一下80后和90后。
1.年龄组比较
80后有2.28亿，最大年龄快42岁，最小年龄32岁。
90后有1.74亿，最大的也过了3年，马上32，最小的也22。
2、职场现状
就职场发展而言，很多80后都在管理岗位上，或者自己创业，90后员工最多。
80后发展不顺利，还在底层苦苦挣扎。有趣的是，他们的许多领导和老板往往是90后。
3.不同的家庭背景背景
80后基本上有很多兄弟姐妹，独身子女很少。
90后独身子女特别多，尤其是一二三线城市。
这也是为什么富二代（或者是说相对有钱点的家庭出身），90后比80后多的原因之一吧！
4.知识结构
2003年，80后赶上了大学扩招，所以大专以上学历比较多，但是没有接受高等教育的人也很多。
90后不一样。90后大学生比例越来越大，达到了更高的水平，也有学历低的，但没有80后大。
5.兴趣爱好不同
80后更注重外语、会计、驾考、技能证书等技能学习。
大多数90后更愿意投资吉他、声乐、舞蹈、健身、摄影、自媒体等实用兴趣教学。
6.婚房观和爱情观不同
80后更倾向于买房结婚，离婚率比90后高，大龄剩男剩女多。
90后成为租房结婚的主要支持者，数据显示占68%.6%，思想相对开放包容，说得粗俗，男女一夜情比例会比80后高。
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7.身体负担天壤之别。
80后的负担超过90后，甚至超过70后，是负担最重的一代。我是80后，看到身边的亲戚朋友同学，不管发展如何，都喘不过气来。
成年人不容易，但80后特别难。
90后要容易得多，无论是成长环境还是职场发展路径，都会比80后更悠闲，这也是他们人格独立、思想独立快的原因。
8.比较赚钱的认知能力和实现能力
在这一点上，我能占上风。
不要总说80后顶级成功创业者，比如今日头条张一鸣、理想车李翔、大疆无人机王涛。我们讲的是普通人职场的发展现状。
在深圳，我看到了80后企业家的成功比例，90后比80后多。
我想过这个问题，原因应该归结于天时的原因！
是的，天时地利人和，他们占据了天时条件。
我刚才说的天时怎么理解？
比如我2004年毕业于兰州财经大学，毕业后教了8年中专，然后做了5年销售管理，2018年初去深圳创业。
例如，在我的情况下，我几乎不是一个学者和专业背景，但说到电子商务，我花了一两年时间才慢慢理解一些链接，而且不是很透明。
我们的学习经验、实践方向意识和规划意识与90后不同。
90后的新思维、新路径、创新能力都比80后好很多，这也是很多人35岁就退休或者被退休的原因。
我没有低估我们80后，也没有高估90后。
在职场中，无论什么年龄段，只要成功了，就成了有道理的，成了名副其实的。
只是感慨，80后的压力和前进动力往往来自90后，而不是60后和70后。
其实90后以后也会面临来自00后的压力，一代人总会比一代人强，绿色比蓝色好。我的理解是这样的！
我是@丙方立场，深飘一枚，底层创业者，与你共同探讨职场知识，交流创业感悟，欢迎评论留言、转发！
问题二.谁知道兰州商学院毕业生的毕业证书是兰州财经大学吗？
今年毕业证书或兰州商学院今年毕业前是兰州商学院至于兰州财经大学也必须等待改名
问题三.兰州财经大学会计专业
答:会计专业是商学院的龙头专业。据说今年就业也不错。不过还得看你以后的学习以及你的能力拉，能力强的人今年进银行的也挺多的，学风不用说
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