江西师范大学毕业证什么时候发放(江西师范毕业证图片)

摘要:文章主要介绍了江西多家单位包括江西师范大学、江西工贸职业技术学院、江西省赣抚平原水利工程管理局、江西省文化旅游厅事业单位等公开招聘人员的内容,包括教师、专职辅导员等岗位的招聘原则、人数、条件、招聘程序、待遇及聘用规定等。同时,宜黄县2022年度教育体系也公开发布了硕士研究生招聘公告,涉及招聘计划、对象、条件、程序等。整体招聘过程坚持开放、平等、竞争、择优的原则,具体招聘事宜需关注相关公告及规定。

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摘要:6.介绍教师A、B两类人员根据原学校的岗位聘用岗位,A资格考试合格后,B类、C资格考试合格后,(三)A、B、C确定三类人员岗位学科名额的规定。

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问题一.部分编辑,招137人!江西多家单位发布公告

江西工贸职业技术学院

2022年专职辅导员公开招聘公告

招聘岗位,条件

招聘共4人。请扫描下面的二维码。

注册时间、方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2022年6月23日17:00。

2.报名方式:所有符合条件并打算报名的考生必须登录/vj/,如实填写《江西工贸职业技术学院2022年专职辅导员公开招聘登记表》 应聘岗位 专业 学历作为文件名,发邮件到gmxy_gkzp@。只填写登记表或只发邮件的,不视为已登记。

联系电话

李老师:0791-

聘用、待遇

1.经考核、体检、调查合格后,确定录用候选人并予以公示。公示无异议后,按照规定办理相关录用手续,享受国家规定的工资福利待遇。列入单位事业编制管理。

2.各岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。

2.各岗位实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按照有关规定解聘。

江西省赣抚平原水利工程管理局(江西省灌溉试验中心站)

2022年公开招聘硕士研究生

招聘共3人。请扫描下面的二维码。

1.报名时间:从现在到2022年6月27日17:00。

2.注册方式:网络系统注册。注册网站:////exam/?EXAMID=1925

陈老师:0791-

(一)聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的,按照有关规定解聘。

(二)待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入事业单位全额拨款。

2022年江西省文化旅游厅

事业单位公开招聘高层次人才公告

招聘共33人。请扫描下面的二维码。

1.报名时间:即日起至2022年6月22日17:30;6月23日至6月24日,考生可补充报名材料。

2.报名方式:网上报名方式如下:///exam/?EXAMID=1952。注册分为网上注册和网上资格考试两个阶段。

江西艺术职业学院:0791-省博物馆:0791-省图书馆:0791-省文化遗产保护中心:0791-省文物考古研究院:0791-省文化中心:0791-
、省级美术馆:0791-省级非物质文化遗产研究保护中心:0791-

经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,办理录用入编手续。试用期考核按照国家有关规定进行,试用期满考核不合格的,按规定解聘。试用期考核按照国家有关规定进行,试用期满考核不合格的,按规定解聘。

2022年6月,南昌理工学院

专职辅导员招聘实施方案

为进一步加强我校辅导员队伍建设,提高学生工作水平。根据《普通高校辅导员队伍建设条例》(教育部令43号)和《南昌理工学院辅导员、班主任队伍建设实施办法》(南理学校发(2018)12号)等文件要求,现公开招聘专职辅导员。具体招聘事宜如下:

一、招聘原则

坚持开放、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持德才兼备、以德为先的原则;

3.坚持理论素养与实践能力相结合的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘专职辅导员18人,男9人,女9人。

三、招聘条件

1、中国共产党党员(包括预备党员)有坚定的政治方向和立场,支持党和国家的政策,遵守宪法和法律,忠于党的教育,热爱祖国;

2、具有较强的教育情怀,爱校如家,较强的组织管理能力,语言表达能力,能够开展思想政治工作,以学生工作为中心以学生工作为中心;

3.具有研究生学位和硕士学位。具有思想政治教育、心理学、管理学、教育学、医学类、计算机、传媒类、体育类等学科专业背景,年龄30周岁及以下(1992年6月1日以后出生),符合学校专职辅导员工作需要,特别优秀的人员可适当放宽至本科学历、学士学位;

关爱学生工作,身心健康,责任心强,奉献精神强,自愿从事专职辅导员6年以上;

5.有学生干部工作经验或从事过学生工作者优先。

四、招聘程序

(一)报名时间

自公告发布之日起至2022年6月30日

(二)注册方式

网上报名。有兴趣的考生请在学校官网下载《南昌理工学院2022年全职辅导员招聘报名表》并填写,其他报名材料扫描件为姓名 材料名称存储在文件名中JPG所有材料都需要包装成压缩文件,附件和邮件主题统一命名为应聘岗位-
姓名-毕业学校-学历-专业发送至人事部邮箱:rsc@

(三)注册材料

1.《南昌理工学院2022年专职辅导员招聘登记表》(见附件);

2.简历;

三、身份证正反面扫描件;

4、第一学位、学位证书、最高学位、学位证书扫描件(港澳学习、留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学位、学位证书及相关证明材料;资格考试时出具教育部中国留学服务中心境外学位、学位证书及相关证明材料);

5、学生干部证书或学生工作证书,单位盖章;

六、获奖证书;

7.其他相关材料和证书。

(四)资格考试

南昌理工兼备、素质全面、能力突出、能挑重任的标准和岗位的具体要求,南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作组对考生进行材料筛选和资格考试,确定初试人员名单。资格考试贯穿于整个招聘过程。在招聘过程中发现违纪违规、材料不均匀、提供虚假信息的,随时取消资格。资格考试贯穿于整个招聘过程。在招聘过程中发现违纪违规、材料不均匀、提供虚假信息的,随时取消资格。

(五)初试

通过材料初审的考生将参加学校组织的笔试。若受疫情影响,将考虑进行线上笔试。

(六)复试

复试采用面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。面试旨在测试应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力、应急响应能力、合作协调能力和岗位适应性。如果受疫情影响,面试方式将在线进行。根据笔试成绩、面试成绩和岗位需求,按照适当的人员岗位原则选拔预录取人员。

(7)体检和心理测试

南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作组将委托学校心理中心对拟录用人员进行心理测试,并要求拟录用人员到指定医院进行体检。招聘职位因心理评估、体检不合格等原因出现空缺时,应依次填补。

(八)录用

拟录用人员名单根据调查、体检和心理测试结果确定。拟聘用人员名单经学校招聘领导小组集体讨论通过后,南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作小组发布聘用通知。录用人员应按规定时间报到,签订劳动合同,办理相关就业手续。2022年应届毕业生需签订三方协议,取得毕业证后签订劳动合同。一经聘用,应在我校专职辅导员岗位服务6年以上(含试用期),服务期内不得调动或交流到非辅导员岗位。

扫描扫描附件

南昌理工学院

2022年6月10日

(可查看上下滑动)

宜黄县2022年度教育体系

公开招聘硕士研究生公告

加强我县高中教师队伍建设,引进高学历、高素质人才,经县委、县政府研究批准,促进高中教育发展,宜黄县高中公开招收普通高校研究生。现公告如下:

一、工作原则

坚持开放、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及岗位

共有24个招聘岗位,为全额事业单位编制:宜黄一中12个,宜黄二中6个,宜黄职业教育中心6个。

二、招聘计划及岗位

本次招聘岗位24个,为全额事业单位编制:宜黄一中12个,宜黄二中6个,宜黄职业教育中心6个。具体职位见附件。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍,支持中国共产党领导。热爱教育,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康。

3.具备符合岗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的,不得报考:

(一)因犯罪受到刑事处罚的;

(二)受党纪政纪处分的,或正在接受纪律审查的人员;

(三)参加非法组织的;

(4)非应届毕业生;

(5)其他不适合担任教师职务的。

5.申请人不得申请违反《事业单位人事管理回避规定》的职位。

5.申请人不得申请违反《事业单位人事管理回避规定》的职位。

(二)岗位条件

1.申请人必须年满18岁,35岁及以下,即1986年6月1日以后出生。

2.具有研究生学历和硕士学位,申请人必须在2022年8月底前取得学历和学位。
3.专业分类要求:专业分类按省人力资源和社会保障厅2022年4月版专业目录执行。申请人的专业必须符合本专业的分类要求。

4.申请第一中学、第二中学的考生必须具有与岗位学科一致的教师资格证书(受2022年上半年教师资格考试面试延期影响,不能按时取得教师资格证书的考生,可登录中小学教师资格考试网(),查询中小学教师资格考试结果网页界面截图等相关证明材料参加面试;面试结束后确定为拟录用人员的考生在签订雇佣合同时,考生必须承诺参加2022年下半年中小学教师资格面试,并取得成绩证书。未取得的,依法终止用合同)。

5.限于应届高校毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时,2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位,户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构)。

6.在职人员(在职人员是指机关、事业单位正式录用(聘用)的在职人员)必须在登记结束前提供原工作单位、主管部门和同级组织人事部门颁发的同意证书。

四、招聘程序

县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施招聘。

四、招聘程序

县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责组织实施招聘。

(一)报名

1.邮件报名:自2022年6月15日至2022年6月30日止。请将所需材料的照片或扫描件发送到指定的电子邮件地址,电子邮件名称必须注明招聘单位 招聘岗位代码 姓名,否则不予受理。每人限一个职位,多个邮件以最后一个邮件信息为准。注册邮箱:。

2.现场报名时间为2022年6:

月30日,地点为宜黄县教体局三楼人事股。

{n}

3.报名需提供的材料:毕业证、学位证、教师资格证、身份证原件及复印件各1份。

{n}

(二)资格审查

{n}

考生实行诚信报名,用人单位及其主


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