重庆大学95年毕业证样本(重庆大学的毕业证样本)

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一、隐形压力，同龄人的焦虑，年纪大了读研，越努力越焦虑。

年纪大了读研，越努力越焦虑？

据教育部统计，2022年全国研究生招生人数达到457万，比去年增长21%，是5年前的2.27倍。

据教育部统计，2022年全国研究生招生人数达到457万，比去年增长21%，是5年前的2.27倍。考研热持续，队伍中的老研究生也进入了公众视野。他们期待着通过入学改变现状，但由于老年，他们陷入了新的学术压力和就业危机。大龄研究生逆行学习，吸引了更多的关注。

一群期待改变的人

35岁的张敏是师范大学心理学硕士的宝妈。作为全职妈妈，张敏自学考取了国家二级心理师证书。但获得证书并不意味着就业顺利。为了成为一名真正的心理学家，张敏选择申请心理学研究生。我以前大学毕业，学历低一直是我的心结。两次考研失败后，张敏终于在第三次成功上岸，成为班上年纪较大的研究生。

自2014年起，教育部取消了考研年龄限制。随着考研热的升温，老年研究生数量逐渐增加，成为一个可见的群体。近年来，清华大学和北京大学的统计数据显示，约20%的30岁以上研究生。

大龄研究生通常有一定的工作经验和职业基础，希望借助研究生学历，追求更高的发展平台。其中，有些人希望改变行业，辞职参加研究生入学考试；有些人希望推迟几年的就业，回顾校园生活；有些人对科研感兴趣，想把专业和职业结合起来……

读研收获太多，可以说改变了我的人生轨迹。谭钧刚满30岁，去年从西南政法大学获得法学硕士学位。毕业后，我找到了本科毕业时找不到的工作，走着与当年完全不同的人生道路。他告诉半月谈记者，读研期间，他发展了兴趣爱好，认识了很多好老师好朋友，现在对未来的规划越来越清晰。

社会时钟摇摆

一些心理学家认为，这个社会的时钟正在影响许多人的选择。对于老年研究生来说，他们似乎勇敢地跳出了社交时钟，但他们经常面临着时钟不断摇摆的压力和焦虑。

——“硬性门槛”困扰就业。记者在采访中发现，年龄歧视是大龄研究生口中的高频词。研究生的年龄限制已经放宽，但在就业时，雇主将年龄设定为一个硬门槛。作为一名85后文科研究生，陶欣在各种招聘信息中看到30岁以下和35岁以下的限制，总是感到无助。

重庆大学生职业发展与就业指导中心主任张红春表示，年龄门槛直接限制了大龄研究生的就业选择。企业招生一般设置年龄门槛不超过28岁；如果你选择参加公开考试，一些老研究生在完成5年的基层服务期后也会超过35岁的选拔门槛，从而错过更多的发展机会。

——影响学业的隐形压力。一些大学教师报告说，由于他们已经毕业多年，一些老年研究生的专业基础略薄弱，有些学生几乎忘记了他们的知识，总是很难把它带走。近年来，许多高校实行严格的研究生退休制度，多年未毕业的老年在职研究生成为重点。年纪大了读研，有很多后顾之忧。他们中的一些人面临着工作场所和生活的双重压力，没有时间学习，或者他们逐渐放弃了学习，因为他们后来的研究生意志不坚定。

——同龄人焦虑扰乱心态。大龄研究生表示，他们很难与应届年轻研究生融为一体，与同龄社会人有身份差异。室友比自己小四五岁，比自己好。如果我几年后再入学，我和老师快老了……”

经过四战考上研究生的宋告诉半月谈记者，无论是面对年轻的研究生还是同龄的本科生，她都觉得自己的人生节奏慢了好几拍:同龄人这个年纪已经是家里的顶梁柱了，但我还在找家里要生活费。30出头的时候，我还是职场上的小白，很多同学都进入了管理层……她说，为了避免尴尬，读研后很少参加老同学聚会，接触也越来越少。

大龄研究生的未来也待未来

随着经济社会的发展和教育水平的提高，老年研究生的逐步增加是正常的。西南大学教育系教授范永峰认为，教育学习不是年轻人的专利，对每个人都是必要的。在不断创新的社会中，保持学习热情无疑是一种积极的生活态度。

受访者表示，老年研究生群体也给研究生教育带来了一些新的变化。与20岁出头的年轻人相比，老年研究生往往有更丰富的生活经验和工作经验，头脑相对成熟，研究方向和生活目标更加明确。同时，各领域行业的起伏也挑战着人们的适应能力。一些工作多年的专业人士希望回到炉子里充电，并对某一领域进行更深入的研究。以目标重返校园的老年研究生往往会把学习成绩带回职场，帮助社会产业实现良性发展。

专家建议，社会各方应放下关于年龄的固有成见，营造对大龄研究生更友好的环境。重庆市政协委员程德安认为，各种招聘年龄限制不仅可能构成就业年龄歧视

程德安呼吁立法在人口红利逐渐消退的背景下，禁止就业年龄歧视，出台和完善促进就业的配套制度和措施，创造更公平的就业环境，促进人尽其才和人尽其用。同时，他希望大龄研究生积极调整心态，不断提升自己，在人生领域取得更大的主动权。(文中谭钧、陶欣为化名；实习生孙林悦、陈少林参与采写)

半月谈记者：柯高阳

半月谈微信

二、

新闻周刊，毕业季就业急怎么守这个基本盘？

今年全国高校毕业生人数达到1076万，首次突破千万大关。人多，疫情影响下工作少。怎么找工作？如何帮助国家相应的政策？《新闻周刊》本周视点关注：毕业与就业。

名校毕业生就业情况如何？

周三(15日)，华中师范大学友明体育场9413名学生毕业，2018年汉语言文学公费师范本科生顾雨竹作为毕业生代表上台演讲。在她和老师同学相伴的四年里，与疫情重叠的时间相当长。今年疫情反复，毕业典礼的重要时刻，不仅家人无法见证，还影响了大家的心。

谷雨竹:对于2016年的学长学姐来说，他们正好赶上2020年疫情的爆发，所以他们没有隆重的毕业典礼。他们都很抱歉。当时我们也会有这样的纠结，怕没有隆重的毕业典礼，没有这样盛大的仪式。2018年，我去了华师，然后在2022年离开了华师。从开到毕业典礼，就像一本书的扉页和尾页。我认为这是一个非常重要的尾页。

谷雨竹即将把从文学院学到的教学技能带回家乡，教中学语文，激发学生的创造力和生命力。学习技能取决于严肃而苛刻的教学技能培训。大学的经历往往需要与疫情赛跑。

谷雨竹:因为疫情确实是一个不可控的因素，我觉得疫情就是让整个社会平静下来，缺乏一些流动的过程。就教育而言，无论哪门学科，尤其是语文学科，都非常需要一门学科
面对面的互动交流。语文是工具与人文的统一。它需要表达。它需要在教室、教师和学生之间进行身体互动和言语交流。然而，如果这些（直接互动）缺少在一层（在线课程培训）屏幕上，
我觉得会让语文课缺乏一点生命力。此外，读万卷书，行万里路，尤其是文学专业的学生，不仅要学习理论知识，还要多看祖国的风景和名胜古迹。因为疫情的影响，我们这三年就很少有出去旅行的机会。

在教学协议期间，公费师范生暂时不能自由申请研究生，毕业后会立即就业。许多人认为，在任何情况下，他们不仅在学习上有折扣和豁免，而且在毕业后还享受工作分配等政策。

谷雨竹:其实我觉得大家对公费师范生都有误解，觉得公费师范生毕业后可以分配。事实上，绝大多数公费师范生并没有分配到工作岗位上，都是自己选择的，是有双向选择的机会。有些省份对公费师范生很感兴趣，但我们心里其实有点焦虑，因为我们在竞争
不仅是六所师范院校的公费师范生，还有一些研究生。从身份上看，我们会有点焦虑。一些雇主和学校也可能更喜欢研究生，包括今年我参加教师招聘。我听招聘老师说，近年来报告的教师数量将远远超过前几年。

谷雨竹在采访中介绍，他身边的一些非师范生朋友已经上岸参加研究生入学考试或考研。还有一部分是直接想找工作，但是在找工作或者出国留学的选择上并不是特别乐观。就像我身边有一个高中同学，他现在面临的选择很纠结。一是他非常喜欢的工作，但目前‘大工厂’正在裁员，可能不是很稳定，会有一定的风险；二是省制工作。他目前更倾向于在体制内工作，因为他觉得在当前疫情的背景下，他会向往更稳定、更稳定的生活。”

过去是不可追溯的，来日是可以期待的。再过几天，真的要离开校园了，谷雨竹和那些熟悉的场景一一告别。

如何帮助普通高校毕业生？

在前几年的毕业季节，说到找工作，很少有著名大学的毕业生觉得真的很难，困难也想找到一份更好的工作和现实之间有一些对比，但今年我们注意到，在很长一段时间之前，一些著名的大学从校长到秘书到老师，都在想办法向校友，向社会推广人才。那么，名校毕业生就业要这么努力，那么很多非名校甚至专科生该怎么办呢？对于1076万毕业生来说，真正的985、211、双一流毕业生，连10%都远远落后，绝大多数都是普通高校毕业生。如何帮助他们？

杨勇是深圳职业技术学院的一名金融大学生。今年毕业后，他在华为的一家下属企业实习了半年。杨勇最近将有机会成为一名常客，他珍惜这份来之不易的工作。

三年前，杨勇第一次离开家乡云南昭通，来到深圳学习。虽然高考成绩已经过了本科录取线，但考虑到当时深圳的对应援助政策，杨勇选择了一条减轻家庭负担的学习道路，让他免费进入这所专注于职业教育的大学。经过三年的学习，杨勇将作为一名大学生走出学校，进入社会。他缺乏光环，希望通过稳定的工作，有机会在深圳扎根，给家人带来变化。事实上，杨勇的经历也是成千上万非名校学生的缩影。

在非名校执教近名校执教近20年的作家，曾用《我的二本学生》一书向公众呈现了广大缺乏名校光环学生的形象。今年毕业季，黄灯作为吸纳就业的主要渠道，面临疫情影响的压力，明显觉得学生找工作不容易。

深圳职业技术学院教师
黄灯:我们也看到，由于疫情的影响，这两年就业岗位确实少了，这也是现实。有些行业也可能面临调整，这是现实。现在很多单位都想要人。事实上，他们经常根据你的大学成绩选择人，这也可能是为了节省招聘成本或其他原因。这对学生有一种压迫感。他们觉得自己的文凭不硬，在社会上没有竞争力。

为了尽快应对毕业后的就业压力，许多像杨勇这样的学生更早地意识到，他们的就业目标贯穿了几年前的学习和生活，选择了学生干部、大二专业证书和丰富的实习经验。杨勇承认，每个阶段的明确目标都是为毕业时的自己增加求职市场的竞争筹码。

周五（17日），教育部大学生部指导的招聘会在深圳南山区举行。类似的稳定和扩大行动正在努力为毕业生创造尽快就业的可能性。

医药公司人力资源孙孙

希娜：他们（毕业生）薪酬的要求（如果）比较符合企业的预期，很容易双方都能够达成一个聘