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一、浙江工商职业技术学院如何焕发新的活力
浙江新闻客户端记者林上军黄宁璐共享联盟普陀站翁瑜霞
港通天下,书藏古今。宁波是一座古老而年轻的城市。宁波是一座古老而年轻的城市。在这里,每时每刻都有惊人的演变。
宁波海曙区有浙江工商职业技术学院,经过100多年的淬炼。1914年,其前身宁波公立甲级商学院成立,几代工商人为国家和学校的教育努力,形成了独特的文化基因。如今,学校已成长为工商,满足当地经济和工业发展现代高职院校的需求,去年12月也入选省级高职院校和专业集团建设单位(以下简称双高),学校标志性成果井喷,开启了高质量发展的新篇章。
2019年年初,浙江工商职业技术学院第二次党代会召开,大会首次凝练、提出了“百年工商”的文化精神(简称“工商精神”)——爱国爱校、矢志不渝的教育情怀,艰苦创业、开拓创新的精神追求,尊师重教、师生为本的办学宗旨。而让这所学校爆发力惊人的,正是这种工商精神的拼搏人。
时光飞逝,被视为学校最大宝藏的精神,如何与时俱进,在年轻一代中传承?如何在新时代给学校带来新的活力?最近,记者踏进学校,开始了一次探究之旅。
爱国爱校培养教育情怀
我身后的门模仿了1914年学校办学之初宁波公立甲级商学院北大路76号的老校门。正是这扇门开启了宁波商业职业技术教育的历史……走进校史馆,学生讲解员讲述了学校在兴学图强的时代背景下奠基立业的历史。
这所百年老校的校史是爱国爱校的活教材。据报道,在办学初期,学校经历了战争和动荡,多次更名为易址,但总是弦乐,涌现出沙文汉、张永祥等一大批优秀校友。正是先辈们坚持教育领土的初衷,坚持人才培养,始终保持家国情怀,使学校在磨练中一次又一次地发展壮大。”
浙江工商职业技术学院党委书记陈世军自豪地说。
陈世军认为,学校正处于新时代的坐标之上,实现特色鲜明、全省前列、国内知名的双高名校新目标,实施高质量发展战略,必须继承和发扬学校百年商业教育的文化积累和精神积累!
由思政教师在校史馆开讲“入学第一课”,邀请老校长返校讲述百年校史,组织师生“重走工商路”“云游校史馆”,举办校史知识竞赛和“‘工商精神’之我见”辩论赛……一系列形式多样、内涵丰富的活动,让师生穿越时空与祖先进行隔空对话对工商精神的理解、理解和认、理解和认同也越来越深刻。
基于这种感觉,面对突如其来的新冠肺炎疫情,这所学校也格外温暖。
基于这种感觉,面对突如其来的新冠肺炎疫情,这所学校也格外温暖。近日,宁波高校严格执行疫情防控部署要求。浙江工商职业技术学院自12月6日起对师生行程轨迹进行了调查,对近期有镇海等中风险地区居住史的学生进行了居住健康观察。国际交流学院的学生方告诉记者,他们每天都会通过微信、钉子等方式与老师和学生见面,获得各种鼓励和支持。志愿者们耐心地收集他们的需求,为他们分发温暖的食物,并附上纸条,上面写着欢呼的话,让他们的心温暖。
也正是这种感觉让很多从学校毕业多年的优秀校友一直关心母校,以不同的方式反馈母校和社会。
李晶,2005年校友、国际交流学院旅游管理专业毕业生,现任浙江达人旅游有限公司导游部主任,近日获评
浙江省只有8名获奖者获得了全国文化旅游动模范奖。毕业16年来,她不仅深入从事旅游业,还坚持担任母校客座教授。从新生教育、课程教学、带徒进企业到就业指导,她参与了学生的专业教育,成为校企合作的桥梁。2015年,她还在学校成立了李静导游工作室,每年从旅游管理专业招募15-20名学生组建学徒班,培养全国西藏导游优秀个人、浙江青年工匠、宁波金牌导游等优秀毕业生。
2004年,校友李曾因家庭经济贫困而想放弃学习。在班主任的劝说下,他通过勤工俭学和学校援助成功完成了学业,并于2007年成立了宁波尤耐克工具有限公司。经过多年的努力,企业步入正轨,业务遍布全国。2014年百年校庆,他向母校捐赠了20万元。2019年,在学校召开产教融合会议时,再次捐赠200万元,设立尤耐克奖学金和尤韦奖学金,鼓励家庭困难的优秀学生努力工作,资助学生创新创业,奖励优秀教师。
开拓创新突出办学特色
从中等专业学校升级为全日制公立高职院校,到全国高职院校人才培训水平评价优秀学校、省示范高职院校、省优质高职院校建设单位,再到今天的双高建设单位……是什么让这所学校一次又一次地跨越?
在陈世军看来,这是一代又一代工商人坚持艰苦创业、开拓创新的精神追求,顺应时代,积极寻求变革,以特色取胜。
1999年9月28日,对浙江工商职业学院具有重要意义。这一天,学校新校区启用,招收了99名高职学生。如果当时全体教职员工不同意放弃提高福利待遇的机会,在新校区筹建十几年积累的几千万元,或者未能及时从计划申请全国重点中专调整为申请高职院校,就会错过发展的好机会!陈仕俊感慨万千。
走进浙江工商职业学院历史展览室,习近平总书记在浙江工作期间在学校办学90周年和成立5周年庆典上发来的贺信格外引人注目。水平和特色是他当时对学校改革发展的重要指示,也是高职以来工商人不懈奋斗的目标。
在这一目标的指导和鼓励下,几代工商人坚持蓝图到底,创造性地将产业、大学、研究合作的内涵扩展到人才培训、技术升级、社会服务和文化指导,走出政治、产业、学习、研究相结合的产业与教育一体化道路。
从立足地到融入地,再到服务地,学校坚持生产教学的真正融合和真正融合,先后与150多家龙头企业开展校企合作,发起并成立了6个协会和协会;与宁海、慈溪、鄞州、海曙等地开展县(市、区)学校合作描绘了点、线、面紧密结合、学校与企业、行业、区域三个层次紧密结合的生态蓝图。
据统计,目前全校81%的专业与浙江(宁波)先进制造业和现代服务业发展的重点产业相衔接,毕业生留永率超过60%。先后荣获宁波市教育服务经济贡献奖二等奖、中国产学研合作创新奖、中国校企合作好案例涌现出G20杭州峰会国宾游轮宝石船设计师王凌云、电商创业先锋沈兴秋、智能制造研发达人翁国栋、国家技能大师李静等一大批德技兼备的优秀人才。
尊师重教打造幸福校园
学校始终践行尊师重教、师生为本的办学宗旨,重视教师队伍建设,重视教师发展。
浙江工商职业学院自被评为省级双高建设单位以来,在教师队伍建设中发挥了一套组合拳:积极引进高层次人才,选拔培训专业(组)领导,修订或发布博士培训项目实施办法、教师教学创新团队建设办法等相关文件,发布学校师德专项教育实施方案,开展三项专项教育活动,涌现出两个国家教师教学创新团队和两个校级黄大年教师团队,开展名师、名匠配对研究活动,有效激发人才发展活力,服务学校改革创新。
此外,学校还坚持实际表现、小组、权力的原则,员工年度考核、职称考核与项目绩效和贡献,研究出台双大学建设标志性成果奖励措施等激励政策,相关专业跨学院调整,实施二级拨款打破系数概念,修订完善教学单位考核制度,建立专业动态调整机制,充分调动了二级学院的积极性、主动性和创造力。
自2019年以来,在学校党委书记陈世军的领导下,重点关注师生关注的问题,每年推出校园十大民生实践,努力为师生创造一个快乐的校园。
自2019年以来,在学校党委书记陈世军的领导下,重点关注师生关注的问题,每年推出校园十大民生实践,努力为师生创造一个快乐的校园。
走进校园,到处都能看到温暖的细节。为了让师生在学校喝好水,在办公区和教学区的48放置水净化设备;许多师生经常忘记带伞回家,学校与共享伞公司对接,设计了丰富的工商元素校园共享伞装置,28点,师生30分钟内免费使用;此外,学校还配备了简单的自助洗车装置,方便员工在工作日非教学时间自行清洗车辆,依托汽车维修专业的师生为员工提供汽车维修服务……我们要解决老师的后顾之忧,让他们有更多的精力和时间去工作。陈仕俊说。陈仕俊说。
尊师重教,师生为本,使学校取得了丰硕的成果。双高建设一年来,学校专业团队入围第二批国家职业教育教师教学创新团队项目建设单位,教育部课程思想政治示范项目2门课程,课程思想政治教学教师和团队2个教学团队,浙江三江职业教育集团作为主要领导单位获得国家示范职业教育集团项目,悉尼协议专业国际示范2个专业,两个学生团队在全国职业院校技能大赛中获得一等奖。此外,他们在全国学科竞赛中获得一等奖2项和二等奖1项。
好消息好消息让我们欣喜若狂,增强了继往开来、改革创新的信心和决心。陈世军表示,浙江工商职业学院将在省交通集团党委的领导下,进一步推进双大学建设,大力提高高职院校服务国家战略和社会主义现代化,共同丰富示范区建设能力和水平,充分利用新时代改革发展的工商进步。
二、
全日制大学的挂读和半工半读有什么区别?如果是高考统招的全日制大专,不能挂读,不能半工读。如果是今年的高职扩招,可以在业余时间以成人学历的形式进行自考。其他形式需要大专毕业后才能申请毕业证书
三、
浙江工商职业技术学院会计专业吗?答:浙江工商职业技术学院是一所历史悠久的普通高职院校,宿舍环境,宿舍4人,宿舍环境宽敞,浴室独立,阳台独立;是浙江省人民政府批准的四所高职院校之一。浙江工商职业技术学院现有全日制在校生8000余人,学校师资力量雄厚,现有教职员工500余人,专任教师400余人,“双师素质”教师190余人。浙江工商职业技术学院全日制学生8000余人,师资力量雄厚,教职员工500余人,专职教师400余人,双师素质教师190余人。浙江工商职业技术学院深化内涵发展,提高办学水平,进一步加强与国内外教育和校企的合作交流。浙江工商职业技术学院毕业证书是否全日制阅读介绍,感谢您花时间阅读本网站的内容,更多关于浙江工商职业技术学院是全日制信息别忘了在本网站上找到哦。
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