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一、盘锦职业技术学院2022年校园招聘教师18人
根据《辽宁省事业单位公开招聘办法》〔2007〕1发中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步规范事业单位公开招聘的通知>》（辽人社发〔2011〕9号)《盘锦市事业单位公开招聘暂行办法》(盘人社会发展〔2013〕17号)等文件规定，根据盘锦市政府对盘锦职业技术学院校园招聘教师的相关要求，结合学校的实际情况，学校计划在不久的将来招聘18名内部教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2022年全日制高校应届毕业生，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件，可报考。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(3)申请人年龄应在18岁以上(2003年12月7日及以前出生)、35岁以下(1985年12月7日及以后出生)；
(四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体状况；
(5)岗位所需的其他条件见盘锦职业技术学院2022年校园招聘教师计划信息表(附件1)。
学校受到纪律处分，因犯罪受到各种刑事处罚，涉嫌犯罪嫌疑人尚未发现或者正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得录用的其他人员不得申请考试。
在学校受过纪律处分，曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
海外大学毕业生取得的学位证书应当经教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先报名参加面试考试。2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定录用，否则不录用。
三、招聘步骤
(一)发布招聘信息
公开发布校园招聘教师岗位信息（招聘岗位为全额拨款事业）。招聘人员岗位信息将在盘锦市人力资源和社会保障网(/)、盘锦市教育局官网(/)、盘锦职业技术学院官网(/)及相关高校招生就业网站发布(根据岗位专业要求选择性发布计划信息表)。
（二）报名
1.报名时间：2021年12月20日8:30-12月27日16:00。
2.报名方式：网上报名。
符合我单位招聘条件的考生可登录盘锦职业技术学院招聘系统(建议使用谷歌浏览器)。
实行诚信承诺制度，申请人填写的信息应真实有效。发现虚假材料的，应当随时取消考试或者申请资格。每个申请人只能申请一个职位。当面试岗位有效申请人数和招聘人数少于2:1时，招聘计划将被取消或减少。取消职位的申请人可以在规定的时间内申请其他符合招聘条件的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
3.提供材料（上传到报名系统中的相应位置）
(1)简历；
(2)二代居民身份证(包括有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)正反面；
(3)2022年应届毕业生因暂时未取得学位证书，学校证明、成绩单证明、学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》(含本人所在分院、系、部)需提供；
备注:岗位7音乐教师，研究方向明确标注在学校证书中，如音乐(古筝演奏)专业研究生；
除上述材料外，2022年应届研究生，教育部学历证书电子注册备案表还需提供学士学位证书、学位证书和学信网查询；
（4）合格的海外大学毕业生应提供教育部颁发的外国学位证书；
（5）岗位要求是中共党员（含中共预备党员）的，中共党员(含中共预备党员)需提供加盖支部公章的证明(期限为3个月内)。
(6)申请人应填写《盘锦职业技术学院2022年校园招聘教师登记表》(附件2)(面试时打印上交，由申请人签字)和《盘锦职业技术学院2022年校园招聘教师登记信息汇总表》(附件3)。
注：以上材料(1)-(5)要求原件按顺序清晰扫描标注，每页只能显示一份材料(如:1。简历；2.身份证正反面；3.学士学位证书；4.学士学位证书……），最后形成一个PDF以报考岗位名称上传到报名系统 姓名命名；网上报名的用户名是我的身份证号，请在上传前检查材料。上传后不能修改（由于个人上传的注册材料不完整或不标准，注册不合格，责任自行承担）。同时，请记住您在注册时设置的登录密码，以及系统审核结果、具体面试时间、地点等重要信息。
材料(6)要求登录盘锦职业技术学院官网查看2022年校园招聘公告附件，下载后以原格式上传。
材料(6)要求登录盘锦职业技术学院官网查看2022年校园招聘公告附件，下载后以原格式上传。
请及时登录学校官网公告栏查看《盘锦职业技术学院2022年校园招聘教师面试通知》。
(三)资格考试
盘锦职业技术学院将严格按照校园招聘公告和岗位资格，审核确认申请人的注册资格。资格考试贯穿于整个招聘过程。一旦发现申请人不符合工作要求或作弊，应随时取消面试考核和资格。
（四）考试
考试采用面试考核的方式。面试考核注重专业知识、专业能力和岗位职责特点，体现对申请人就业条件的要求。
面试评估分为专职教师系列和辅导员系列和员工系列。
1.专职教师系列
面试考核内容注重专业素质和能力，应了解岗位所需的专业知识和必要知识，满分100分。面试考核采用讲课(课件需要准备)和答辩的方式，
讲座时间为8分钟，答辩时间为5分钟。讲座内容是所申请岗位专业主要课程中的一门课程，而不是一章或一节。
2.辅导员和员工系列
面试评估内容注重岗位所需的专业素质和能力、综合能力分析、适应能力和必要知识，满分100分。面试采用10分钟的答辩方式，答辩内容是岗位所需的知识和技能。
3.面试考核结果
面试考核成绩由高到低排序，成绩保留两位小数(四舍五入)，合格线为60分。拟录用人员按招聘岗位数确定，未达到合格分数线的，不予录用。因拟录用人员放弃岗位空缺，不予补充。
（五）体检
参加体检的人员按照面试考核成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定。面试考核成绩并列的，应当通过面试考核和附加考试确定体检人员。
体检项目及标准参照《公务员招聘体检一般标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号)，关于修订<公务员招聘体检一般标准(试行)>及<公务员招聘体检手册(试行)>人力资源和社会保障部发出通知〔2016〕14040号)和国家有关政策法规。
盘锦职业技术学院统一组织三级甲等医院进行体检，具有公务员考试和事业单位体检经验。申请人对体检结论有疑问的，可以在收到体检结论后7日内书面提出。另有规定的，从其规定。复检将在申请人申请后7个工作日内安排。对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用自理。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格、放弃体检或体检后放弃进入调查环节而造成的岗位空缺不予补充。
（六）考察
盘锦职业技术学院对拟考人员的思想政治表现和道德素质进行了实地调查了解，并对被考人员的资格进行了审查。发现不符合录用条件的，取消录用资格，并明确告知被调查人员结论和依据。通过考察的，确定为拟录用人员。因调查不合格、放弃调查或调查合格后放弃进入宣传和就业环节而造成的岗位空缺不予补充。
(七)宣传录用
拟录用人员确定后，将在盘锦市人力资源和社会保障网(/)、盘锦市教育局官网(/)、盘锦职业技术学院官网(/)向社会公布，并公布举报电话，接受社会监督。宣传期为5个工作日。试用期为12个月。试用期包括在雇佣合同期限内。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用。
(八)违约处罚
员工必须与盘锦职业技术学院签订雇佣合同和就业协议，服务期为五年。服务期未满的，主动支付违约金（上级政策变更或人力不可抗拒因素除外）。
四、纪律与监督
校园招聘教职员工坚持开放、平等、竞争、择优的原则，严格纪律，公正，严禁欺诈、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消考试或录用资格，并将有关情况通知学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事项依照《事业单位违纪违规处理条例》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
五、申请人须知
1.本次招聘严格按照国家、省、市疫情防控有关规定进行，具体要求另行通知。
2.本次考试不指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或出版物、网卡等，都与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。
3.本次招聘的相关信息将在盘锦职业技术学院及相关大学网站上实时发布。未另行通知。请及时注意。申请人应对未及时注意发布信息的后果负责。
4.招聘期间，未按规定参加资格考试、面试考核、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。
5.申请人弄虚作假或者以其他不正当手段取得申请资格，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消申请资格，已被录用的，解除录用关系。
六、其他未尽事宜按有关文件执行。
0427—；
纪律监督0427—；
电话时间：2021年12月7日8:30-12月27日16:00(工作日)；
具体时间如下：上午8:30-11:30，下午1:30-4:00。
盘锦职业技术学院
2021年12月7日
二、
急盘锦职业技术学院是什么文凭是大专文凭吗知道的请回答道下、谢今年专业有几个本科专业毕业后的本科课程
三、
大连理工大学盘锦校区毕业证和学位证上有盘锦校区字样吗？
字样没有区别，盘锦校区是大连理工大学的一部分。
只是盘锦校区的专业没有在校区开设。当然，这研究生保护或研究生入学考试的过程中没有影响。它被视为985。
只是盘锦校区的专业没有在校区开设。当然，这研究生保护或研究生入学考试的过程中没有影响。它被视为985。
欢迎大多数学生申请大连理工大学，有什么问题可以私下问我。盘锦职业技术学院毕业证书样本介绍到此为止。感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在这个网站上找到更多关于盘锦经济技术学校毕业证书的信息。
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