安顺学院毕业证编号(安顺学院编码是多少)

本文介绍了安顺市2022年特岗计划教师招聘的相关事宜。该招聘计划共招聘909人,包括农村初中、小学教师和农村幼儿园教师。招聘原则为公开招聘、公开、公平、自愿、择优和三定原则。招聘条件要求热爱社会主义祖国,符合相应的学历、普通话、身体和心理条件,具有相应的教师资格证书。招聘流程包括网上报名、资格考试、笔试、面试、体检、入学和岗前培训等。文章还详细描述了每个环节的具体要求和时间安排。文章的重点是提醒关注该招聘的人员注意报名时间、考试时间和地点,并提供了相关的报名材料要求。

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1、2022年安顺特岗计划教师招聘公告

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2、贵州安顺高中毕业证号

3、谁能帮我查毕业证号?

一、2022年安顺特岗计划教师招聘公告

【安顺日报-掌上安顺】

根据《教育部办公厅财政部办公厅关于实施2022年农村义务教育学校教师特殊岗位计划的通知》(教师部〔2022〕1号)和《省教育厅省委编办
省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发的通知(黔教函)〔2022〕60号)要求,现将安顺市2022年特岗计划教师招聘相关事宜公告如下:

一、招聘计划

2022年,特岗计划教师招聘计划为909人,其中855名中央特岗计划教师招聘农村初中、小学教师;参照中央特岗计划招收农村幼儿园教师。详见《安顺市2022年特岗计划教师招聘计划表》(详见附表1)。详见《安顺市2022年特岗计划教师招聘计划表》(详见附表1)。

二、招聘原则

(一)特岗计划采用公开招聘的方式,坚持公开、公平、自愿、择优和三定(定县、定校、定岗)的原则。

(2)为满足特殊岗位计划教师招聘岗位的要求,特殊岗位教师不得安排在农村义务教育学校(包括村小学、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点建设符合条件的扶贫搬迁安置点学校,充分满足原扶贫监督区域村小教学点教师补充需求,可根据需要提高村小教学点特殊岗位教师招聘比例。

(三)特岗计划招聘的教师服务期为三年,特岗教师服务期纳入当地教师统筹管理。

(4)重点补充农村学校特殊岗位教师,不断优化教师结构,进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等薄弱学科教师的补充。

三、招聘条件

(1)热爱社会主义祖国,支持党的方针政策,热爱教育,符合招聘要求,符合普通话水平、身体条件、心理条件和相应资格,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项标准,无刑事犯罪记录和其他不得录用的违法记录。

(二)学历

鼓励本科师范毕业生申请普通高校本科以上学历,可适当招收高等师范毕业生。

(二)学历

鼓励本科师范毕业生申请普通高校本科以上学历,可适当招收高等师范毕业生。

1.本科以上学历,可报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.非师范院校师范教育专业的高等师范专科学历和大专学历,只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。

(三)具有相应的教师资格证书。

2021年和2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试受疫情影响的考生(2021年和2022年中小学教师资格考试)(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是),可参加特岗教师招聘。通过特岗教师招聘的,可以先上岗从事辅助教育教学,再次参加考试并取得教师资格。自签订聘用合同之日起一年内未取得相应教师资格证书的,依法终止聘用合同。自签订聘用合同之日起一年内未取得相应教师资格证书的,依法终止聘用合同。

持有《中小学教师资格考试证书》并在有效期内提交认证的考生(需提供认证登记成功截图)可参加特殊岗位教师招聘,但需在8月中旬签订合同前取得教师资格证书,否则不予签订合同。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求,报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致,高学段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可申请小学全部岗位。

(4)年龄不超过30岁(即1991年7月2日及以后出生)。

(5)具体招聘岗位的学历和专业要求,市制定专业要求和建议,各县(区)应根据实际情况调整岗位设置。具体专业要求见县、区招聘公告。

(六)特岗教师或者国家在职公职人员在服务期内不得参加特岗教师招聘考试。

(7)在同等条件下,参加过西部大学生志愿服务计划、有教学经验的志愿者、参加过半年以上实习教学的师范院校毕业生、硕士以上学历毕业生优先录取。资格考试应提供相关支持材料。
原则上,特岗计划教师招聘面向全国。根据《中共贵州省委办公厅》,各县(区)
根据贵州省人民政府办公厅发布的通知,本县或周边县可以招聘一定数量的户籍人员。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采用网上报名-现场资格考试-笔试-面试-体检-入学-岗前培训-
到岗教学程序进行。如因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致招聘时间安排调整,将另行通知。

各设岗县(区)教育、人力资源和社会保障部门应科学合理地设置招聘程序,结合实际情况,根据我市疫情防控相关要求,及时向社会公布。招聘公告和考试安排必须在公共机构人事综合管理部门、当地教育行政部门相关网站和教育部校园招聘平台上发布。

各设岗县(区)应参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发的》〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉通知(黔人社厅发出)〔2013〕10号)要求招聘特岗教师。整个招聘工作必须严格执行相关政策法规,接受主管部门和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。一经核实,违反规定的单位和个人将按规定认真处理。

(一)网上报名

1.网上报名时间:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在规定时间内进行网上报名的,视为自动放弃)。

2.考生注意事项:

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。所有欺诈或不符合招聘对象和条件,在资格考试、笔试、面试、体检、入学合同、岗前培训等任何环节,取消资格,后果由考生承担,根据必要处理的严重程度,并追究相关人员的责任。

(2)申请人只能选择设立岗位县的学科岗位进行登记;新旧居民身份证不能同时登记,登记必须与考试中使用的居民身份证一致。

(二)资格考试
资格考试贯穿整个招聘过程。如发现与招聘范围和条件不一致或欺诈,将被取消进入下一环节的资格。已被录用的,终止雇佣合同。设岗县(区)必须建立资格考试合格人员的注册档案(聘用后,该档案将进入特殊岗位教师的个人档案),并将合格人员名单(包括加盖公章的文本Excel电子表)报市教育局。

1.资格考试时间:2022年7月6日至7月9日。

2.资格考试地点:详见各设岗县(区)实施细则中通知的地点。

3.成功完成网上报名的考生,设岗县(区)教育行政部门在考试前对考生进行资格考试。在资格考试期间,申请人应按照设岗县(区)规定的时间和地点,持招生学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场考试。资格考试合格后,进入下一个招聘环节。现场资格审查时,报考人员须提供以下相关材料:

(一)有效居民身份证(岗县有户籍要求的,必须提供户籍证明材料)。

(2)相应学科教师资格证书。2021年和2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试受疫情影响未取得教师资格证书的考生(2021年和2022年中小学教师资格考试)(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单受疫情影响栏标注为是),必须提供中小学教师资格考试(NTCE)网页截图结果细节。持有《中小学教师资格考试证书》并在有效期内提交认证的考生,应提供《中小学教师资格考试证书》和认证登记成功网页截图。

(3)应届毕业生必须提供大学毕业生就业推荐表;往届毕业生必须提供毕业证书。

(4)《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》及近期1寸蓝底免冠照片3张。

(5)设岗县(区)规定的其他相关材料。

(三)笔试
笔试实行全省统一考试,统一考试时间。各县(区)组织实施笔试考试、阅卷、成绩统计。

笔试准考证打印时间段:2022年7月14日至7月17日,资格考试合格人员根据注册系统网站上的相关提示打印门票,并携带门票和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试,笔试人员应熟悉门票注意事项,妥善保管,除规定时间外,准考证打印通道不再开放。

笔试时间:2022年7月18日上午9:00至11:30,考试总时长150分钟。

笔试时间:

2022年7月18日上午9:00至11:30,考试总时间为150分钟。

笔试地点:详见准考证指定考点。

4.笔试成绩及内容:每套笔试总分100分,其中学科专业知识70分,综合教育知识30分。学科专业知识主要考察申请人作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合应用能力。综合教育知识主要考察考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师道德修养等相关知识的掌握情况。

5.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、艺术、幼儿园的考生分别参加笔试。报考信息技术、科学科目的考生考数学试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治试题。考试科目不分初中和小学。

6.笔试结果公布:笔试结果由当地教育行政部门公布,宣传期不少于5个工作日。申请人可以在教育部门的相关网站上查看笔试结果。考生对成绩有异议的,可以自成绩公布之日起3个工作日内,持身份证、准考证原件、复印件到报考地教育局按照有关规定申请评分,逾期不予办理。

(四)面试

面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各县(区)统一组织实施。面试总分为100分。面试方法、面试问题、评分标准由县(区)制定,面试工作由县(区)组织实施,具体面试时间、地点和要求由教育行政部门通知考生。

面试时间:2022年7月30日至7月31日(暂定)。

面试地点:笔试结束见网上公告。

请关注市、县、区教育局网站,保持沟通畅通,及时了解面试时间和地点。

  • 3.面试要求:设岗县按笔试成绩由高到低依次确定面试官,并及时公布(不足1:3的全部进入面试)。当每个职位确定最后一名面试候选人时,笔试成绩相同的人将被纳入面试候选人。
  • 4.面试内容:面试考核内容主要包括教师的基本素质、学科和专业知识、语言表达能力、外表和行为、试讲和试教,并通过现场评分进行。

    (5)体检和宣传

    体检时间和地点:设岗县(区)按规定确定体检时间和地点,面试结束后及时在安顺市教育局(官网)(/)发出通知。

    2.体检要求:参加体检的人数与岗位数的比例为1:1。考试总分按笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算(考试总分按100分计算,即考试总分=笔试成绩×50%+面试成绩

    ×50%”),{n}

    从高分到低分确定参加体检人员,最后一名

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