宜宾职业技术学院毕业证查询(宜宾职业技术学院学生成绩查询)

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1、原党委书记、宜宾职业技术学校校长青林被开除党籍和公职

2、宜宾职业技术学院乱收费现象日益猖獗。学校不补交就拿不到毕业证

3、宜宾职业技术学院怎么样？

一、原党委书记、宜宾职业技术学校校长青林被开除党籍和公职

日前，经宜宾市委批准，市纪委监察委员会对原党委书记、宜宾职业技术学校校长青林严重违纪行为进行了立案调查。

经查，卿琳理想信念丧失，纪法意识淡薄，对抗组织审查；违规领取补助；利用职务上的便利，为他人在工程款划拨、获取工程项目等方面谋取利益并收受财物。

林青严重违反党的政治纪律和廉洁纪律，构成违法职务，涉嫌贿赂犯罪，十八届全国代表大会后不收敛，不停止，性质恶劣，情节严重，应认真处理。根据《中华人民共和国纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等有关规定，经宜宾市纪律检查委员会常务委员会会议研究，报市委批准，市监察委员会开除公职，没收违纪违法所得法移送检察机关审查起诉，随案移送财产。

宜宾市纪委监察委员会

二、宜宾职业技术学院乱收费现象日益猖獗。学校不补交就拿不到毕业证

宜宾职业技术学院乱收费越来越猖獗。学校说不交就拿不到毕业证。
出乎意料的是，临时还要参加学校的毕业奠礼-收费
我们是宜宾职业技术学院08级学生，2011年7月初，我们将收到学校要求我们支付费用的通知。从这个通知可以看出，除了扣除相应费用的学生获得助学金奖学金外，几乎每个学生都必须支付付才能拿到毕业证书。希望学校能给我们一个合理的解释，让我们把钱交清楚。我们希望学校能给我们一个合理的解释，让我们把钱交清楚。而不是学校领导和老师含糊其辞，不交就拿不到毕业证的傲慢态度。
我们每年学费5700，其中包括4100的学费，800元的住宿费和800的代管费。学校说代理费是帮我们管理的，以后多退少补。现在拿毕业证书学校给我们的费用通知是每个学生的代管费刚用完，但是大学三年不知道怎么用代管费。学校从未给出过明确的答复。
我们学校实行的是学分制，学分制不像学年制是由学校安排上课，而我们是由自己选课，每门课的学分都不同，不可能人人都能恰好选到那么多个学分，一般都会多选1~学校还告诉我们，我们不必在10个学分内付款，但现在只有0个学分.学生必须向学校支付5学分。此外，在进入学校的早期阶段，学校根据高中的科目分为文科和科学课程，要求文科学生的毕业学分标准为136，理科学生为132，现在也称所有学生必须按132学分计算。我们到底应该相信谁？前后说法的不一致隐藏了什么玄机？
大二第二学期，我们中的一些人去长春实习一年，也就是说，他们整个大三都不会在学校上课。但学校要求他们在离开前办理离校手续，完成三年的学杂费。交第三年的学费是可以理解的。为了拿到学校文凭，我们不能理解第三年要交的住宿费和代理费。不在学校要交住宿费和代理费的目的是什么？原来学校所谓的代管费会多退少补，但是去长春的学生一年都没有住在学校，也没有使用学校的水电等公共设施，也没有给他们一分钱。我们不知道这些未知的钱用在哪里。真的有莫须有的事吗？
我们是老师，老师很模糊，还说学校要求不能公开支付规则，只能去老师看，最后老师还说你上大学这么多钱，现在叫这笔钱可以算什么？每个学生背后都有一个艰难的家庭。我们的父母吃了很多苦，每个纳税人都能维护自己的合法权益。你能理解这些吗？
近几年来，学校收费的不透明化是愈演愈烈，不是没人爆料，百度里也搜的到几年前同学的发帖，可见这种事存在了多少年，每一届毕业生上万，以补交费用上千计算，多么庞大的数字，都么吓人的黑洞。我们还要纵容这种现象继续发展吗？同学们，我们都是讲道理的人，我们应该付出很多分数，不清楚，我们要讨公道。
1.
个人交了1800，我多了十几个学分。入学时多交80学分，现在涨价了，公共课多交85学分，专业课多交95学分。但是我还是不知道1800的费用！
2.
我是住在B区的学生，每个月都要自己交电费，而住在A区的学生不用交电费，但到头来我们B区，A为什么区里的学生拿到毕业证都交了54元的水电费？为什么A区B区里的学生交的水电费？而且我们不是每学期交800元代管费吗？代管费不是用来扣除这些杂费的吗？
站起来，在党的节日里，不公平，不放弃！

三、宜宾职业技术学院怎么样？

答:宜宾职业技术学院位于宜宾市西郊，素有长江第一城之称，是全国招生的公立全日制综合性高校。在2006年教育部高职院校人才培养水平评估中，学院被评为优秀。学院占地641亩，规划面积1245亩，建筑面积平方米，拥有培训楼、实习厂、多功能教学楼、现代网络教学平台和覆盖全院的信息交流平台。学院设有现代制造系、电子信息系、自动控制系、经济管理系、生物化工系、建筑工程系、人文社科系等7个系部27个专业,现有在校学生多人。经过多年的建设，学院已建成师德高尚、业务精湛、结构合理、专业配套的教师队伍。近500名兼职教师近500人，其中博士、硕士教师占40%以上，副教授以上职称92人，双师型教师占80%以上。既有享受国务院政府津贴的知名专家，也有市拔尖人才和学术带头人。近年来，学院加强了引进高学历、双师型教师的力度，形成了具有自身特色的骨干教师和具有丰富实践经验的双师型教师。学院建立了鼎成大同校训，坚持训，坚持以德为魂、以能为本、特色鲜明、品质一流的办学理念，实施了招生-培训-就业联动工程形成了提高学生学习能力、实践能力论教学与实践教学相结合的运行机制，以提高学生的学习能力、实践能力和创新能力。由于专业能力强，综合素质高，受到企事业单位的欢迎。由于专业能力强、综合素质高，培养出来的毕业生深受企事业单位欢迎。结合一中两线运营的新就业机制高等职业教育的积极发展是我国教育发展战略的重要组成部分。在这种新形式下，学院面向市场，以就业为导向，一如既往地深化教育教学改革，突出办学特色，提高发展质量，培养更适应社会发展需要的应用型高级技术人才。目前，全院教职工团结一致，锐意进取，脚踏实地，开拓创新，努力把学院建设成四川省一流职业技术学院！2006年，在教育部高职院校人才培养水平评估中，结论优异。四川省教育厅连续评为2005、2006就业先进单位。四川省省级文明单位。宜宾技师学院是四川省模范职工之家

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