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摘要:视频简历、直播岗位、云招聘等新的求职方式和招聘渠道广受欢迎。87%的应届毕业生使用视频面试、直播招聘、企业和职位视频介绍等可视化求职方式。在00之后,刘超发布了第一条短视频招聘内容。
问题一.促进就业,网上招聘有新招聘。
4月14日,在湖南省长沙市中南大学就业指导中心,学生通过网络进行求职面试。
陈思汗,新华社记者
最近,找工作找了4个多月的陆欣鑫终于收到心仪企业的录用通知,紧绷了许久的心情终于放松下来。
当时招聘系统显示,我申请的职位有2000多人提交简历。陆欣欣告诉记者,由于之前发布了一些短视频作品,他在激烈的竞争中脱颖而出。没想到偶然制作的视频成了求职的‘敲门砖’。”
就业是民生的基础。目前,各地已经推出了许多促进就业的新措施,如视频简历、直播岗位、云招聘等。
新方法:视频简历亮点:
今年以来,就业形势保持整体稳定。前四个月,城镇新增就业406万人,高校毕业生毕业落实率同比基本持平,农民工特别是扶贫人口农民工规模稳步增长。但与此同时,就业稳中有难,稳中有忧,3月以来就业数据波动,就业压力加大。
面对当前的就业形势,求职者更倾向于尝试新的求职方式。
去年年底,陆欣欣从上一家公司辞职,开始了一条不顺利的求职之路。网上海投了几百份简历,回音却很少。
那几个月,自信心受到了打击,自我怀疑也陷入了困境。就在最低谷的时候,陆欣欣想到她可以和同样的求职者分享这段时间的感受和经历。
今年3月,陆欣欣在哔哩哔哩网站上发布了一段求职视频,并附带了个人工作经历和求职需求。出乎意料的是,视频突然着火了。在接下来的一个月里,她先后制作并发布了5段与就业相关的视频,最受欢迎的播放量已超过197万。
有些同事看到我的视频后,发私信说愿意推荐合适的工作。其他公司联系我说,他们通过视频看到了我良好的表达能力,并愿意提供相应的职位。这些反馈让陆欣欣非常惊讶,也打开了她的新求职思路。“给现在录取我的这家企业投递简历时,我也把这几段视频加到了简历里。果然,他们看到后更加认可,给了我面试的机会。”
陆欣欣得偿所愿,成功入职。这段经历让我意识到,在求职过程中,我们应该充分了解自己的价值,不断提高自己。陆欣欣告诉记者,现在很多像自己这样的年轻求职者都会把个人视频账号作为简历来运营。不久前,00后用视频简历求职这个话题也登上了微博热搜。在新媒体快速发展的时代,不妨尝试各种新颖的求职方式。视频简历更清晰、更生动,能充分展示自己的能力,突出自己的亮点。”
根据哔哩哔哩与智联招聘联合发布的《2022年青年求职行为洞察报告》,随着习惯于视频表达的00进入求职阶段,个人视频简历正在兴起,更多地应用于相关专业的求职。线上求职出现了更加丰富多样的形式。在今年的春季招聘中,87%的应届毕业生使用了视频面试、直播招聘、企业和职位视频介绍等视觉求职方式。直播带岗、UP主(视频上传者)带着公司环境、网上讲座等,成为可视化求职的主流。
事实上,不仅年轻的大学毕业生,许多农民工也通过可视化求职获得了更多的就业机会。
48岁的牛艳斌平时喜欢在快手平台上刷短视频。去年,他看到主播在直播间介绍招聘信息,就点进去看了看。一开始,我想帮一个朋友找份工作。后来,我发现工作室里有很多45岁以上的求职者,所以我很感动,和朋友们一起提交了简历。”
当时是春节前,企业很缺人,所以我们很快就被录用了。就这样,牛艳斌和朋友们从家乡河南到江苏常州,成了智能设备生产线上的工人。这是我第一次离开家乡,一定有点紧张。然而,通过直播间的介绍,我们已经清楚地看到了工厂的衣服、食物、住房和具体工作内容,所以我们仍然相对坚定。”
牛艳斌告诉记者,他对自己的工作非常满意,收入比以前大幅增加。以前在老家,一个月最多挣3000元,这里的工资翻了一番。多亏了直播带岗的新形式,我找到了合适的工作。”
新平台:直播带岗助就业:
直播带岗是近期最热门的招聘模式之一,在抖音、快手等平台上方兴未艾。
快手平台人力资源主播刘超是早期从业者之一。刘超告诉记者:卖货的主播带‘货’,我们带就业岗位,为求职者,尤其是农民工提供更便捷的就业平台。”
刘超说,他很久没有进入人力资源行业了。退伍后,我开始创业,做运输,卖衣服。2019年,看到直播电商势头良好,在快手平台注册账号,准备拓宽服装业务销售渠道。然而,此后,突如其来的疫情打乱了刘超的计划,他暂时关门,回到了家乡的村子。
有一天,一位朋友来找我,请刘超帮忙用车送一于求职的农民工送到河南新乡的工厂。这让刘超意识到,在疫情的影响下,农民工的线下求职渠道难免受阻;而且很多网上招聘网站不太适合他们。
在线招聘网站主要为白领提供职位,很少有适合农民工就业的信息。例如,一些网站需要填写详细的工作简历,操作非常复杂。此外,还存在虚假宣传的问题,如月薪与实际工资相差甚远,识别能力弱的人容易上当受骗。刘超敏锐地发现,直播平台正好可以解决这些问题。于是他把自己积累了18万粉丝的带货账号变成了带岗账号,一方面积极联系用人单位,另一方面通过短视频和直播间介绍详细的岗位信息。
2020年4月,刘超发布了第一条短视频招聘内容,短短一周内,安徽省滁州市一家工厂招聘了200多名农民工。现在,刘超已经注册成立了一家专业的劳务公司,他的粉丝已经超过70万,每月可以帮助200或300人找到工作。
自今年3月以来,常州成镓精密制造有限公司与刘超合作,直播已成为公司近期吸纳工人的主要途径。公司人力资源部负责人徐坤告诉记者,生产线的日常就业需求约为700至800人,生产旺季经常出现就业缺口。过去,我们采用了参加线下招聘会、在工厂门口贴招聘通知等传统招聘形式,但广撒网收效甚微。尤其是受疫情影响,招聘外地工人更加困难。与主播刘超合作后,他们会来工厂拍照和视频,在直播中展示,并通过大屏幕清楚地介绍我们的就业要求,用户一眼就能理解。主播还将详细介绍常州当地的防疫政策,哪些地区的工人可以来,如何做好个人保护,这使得工厂的招聘更加担心。徐坤说,最近公司发布的100个就业岗位,在很短的时间内基本就满了。
随着数字技术的发展,疫情在一定程度上影响了劳动力的流动,越来越多的招聘活动从线下转向线上,直播带岗也发展迅速。首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形式研究中心主任张成刚指出,长期以来,农民工等群体面临供需不匹配、虚假宣传等问题,用人单位招聘成本越来越高,导致工人流动率高,企业招聘成本上升。直播带岗促成了企业和劳动者的双赢局面。
张成刚认为,直播带岗的优势主要体现在两个方面。一是速度快。与传统的招聘形式相比,工人可以通过视频直播快速了解岗位,提高招聘效率。二是准确,视频中包含的信息量超过文字和图片,配合主播的讲解,提高了工作匹配的准确性。从目前的实践来看,效果较为理想。”
但与此同时,张成刚也表示,未来,当直播招聘规模达到新的水平时,如何加强审计监督,确保岗位信息的真实性,保护工人的合法权益,是平台和相关部门需要考虑的关键问题。
新措施:保证学生求职
目前是大学毕业生求职的关键时期和冲刺时期。数据显示,2022年全国高校毕业生规模达到1076万。许多高校积极为毕业生云求职提供服务保障,加快毕业生就业。
最近,武汉理工大学的学生发现南湖图书馆有几个小玻璃房间,上面写着视频会议室。打开门,里面有一个独特的洞:不仅配备了电脑、双位置摄像头,还配备了灯、三脚架、麦克风等设备和设施,就像一个专业的工作室。原来这些都是专门为方便毕业生参加云面试而设置的空间。
构建视频会议室是我校图书馆从外延服务到内涵服务的有益探索。据武汉理工大学相关负责人介绍,云面试已成为用人单位招聘的重要途径。为全面推进疫情防控,积极应对疫情对毕业生就业的影响,武汉理工大学4月中旬在南湖图书馆开设了5个独立的视频会议室,为学生提供免费使用,准确满足疫情防控形势下高校人才培养的新需求。
视频会议室一推出,就受到学生们的热烈欢迎。辅导员老师告诉我,学校新开的视频会议室可以用来担心如何在宿舍面试。武汉理工大学法学与人文社会学院大四毕业生杨说,他最近刚刚在视频会议室完成了在线面试,觉得这项措施非常温暖。面试当天,我提前半小时到达图书馆,发现老师帮我调整了设备。视频画面清晰明亮,环境非常安静。我不用担心室友会突然进来。”
据悉,武汉理工大学为视频会议室安排了专设备调试支持、环境维护支持等一对一服务。为了合理优化资源,避免学生排队,图书馆还推出了视频会议室预约管理系统,学生可以通过微信分时预约,有效提高了视频会议室使用的准确性。武汉理工大学图书馆工作人员表示:“目前会议室每天预定率均在90%以上,开放至今已接待毕业生200余人次。”
5月15日至21日,辽宁轨道交通职业学院直接与企业对接,为毕业生提供更多就业机会。来自中德(沈阳)高端装备制造产业园、沈阳经济技术开发区、沈抚改革创新示范区的多家企业为应届毕业生提供了350多个就业岗位和400多个实习岗位,包括机械制造、科技金融等行业。
在直播室,学生们通过发弹幕提问,企业负责人当场回答,带岗主播分享求职经验,帮助大家解决问题。辽宁轨道交通职业学院2022届机械专业学生傅业江说:这种直播对求职的应届毕业生有很大帮助。在直播中,我投了两份简历,得到了复试的机会,还是挺开心的。”
辽宁轨道交通职业学院党委书记鲍风雨表示,政府与企业和学校搭建云招聘平台,唱直播戏,是促进高校毕业生就业的创新举措。未来,政府、学校和企业还需要不断开辟毕业生就业的新渠道,确保学校毕业生就业更充分、更高质量。(李
贞)
-人民日报海外版
问题二.滁州职业技术学院毕业证书是大专吗?
我就是这学校的学生,学校分为老校区与新校区,老校区时滁州市技师学院,是中专,新校区是大专,发的是大专文凭,新校区很漂亮的有音乐喷泉,学校也很大,老师也比较负责,恩,就这些学校而言,更好的专业是信息软件、土木工程成本和新校区即将建成
,建成是安徽省最大的专科学校。谢谢你。如果你想申请我们学校,欢迎邮箱@
问题三.哈理工荣成校区和哈理工毕业证一样好急。也许你的正确答案会改变
哈理工荣成校区和哈理工学校总部其他学院一样,哈尔滨理工大学颁发毕业证书,哈尔滨理工大学颁发学士学位证书。
其他待遇与校本部学生相同
楼上自己先百度下二级学院和独立学院的概念
荣成学院是电气学院,外语
学院,测通学院,材料学院是一样的学院。
{n}荣成学院不同于远东学院,远东学院是民办
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