富士康大学毕业证图片(富士康要毕业证原件吗)

本文给各位分享富士康大学毕业证图片的一些常识，顺便也会对富士康要毕业证原件吗进行解释，如果正好能解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1、本科生去富士康有前途吗？工资一般有多高。有什么建议吗？

2、谁知道富士康？lE学院的毕业证书在社会上通用吗？社会承认

3、去富士康没有文凭吗？

一、本科生去富士康有前途吗？工资一般有多高。有什么建议吗？

富士康是制造业发展的好平台。富士康是专业技术、业务能力、培训体系和管理模式的行业标杆，这是任何喷雾器都无法改变的事实。

富士康个人建议PM(项目管理)和PD(产品开发)这两个岗位更适合应届毕业生(ME/IE/生产/采购/交管等同事不好意思，因为不太了解你的工作内容，所以不推荐。了解QE，但我不推荐。)，苹果、微软等外国客户最好多做案例。这样可以了解冲锻、机加工、表面处理等专业知识，学好英语，为跳槽打下基础。

在待遇方面，三年跳槽经验，在昆山等县级市一个月10日k以上问题不大。PM发展会更好。之前有些精干班同事跳槽去苏州外企，年薪20w左右。如果做PD，记住三个方面：专业知识、英语水平和日常生活，对你未来的发展起着决定性的作用。

就我个人而言，我本科机械专业16年。如果你有类似的背景，想在制造业展示你的技能，我认为富士康可以。毕竟就业环境不好，尤其是普通本科生。富士康绝不是横向比较的最佳选择，但却是一个很好的选择。

以上是个人建议，请绕过喷雾器。没说一定怎么样，毕竟行出状元。

我还有这个回答的经验。我在富士康工作了8年，从普通工人到生产经理。

一开始我很羡慕大学生刚进去就是师级职位【不全续员师级】富士康就是这样的职位，2007年待遇也是5。k以上，6天8H现在不知道基本工资是多少。肯定比07年高很多。

富士康压力不大，工作量小，分工明确。

第一次进厂还是可以进去适应的，绝对不累。也许也可以在里面找个老婆，我是在富士康和老婆认识的。

在富士康工作了14年，见过太多的新干班，晶干班，都是刚毕业的本科毕业生，有人走，有人留，不能一概而论。然而，如果你第一次进入社会，你可以进入富士康，这对毕业生来说是一个不错的选择。现在富士康更像是一家国有企业，人员流动小，阶级相对固化。许多工作了十多年的老年人占据了大量的管理职位。然而，对于新班来说，这更好。在这个社会的缩影中，你可以看到人性的温暖和温暖，工作场所的阴谋，但它不像社会那样赤裸裸，如此明目张胆，这对初入社会的学生来说是非常好的，给了他们适应和成长的时间。第二，工资，本科毕业一般会给第二或第三级，这与学校有关，一般基本工资是4000到6000，当然，综合收入取决于绩效，绩效不同，年终奖金也不同。第二，工资，本科毕业一般会给第二或第三级，这与学校有关，一般基本工资是4000到6000，当然，综合收入取决于绩效，绩效不同，年终奖金也不同。第三，建议选择这个职位PM(市场)或RD&采购&SQE&DQE这些职位对跳槽很有帮助。缺点:一天进厂，一辈子在工厂，很难改变行业。总的来说，富士康很好。

富士康本科有前途吗？这不容易回答。让我们举个例子。我在山西晋城学习了13年半年，主要是工业机器人方向，然后去了郑州富士康14年。我们实习的时候，基本工资是3200，我的基本工资好像是3700左右。可能大家都知道富士康也是分等级的。我进去当老师。2.宿舍环境还不错。当时我们都被称为青干班，工厂车接送，食物也不错。我就不多说了，我们主要做机器人调试工作。

说累也不太累，编程什么的，校正机械手点位坐标！这也是一个月的夜班和一个月的白班。就我个人而言，我不太喜欢夜班。就我个人而言，我觉得我没有太大的未来。一般来说，大多数专业理论以上的人都是台湾人，大陆人很少，也就是说，你爬上去的机会很小，所以我在14年底离开了。目前我还有几个同学还在富士康，但是现在不用上夜班了。他们的工资在七八千左右，一直或800英镑。他们一直呆在师二。他们已经五年没有提高了，但他们的工资增加了一些！但生活也很稳定，无忧无虑，只是觉得人们浪费了，今年5月打电话给我说不想做，感觉和社会脱节，说出来后除了机器人，什么都不会。

有些人说机器人也很容易找到工作，但不是你想的，富士康他可以把工作分配到极端，也就是说，机器人的所有技术都分配到不同的部门，每个部门都有自己的锁，例如，电气控制他们会有钥匙，其他人不能打开，编程会有密码锁，其他人不能打开，调试也有自己的钥匙！所以很难学到一切。他们的大多数机器人都是自己开发的FOXCONN，所以这取决于你是否喜欢这个环境。我不会谈论其他福利。基本上，郑州还是不错的！有什么其他问题可以回答问题，希望对大家有所帮助！

富士康本科有前途吗？这取决于你的个人能力和富士康在哪个部门工作有很大关系，几年前本科富士康是第二，基本工资现在可以达到4500左右，现在我知道富士康大多数工厂不招聘本科，现在本科富士康可以根据教师待遇可能只有新班。这些人待遇还不错，基本工资5000以上。另外，如果本科进厂，只能按员三待遇，底薪可能不到3000。

除了薪水的话题，说富士康的未来，我认为如果你想在富士康发展，基本上没有未来，毕竟，太多的老年人在那里，你没有上升的空间，富士康表面上看起来很公平，实际上太多的人为因素，对于那些高水平的员工待遇特别好，很多人认为同样的待遇，富士康是最容易的，但这不是绝对的。生产线主管真的很难。

然而，作为一名刚毕业的大学生，如果你想在未来的制造业中发展，我认为你可以去富士康学习。毕竟，富士康在制造业的过程和模式上仍然有很多值得学习的地方，但你应该选择一个好的部门，不要去周围的一些部门，这会失去你的意志，学不到太多。说实话，富士康真正有技术的人不多，要么被低工资逼走，要么被权利排斥。说实话，富士康真正有技术的人并不多。他们要么被低工资逼走，要么被权利排除在外。我认为这样一家公司很可悲。没有淘汰机制，华为缺乏改变的勇气。

以后有机会详细说说富士康的悲哀！一般来说，如果有其他好的选择，尽量不要来富士康。如果你进入富士康，不要太失望。你应该以学习的态度在这里体验它。

刚本科毕业是个不错的选择。刚进师二，基本工资5000左右，加班费另算。平时加班1.5倍，周末双倍，法定节假日工资三倍，加班多少和部门有关。最低36小时，扣除五险一金，吃住6000左右。当然0加班也有可能，年终奖跟部门效益有关，一般三倍底薪左右，富士康的平台够大，愿意培养人，但是不能待太久，因为涨工资特别慢，一般是两年一涨，而且刚进去升资位很难，如果不升资位，两年可能就涨个几百块，远不如外面的公司，一般蛰伏个两到三年学到东西就可以跳槽出去了，有富士康背景的出去找工作很吃香，富士康的工作通常比外面康的工作通常比外面容易得多。

本科生和我们的社会工作者不一样。我们都被分配到一些流水线上。如果你的本科生进去，第一个是不需要上产线。

本科生和我们的社会工作者不一样。我们都被分配到一些流水线上。如果你的本科生进去，第一件事就是不用上产线。第二，工资比我们高，然后他的基本工资就不一样了。基本工资是3200。嗯，那个级别也不一样。比如我们刚进去，就是试用期，然后就是员工1底薪2180。，一进去就像师1！有文凭还不错。

刚毕业的时候，我在郑州富士康工作。老师一，基本工资3400，平时36加班，旺季加班多，两班倒，夜班一个月倒。我可以省一点钱。毕竟工厂不花钱。如果你没有追求，不怕辛苦和疲惫，你还是可以安定下来的。现在我也南下去找更好的。

就深圳富士康而言，本科生进来首先要看自己是否有工作经验，其次要看自己是什么本科，是否属于985/211院校，刚进来的是青年干部班。

目前深圳招收的普通本科应届毕业生，资格在师二，底薪4500-5000，985/211毕业后底薪6000左右，重点大学8000左右。就普通本科而言，试用期成为正式员工后，将调整5%-10%的工资。一般来说，基本工资超过5000英镑。如果后期分数跟随生产线，每月加班约为60英镑。如果不跟随生产线，一般加班约为36英镑。计算后，月薪约为8000英镑，效益好的每年调整工资的3%-10%

在富士康，你可以快速学习大集团的运营技术，去其他地方展示你的技能，如果你一直在富士康，那就有点屈服了，因为富士康的晋升与服务年限非常相关。也许你有很强的能力，但领导很少有机会留住老一辈人。富士康也被称为养老金康。这些领导已经工作了10多年了。你很难在他身上发展，所以毕业后你可以先学习，这确实是一个学习的好地方，两年后，你可以出来展示你的技能

既然是本科生，答应我，月薪不过万的别去

二、

谁知道富士康？lE学院的毕业证书在社会上通用吗？社会承认

这是公司内部培训获得的证书，在公司内部有用，出公司只能证明你进行过培训，是一项技能，然而，外部公司很少让你在公司里有这样的案例，除非你向他们证明你有这样的能力，否则外部公司不承认你的证书。

三、

去富士康没有文凭吗？

答:去富士康没有文凭(如果对你有用，请表扬。（^@。
三、去富士康没有文凭吗？
答:去富士康没有文凭(如果对你有用，请表扬。（^@。@^）)
这就是富士康大学毕业证书图片的介绍。感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在这个网站上找到更多关于富士康毕业证书原件的信息。