函授安全工程本科毕业证图片(本科毕业证和函授本科毕业证)

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一、安全生产目标

1.1目标

（1）建立安全生产目标管理制度，明确目标和指标的制定、分解、实施和评价。

制定和修订《安全生产目标管理制度》；

2、修订政策和目标控制程序，满足环节内容要求（通过职业健康安全管理体系认证的企业）；

3.发布生效，成为企业的控制文件。所有企业制度均应发布，可单独发布，也可集中发布生效，避免发布次数过多。

(2)年度安全生产目标和指标应按照安全生产目标管理制度的规定制定。

年度安全生产目标以企业红头文件的形式发布(有的还有实施计划、考核办法等)。

1.2监测与考核

（1）年度安全生产目标应根据基层单位和部门在安全生产中的职能进行分解，并制定实施计划和考核办法。

1、层层分解企业的安全生产目标；

制定实施计划；

三、制定考核办法；

4.签署安全责任书等。

注：制定和发布目标分解、实施计划和评估方法

（2）监测安全生产目标和指标实施计划的实施情况，并保存相关监测记录。

1.按照制度规定的周期监测检查目标实施计划的实施情况。时间周期多为季度或月度；

2.保存相关监测检查资料。

（3）应定期评估和评估安全生产目标的完成效果，并根据评估结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划。对评估报告和实施计划和实施计划的调整和修改记录。

1.根据制度规定的周期和内容进行总结、评估和分析，并提交书面报告；

2.根据监测情况，按照考核方法进行考核，奖惩兑现；

3.如需调整目标和实施计划，应提供决定调整目标和实施计划的会议记录或记录；

4.调整后的目标和实施计划文件(如需调整)。

二、组织机构

2.组织机构和人员

(一)建立安全管理机构和安全管理人员的管理制度。

1、建立安全管理机构和安全管理人员管理制度（符合国家、地方等有关法律法规的要求）；

可与其他有关部门和人员建立管理制度。

(二)安全管理机构或者安全管理人员应当按照有关规定设立。

1.安全管理机构名称和安全管理岗位名称和数量应在企业定岗定编中明确；

2.企业应以红头文件任命；

3、安全管理人员应具备相应的知识和能力要求，并取得相应的资格证书；

4、编制安全管理组织网络图。

(三)安全生产委员会或者安全生产领导机构应当按照有关规定和企业实际情况设立。

1、企业以红头文件的形式通知成立安全委员会；

2、成员应明确姓名和职务，如有变动，应及时发文进行调整。请参见国务院安全委员会调整人员的通知。

（4）安全委员会或安全生产领导机构应每季度至少召开一次安全专题会议，协调解决安全生产问题。工作要求应在会议纪要中保存。

1.按制度规定定期开会；

2.形成会议记录和记录并保存；

具体工作内容应在会议纪要中形成闭环管理。

2.2职责

(一)建立制定、沟通、培训、评审、修订、评估安全生产责任制的管理制度。

建立安全生产责任制管理制度，并发布生效；

2.满足链接内容要求。

(2)建立健全安全生产责任制，评估落实情况。

建立具体的纵横系列责任制；

2.细化各责任制对应的具体工作，避免责任缺失；

3、根据前款制度规定，对人员责任制落实情况进行定期考核。

(3)培训各级管理层的安全生产责任制和权限。

1、培训计划应安排培训；

2.培训对象应包括企业各级人员；

3.保留相关培训资料；

4.抽查各级管理人员对安全生产责任制和权限的掌握情况。

1、按照制度规定定期组织评审，保留评审记录；

2.根据评审结果及时修订发布安全生产责任制；

3.重新审查。法律、标准发生重大变更或者管理机构发生重大调整的，应当立即组织对责任制的审查和修订；

4.确保纵横系列安全生产责任制的适宜性和针对性。

（5）企业主要负责人应当全面负责安全生产，履行安全生产义务。

(4)安全生产责任制的适宜性应定期评估和更新。

组织建立健全安全生产责任制，确保有效实施；

组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保其有效实施；

3、确保安全生产投资的有效实施；

四、监督检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施生产安全事故应急救援计划；

6.及时如实报告生产安全事故。

三、安全投资

3.1安全生产成本

(一)建立提取和使用安全生产费用的管理制度。

1.企业制定和颁发安全生产费用管理制度；

2、企业应明确安全费用提取标准，按照确定的提取标准自行提取，用于安全生产，不得挪用。下一年度结余资金结转使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；

3.企业应保证安全生产的资金投入应包括《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中的项目。

(二)安全生产费用全额提取，专项资金专用，安全生产费用使用台账建立

3.2.相关保险

(一)建立职工工伤保险或安全生产责任保险管理制度。

(二)安全生产费用全额提取，专项资金专用，安全生产费用使用台账建立

3.2.相关保险

(一)建立职工工伤保险或安全生产责任保险管理制度。

(2)工伤保险费应足额缴纳。(支付复印件)

(3)确保伤亡员工获得相应的保险和赔偿。

四、法律法规与安全管理制度

4.法律、法规、标准和规范

(一)建立安全生产法律法规、标准、规范等要求的识别、获取、审查和更新管理制度

【主要要求】

企业应当制定法律、法规等管理制度，在识别、获取、评审、更新等环节，制度要明确安全生产法律法规等要求的具体管理内容和要求，其主要内容应包括：
1)明确识别、获取、审查、更新安全生产法律法规、标准规范的部门和人员及其职责、周期和具体要求；

2)明确有效的渠道、方式和时间(如各级政府、安全监督部门、协会、服务机构、媒体、网络等)。

3)明确安全生产法律法规等要求的范围，包括法律、法规、部门、地方、国家和行业标准、规范性文件等安全生产要求；

4）规定对获取的法律、法规、规章、规范性文件、标准、规程和上级要求及外部有关要求及时融入到企业管理制度、安全生产责任制、操作规程（作业指导书）等相关规定中的要求；
5)向员工和其他相关方传达相关法律法规要求的信息；
6)学习和培训新的法律法规。

（2）各职能部门和基层单位应定期识别和取得本部门适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求，并向归口部门汇总。

（2）各职能部门和基层单位应定期识别和取得本部门适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求，并向归口部门汇总。

1、各职能部门和基层单位定期向主管部门提交的表格，以确定和获得适用的法律法规；

2、各职能部门同时做好合规评价，准备制定和修订相关制度。

(三)企业应当按照规定定期确定和取得适用的安全生产法律、法规等要求，并发布其清单。

1、企业应建立符合本单位的法律法规清单，重点关注法律法规的实用性和及时性（包括即将实施的，也应提前列出）；

2.主管部门负责建立和更新企业适用安全生产法律法规、标准规范等要求的目录清单(台账)和文本库(含电子版)；

3.公布法律法规目录和文件查询的方式和方法，检索、查阅；
四、法律法规清单内容：
企业法律法规目录一般包括以下几个方面：

安全生产法；

安全生产行政法规；
地方安全生产法规（地方安全生产法规）；
有关安全生产的部门规章(如国家安全监督管理总局令)；

地方政府关于安全生产的规定；

国家安全生产标准和行业标准；

上级主管单位的有关规定，以及行业共同遵守的惯例，以及客户或供应商的要求，甚至满足周边社会的需求。

（4）安全生产法律、法规、标准、规范等要求应及时纳入企业安全生产管理制度。

（4）安全生产法律、法规、标准、规范等要求应及时纳入企业安全生产管理制度。

根据新法律法规修订的内容，结合本单位的管理制度和操作规程，企业负责修订制度的主管部门对本单位的制度和操作规程进行了修订。并及时发给有关部门和岗位。

（5）应及时向员工传达适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求，并进行相关培训和考核。
1、建立安全生产法律法规的管理制度，识别、获取、审查、更新；

2.明确责任部门、获取渠道、方式和机会；
3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规；
四、形成法律法规清单和库；

定期更新法律法规清单和库。
可概括为几句话:1)建立管理制度；2)明确责任部门；3)形成法律法规清单4)；定期更新；5)及时宣传培训；6)上传顺畅。
此外，还应有相应的培训考核记录，并随机抽查员工对培训内容的掌握情况。

4.2规章制度

（1）建立文件管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审和修订。

管理制度目录

1.安全生产目标管理制度

2.设立安全管理机构和安全人员管理制度

3.安全生产责任制管理制度

4.法律法规标准规范管理制度

5.提取和使用安全生产费用的管理制度

6.员工工伤保险管理制度

7.识别、获取、评估和更新安全生产法律法规和其他要求的管理制度

8.建立规章制度的管理制度

9.领导现场带班管理制度

10.团队岗位标准管理制度

11安全生产投资管理制度

12.文件和档案管理制度

13.风险评估和控制管理制度

14安全教育培训管理制度

15.特种作业人员管理制度

16.设备设施安全管理制度

}17、建设项目安全“三同时”管理制度{n}

18、生产设备设施验收管理制度{n}

19、生产设备设施报废管理制度{n}

20、设备设施的检修、维护、保养管理制度{n}

21、设备设施变更管理制度{n}