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摘要：私营企业最多只能包括毕业证书的复印件。如果它是一家大公司，估计它仍然是相对正式的，那么辞职证书，一般需要携带原毕业证书。
问题一.我的证书是假的。公司让我带证书原件进入公司。他会检查吗？
假如你的公司是国企，确实需要提供，但一般情况下复印件也可以。如果是私企，很有可能是骗人的。私企最多只能收录毕业证复印件，档案和户口簿不合格。多加注意。假如对你有帮助，请收纳，
问题二.公司要求大专学历。但我的证是假的。现在通知带相关证件办入职
公司有3000人。算比较大。真纠结啊。你有欺骗性，现在公司还是比较重的。一般来说，在签订合同时，上面有注明。如果发现填写项目与事实不符，劳动合同可以终止。假如你觉得自己有那种能力，你可以试着跟别人说实话，看看他们会怎么处理。也许公司的人事不怎么查这些，也许你还能过关。大公司估计还是比较正规的，可能还是要看的。考虑一下，是坦白还是试试人事会不会查信息。假如你是应届毕业生，直接带着你的三方、身份证、毕业证就可以了。如果你离开了前一个单位，带上你的辞职证明和身份证。当然，如果你谈论更高的薪水，估计这取决于你的收入证明；看看你的问题。估计你刚毕业。加油，祝前程似锦。。。
问题三.入职需要毕业证原件吗？
答:一般需要携带毕业证原件才能办理入职，因为单位要审核求职者在登记信息中填写的毕业院校和学历的真假br＞＜br>毕业证书是学生通过系统学习完成学校安排的所有课程并通过考试的书面证书。
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