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一、入职需要提供房产证复印件吗？
答：一般单位，这个职位会要求提供这些，主要要是一个特殊的财务职位，可以接触到公司的许多私人事务。当然，公司也可以通过你提供的信息来判断你的稳定性和家庭状况，公司也害怕个人泄露公司的财务账户。
二、提供虚假材料的公司能否解雇
答：首先，这取决于何定义和规定提供虚假信息。
二、提供虚假材料的公司能否解雇
答：首先，这取决于您的单位如何定义和规定提供虚假信息。其次，员工在申请时填写的申请登记表中是否有一栏提醒求职者，如果提供虚假信息，一旦发现，将受到公司的处罚，情节严重，可以终止劳动合同关系。事实上，我们偶尔会遇到提供虚假信息的员工是否想终止劳动合同关系。一是看单位如何规定这种情况。第二，看员工的岗位和工作能力，核心或关键岗位，当然不允许这种不诚实的情况，如果基层岗位，情况不严重，也可以警告一次，如果能力好，就业部门认为可以培训对象，情况不严重，可以根据较轻的情况处理，但要注意观察，如有其他不诚实行为，立即解雇。对能力差、不诚实行为，直接按规定行事。第三，看单位的企业文化，如果单位坚持营造诚信的文化氛围，员工的不诚实行为肯定是不能容忍的，
三、新员工需要提供哪些信息？
答：新员工需要提供以下信息：1。户籍簿复印件2份（主页和本人页）2份，身份证复印件2份（旧身份证只需正面复印件，新身份证正面和背面复印件1份a4纸)；3.员工现有最高学历和学位证书复印件1份；4.一寸彩色照片3张(白色背景)；5.体检结果或健康证(健康胸卡)复印件1份；6.公安状况证明复印件1份(需携带原件)；7.自带黑色签字笔1支；8.有工作经验请提供与原单位解除劳动合同的证明；
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