2002年中山大学毕业证本(广州中山大学文凭图片)

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一、中山大学出来后的一般年薪是多少？

据估计，中山大学的学生或亲戚朋友都在中山大学学习。中山大学可以说是中国名校的代表符号。从这个角度来看，它可能更可靠。

事实上，决定收入的因素很多，尤其是在不同的城市和地区。名校的影响力其实很小。最多，作为垫脚石，它比其他人有更多的自然优势。从名校毕业至少说明你有优秀的学习能力。但真正决定你收入的是以下几点:

1.专业。中山大学是著名的综合性大学，医学、文科、工程都很强，但如果你学的是管理学院的万金油专业，学的和不学的一样，用处不大。假如是会计、计算机等专业，那就很有优势，可以靠专业吃饭。这个信息的作用是让你检查你的专业。如果你很专业，努力学习，努力变得更好；如果你不专业，你应该加强对写作、设计、办公软件、实习经验等其他工作技能的学习。

2.个人实际工作能力。如果专业不好，只能靠个人能力吃饭。比如你的社交能力，做事能力，判断能力，学到了什么技能，是否有领导能力。这和中山大学关系不大，关键靠你自己。这个信息的作用是让你清楚地了解自己的优缺点，swot分析，从扬长避短，相应提高。

三、是否走错了路。我身边有中山大学的朋友，能力还不错，但我走错了路，换了一份工作。结果四五年后，钱没存，工作不稳定，媳妇也没找到。虽然他出生在一所著名的学校，但这所著名的学校已经成为他的负担。这一信息的作用，就是前车之鉴必不可少，一定要想办法弄清楚自己想做什么能做什么，坚定地前进。

最后，我直接回答了我所知道的。中山大学毕业五年，年薪一般在15万左右，高低不一。数字不重要。重要的是要认识到以上几点。

我在工作场所有丰富的经验。如果您有任何问题，请在评论区留言。我会耐心地给你力所能及的解释。

中山大学是一所985年级较高的大学，我表侄毕业于中山大学，目前在华为工作，年薪约18万元。然而，这并不意味着每个从中山大学毕业的本科生年薪18万，因为决定毕业生就业后待遇的不仅仅是对方毕业院校的招牌，还有毕业生选择的专业、就业城市、就业专业、毕业生家庭的网络资源、毕业生的个人能力，甚至毕业生自身的运气。

首先，我们来说一说毕业生就业的城市。

无论是中山大学还是其他大学的毕业生，就业城市经济越发达，就业前景越好，年薪越高。根据中山大学2018届毕业生就业质量年报，2018届毕业生总就业率为90.95%的毕业生平均月薪为8592元。平均月薪8592元，在广东等地区和农村地区就业有一定的波动：在一线城市就业的中大毕业生在月薪或年薪方面更有优势。

其次，我们来谈谈中山大学毕业生的就业行业和个人能力。

中山大学毕业生在哪些行业就业？大量中大毕业生就业于教育行业、公共管理行业、房地产行业、媒体、信息和通信行业。中山大学毕业生的个人能力不仅包括所学知识，还包括个人的人际交往能力。在人际交往中左右逢源，在找工作时更容易找到自己喜欢的工作。与此同时，自己的专业和就业时的专业门当户对，相对而言年薪也不会低到哪里去。专业越对口，中大毕业生就业年薪越丰厚。

第三，我们来谈谈毕业生家的网络资源。

很多时候，有些大学生往往才华横溢，中山大学的毕业生也不例外。为什么？是因为他们的能力有限吗？是因为他们的专业不够受欢迎吗？不是，而是因为他们缺少一个梯子——那就是网络资源。即使不是中山大学的毕业生，即使这个人只是小学文凭，他也有可能成为这个社会的领导者。如果中山大学的毕业生家里有一定的网络资源，那就不是年薪几十万的工作了！

如果你是中山大学的毕业生，就业后的年薪是多少？欢迎留言讨论。

这个不能一概而论。因为不同专业毕业生的工资水平会有所不同。

一.毕业生就业去向:大部分留在广东

2018年中大留在广东就业4532人，占就业总数的比例:76.8%。广东省本科生就业比例为
79.69%，较17届82.3%略有降低。广东省硕士就业比例为75.91%（17届79.1%）。广东省博士就业比例为
67.42%（17届74.5%）。

二.毕业生就业行业分布

不同学历的毕业生就业去向差别很大。中大2018
本科生主要就业单位为民营企业；硕士学位主要是民营企业、医疗卫生单位和国有企业；医生主要是医疗卫生单位和高等院校。当然，不同行业的收入水平不同，所以毕业生的收入也会不同，但基本上与学历成正比。

三.不同专业影响收入水平

相比较而言，理工医专业要比人文社科类专业薪资水平更高，而且涨幅较大，人文社科类专业收入可能会在平均水平上下10%-20%浮动。
四.2018年收入调查

大部分中大毕业生在广东就业，尤其是珠三角地区，普遍收入水平不错。中国薪酬网公布了2018年中国大学毕业生薪酬排行榜TOP200
，通过对2017年、2015年、2013年近百所高校的本科毕业生进行调查，包括39所985工程院校和112所211工程院校，可以大致了解高校毕业生各专业的就业情况。当然，再多说也是一件共同的事情。毕竟，即使是同一专业的学生，几年后的收入也可能大不相同。重要的是找到适合自己的行业，不断学习和提升自己，长期深耕。

工作后的收入主要取决于个人能力，学历只是毕业时的敲门砖。

一起努力，以上回答希望?

中山大学出来后，一般年薪是多少？这个问题比较笼统，因为博士生和硕士生的待遇不同，硕士生和本科生的待遇也不同。此外，不同专业的工资不同，就业不同，工资也不同。

让我们看广东省2018届高校毕业生就业质量报告。研究生平均月薪最高的专业有:控制理论与控制工程、计算机科学与技术、软件工程、工商管理、无线电物理等。，平均月薪在1.2万元以上。

口腔临床医学、电气工程、民族学、教育学、口腔医学平均月薪不足5000元。

再来看看本科生。本科生平均月薪最高的专业是信息安全、刑事科学技术、经济犯罪侦查、禁毒等，月薪6700元以上。

会计、英语、国际金融与贸易、法律、财务管理等本科毕业生工资相对较低的专业，平均月薪在4000以上。

985、211、双一流全国重点大学中山大学。中山大学在第四轮学科评估中获得评估B以上学科如下：

根据2018年中山大学就业质量，可以知道2018年中山大学毕业生平均工资8275元，但不同专业可能差别很大。从广东省2018届高校毕业生就业质量报告中可以看出差距。

广东省是中山大学毕业生就业的主要地区，占就业总数的76%。主要就业单位为民营企业、国有企业和外资企业。

广东省经济发达，毕业生工资相对较高。然而，不同企业之间仍存在差距。此外，个人能力水平也是决定薪酬待遇的因素。你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

中山大学是一所著名的985所大学，许多学生认为这样一所著名的985所大学毕业，年薪肯定不低，事实上，这个想法是错误的。

毕业后工作，工资高不高，因素很多。我们从几个方面来谈谈。

首先是你的学历。为什么这么多人在高中努力学习，就是想通过高考进入好大学，进入985、211大学。高学历是你进入社会的敲门砖，也能提高你的门槛。现在很多人提倡什么样的阅读无用理论。事实上，这些谬论是那些没有太多阅读的人会说的。读过书的人知道阅读的重要性和读一所好大学的重要性。在好的大学里，你会遇到很多优秀的人，你会把自己变成优秀的人。中山大学非常不错，你的起点已经比别人高很多了，出来后工资高不高，就看你有没有接下来这方面的能力。

二是你的个人能力。学生时代很多人都很会读书，成绩一直很好，但在做事能力上，他不一定擅长。工作和学习是不同的。你在工作中会遇到很多挑战和困难，这需要你展示你的个人来解决它们。你应该有创新和想法，而不是避免问题。这样，即使你从清华大学和北京大学毕业，也没用。

第三，工资的高低取决于你的专业。虽然都是同一所大学，但是专业之间的差距很大，不同的专业对你的工资影响很大。现在很受欢迎的专业是与互联网相关的专业。如果你的专业是计算机，现在就出来了。广东月薪15K到30k两者都有可能，当然，如果你能力出众，也有可能拿到更高的工资。

第四，生活能力。在工作中，我们会与不同的人打交道。沟通能力强、情商高的人工作顺利，得心应手，机会多。有了知识和技能，就要有沟通的能力，这样才能让更多的人看到你的才能，工资也不会低。

所以，学历很重要，能力更重要！毕业出来后你的年薪有多少，取决于你的学历，，取决于你的能力，取决于你的付出，取决于平台，更取决于时代的发展！

这个问题有点笼统。作为一所综合性大学，中山大学有许多专业和学生。每个人的能力和机会都非常不同。很难有客观统一的薪酬标准。

此前，网上有各学校毕业生薪酬统计数据。根据调查结果，中山大学毕业生薪酬居然在全国高校中排名第12位，其中2012届毕业生平均月薪为人民币，2014届毕业生平均月薪为9690元，2016届毕业生平均月薪为8426元。由于研究机构的数据来源、统计方法、统计口径等不清楚，很难客观评价这些数据。但从各高校的横向对比来看，中山大学毕业生的薪酬排名似乎有些偏高，甚至超过了国内很多比较知名的高校。

我工作的公司也有很多中山大学的毕业生，主要是经济管理专业。整体毕业生素质好，公司认可度高。就薪酬而言，我公司的薪酬水平高于上述研究数据的20%-50%，这可能是由于行业和企业的差异。毕竟，薪酬研究数据应该是整个行业的数据，而不是针对某个企业。

作为985、211院校，中山大学可谓华南第一学府！总的来说，至少在长三角很有竞争力和影响力。当然，个人工作后的工资一定是人为的。考上中山大学是一切的前提。

以上供参考，谢谢！

根据中山大学发布的2018到2019年本科毕业生就业质量报告，中山大学的本科毕业生年薪平均约为10.5万元。

截至2019年，2019年中山大学本科毕业生就业率为86.54%。70%以上未就业的本科毕业生选择继续备考。2020年二次考研录取的372人占二次考研学生的56%。

学校鼓励学生在国家重点产业、重点领域、重点领域工作和锻炼。2019年本科毕业生就业单位以企业为主，学校毕业生较多的单位主要是行业领导者，涵盖国有企业、民营企业、事业单位和一些战略性新兴产业。2019年本科毕业生就业与世界500强企业的比例占47%.75%。民营企业占46%.87%。国有企业占15%.34%。党政机关部队占7.外资企业占07%

了19.41%，到事业单位占到了4.34%，到医疗卫生单位占到了4.38%。{n}

中山大学毕业生就业的区域来看