南通大学毕业证书含金量

南通大学毕业证含金量：“毕业证含金量”是什么意思？
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南通大学毕业证含金量：哪个有用，高科毕业证还是成大毕业证

不知道你的具体情况，可以具体问我，不过我觉得你说的高科技毕业证应该是中专毕业证。该证书的含金量与高中毕业证书的含金量相同。在这种情况下，你参加成人高考取得的毕业证属于大学级别的毕业证，肯定比你的要好。中学毕业证书高一级。

南通大学毕业证书含金量：证书含金量是什么意思

证书含金量是指证书能体现能力的强弱。如果含金量高，则可以有强大的表现和高技能；相反，每个人的表现都很差。

中国含金量最高的十大资质证书

国家司法考试：

报名要求：高等院校法学学士学位，或具有法律专业知识的高等院校非法学学士学位。

考试科目：理论法、应用法、现行法律法规、法律实务、法律实务与法律职业道德

考试时间：每年9月的第三个周末，考试分为两天，考试分开进行。四张试卷。

推荐理由：高薪行业的准入门槛，司法行业从业人员必备证件，初任法官、初任检察官、律师必须通过国家司法考试。

注册会计师证书

注册要求：具有专业以上学历，或具有会计或相关专业中级以上技术职称。

考试内容：专业阶段考试包括会计、审计、财务成本管理、企业战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目是专业能力的综合测试。

考试时间：每年10年17日至18日，

推荐理由：博彩被认为是金融领域的第一黄金职业，会计。目前，我国的博彩业还存在较大差距。

特许金融分析师

注册要求：基本要求为大学毕业

考试内容：考试分为三个级别，知识领域包括道德与职业标准、量化方法、经济学、财务报告与分析、证券

考试时间：每年6月和12月举行第一级考试，每年6月同时举行第二级和第三级考试。

推荐理由：CFA一直是长期在金融投资界被视为MBA，在全球金融市场上更是火爆。 CFA资格是金融分析领域国际公认的最权威的行业标准。

中国精算师

注册要求：分为准精算师和精算师。申请准精算师必须具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。

考试内容：精算理论与技巧。考试要求精算实践，设计财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。

考试时间：每年春秋两季。

推荐理由：精算师的职业被誉为“黄金领域的金领”。我国缺乏精算人才。据预测，未来十年我国将迫切需要更多的精算师。

一级建筑师

报名要求：每年对专业、学历、获得学位或学位后从事建筑设计的最短时间均有详细要求。学制2年，建筑学学士3年等

考试内容：“前期设计与场地设计”、“建筑设计”等9门科目

考试时间：一般在每年的5月份

推荐理由：注册建筑师考试是在建筑设计单位与业务密切相关的人员，需要取得资格证书。一级架构师考试难度大，但薪酬待遇是业内有目共睹的。

一级建造师

申请条件：凡遵守国家法律法规，符合下列条件之一的，均可申请一级建造师资格考试：

获得工科或工科大学经济学学位，工作6年，其中建筑项目施工管理4年。

获得工程或工程经济学学士学位，工作4年，其中3年从事建设项目施工管理工作。

获得工程或工程经济学双学士学位或研究生班毕业，工作3年，其中建筑工程施工管理2年。

获得工程或工程经济学硕士学位，工作满2年，其中1年从事建筑工程施工管理工作。

获得工程或工程经济学博士学位，从事建设工程施工管理1年。

考试内容：建设项目经济学、建设项目管理项目、建设项目法规及相关知识、项目管理与实践等。

考试时间：每年的考试时间为9月19-20日。

推荐理由：具备一级建造师资格是担任大型工程项目经理的必备条件。

医师考试

申请条件：

具有高等学校医学专业本科及以上学历，并在执业医师指导下在医疗、预防或保健机构完成一年试用期的：

取得执业助理医师执业证书后，具有高等院校医学专科学历，并在医疗、预防、保健机构工作满二年；工作了五年。

另外，具有高等院校医学专科学历或中等专业学校医学专科学历，已在指导下的医疗、预防或保健机构完成一年试用期的人员具有执业医师资格，或以师范方式学习传统医学三年，或经过多年行医，真正有专长的，也可参加执业医师资格考试。

考试内容：考试内容根据不同的医学方向有所不同；

考试时间：实践技能考试一般在每年7月举行，综合笔试一般在每年9月举行；

推荐理由：执业医师资格证书是判断医生是否具备行医资格的最重要标准。未取得执业医师资格证书的所谓“医师”，属于“非法行医”行为。

教师资格证：

考试内容：年初至今。教师资格证书采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识与能力、学科教育知识与能力。采用机考+笔试+面试的形式。

考试时间：统一考试后，每年上半年和下半年一次；

推荐理由：教师资格证是教育行业教师必备的证书。随着国家科教兴国战略的深入实施，教师工资将逐步纳入国家职工统一管理，这意味着教师工资将有较大提高。实现与国家公务员收入差距不断缩小。

人力资源经理：

申请条件：共四个级别，即人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源经理（国家职业资格三级）、人力资源经理（国家职业资格三级） )、资源经理（国家职业资格二级）、高级人力资源经理（国家职业资格一级）。入学要求各不相同，但通常需要经验。

考试内容：考核技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

考试时间：每年两次，分别在5月和10月；

推荐理由：人力资源管理是少数几个今天继续看好的专业之一、

心理咨询师：

申请条件：心理咨询师分为一、二、三级。报考标准条件不同：一般要求具有心理学、教育学、医学等教育背景。

考试内容：基础知识：基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等；

操作技能：心理诊断技能、心理测试功能、心理咨询技能；

考试时间：一般在每年的五月和十月；

推荐理由：随着国内对心理健康关注度的提高，心理咨询行业将越来越占主导地位。这方面的人才也将被广泛需求。