西南财经大学毕业证书图片和西南财经大学本科毕业证书图片介绍

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问题一.毕业于西南财经大学的前台文员是不是太浪费了？

我不认为这是浪费。

无论是从西南财经大学毕业，还是从北京大学和清华大学毕业的学生，他们都应该有从事基层工作的经验，这样他们才能走得更远。那些说西南财经大学毕业，做前台职员是浪费，我们只看到直接的利益，一个人的发展经历了很多，每一次经历都是生活中宝贵的财富。

1999年，我哥哥毕业于华东师范大学人文地理专业。毕业那年，他还没有找到工作。在亲戚朋友的介绍下，他在家乡的一个村建设办公室工作。在别人眼里，他的书是徒劳的。他的父母花了这么多钱让他学习。结果，他们在乡镇建设办公室工作。家乡的一些人也鄙视他。他们总觉得我哥哥一文不值。他们一生都扎根于家乡。在这种情况下，婚姻成了问题。

我哥哥也是一个不屈不挠的人。除了每天的工作，他还读公务员考试的相关书籍。在村建设办公室工作了三年后，我哥哥参加了市公务员考试。他只招聘了一个职位，有100多人报名参加了考试。他的笔试和面试成绩排名第一。我哥哥成功地进入了市部门。现在他是一名县级的实际领导。

一个人的发展不是由他最初的工作决定的。在发展的道路上会有很多机会。只要我们能抓住机会，我们就能实现人生的理想。前台职员的工作也是一项工作。首先，养活自己。下班后，你可以为你的职业生涯制定一个好的计划。正确的时间、正确的地点和人是你。

我是一名在基层工作多年的公务员。同事中大学生不少，硕士毕业生也不少；同时，我的孩子也进入了就业阶段，对相关情况有一定的了解。因此，我没有冒昧。让我们谈谈主体提出的个人观点。

一、关于西南财经大学的层次

据我所知，毫无疑问，西南财经大学在财经类大学中质量更好。问题是：在中国的大学中，西南财经大学可能只是一所二流和三流的大学。与那些综合性大学相比，它无疑略逊一筹。在一年毕业8-900万大学生的时代，恐怕每年从这个水平以上大学毕业的大学生至少在数百万人的水平。这个话题没有说清楚，可能是本科毕业生，否则肯定会强调他是硕士或博士生做前台。从这个角度来看，
也就是说，一个普通的大学生有什么资本值得自夸？？

二、目前大学生就业情况

在过去的十年里，大学招生的不断扩大导致了大学生的数量。毕业季，国家考试、省考试、地级市招生，轮流，经过一轮又一轮的筛选，高水平，幸运地得到了工作，工作，绝大多数只能输，舔伤口暗自受伤；国有企业、私营企业招聘、大型招聘会、校园招聘会，所以正式、临时、劳务派遣学生进入工作岗位。无助的是：这些单位毕竟需要有限的人员，有很多大学生，或者只能在家里吃老，或者找一个临时工作，，谈论未来。
大学生金贵的时代早已过去。找个地方工作，稳定工作，挣钱养家，相对幸运。很多人连这样的机会都没有？
。坦白说:现在的大学生要炫耀985、211等文凭，只能让人发笑，觉得自己不知道天高地厚。我的孩子有博士，硕士，实际水平，我还是很清醒的。也许，可能只是因为我在十八线城市，从来没有见过高水平的大学生。希望很多人都很优秀，不然真的很失望。在我眼里，现在的大学至少有一半是不负责任的垃圾制造商。即使西南财经大学很牛，也不能保证每个毕业生都很优秀。北京大学毕业，有的去杀猪卖肉。

我所在单位有大学生、研究生和劳务派遣的大学生。说到他们的真实学术水平，当然有好的或更好的，但大多数人真的想哭而不流泪，怀疑生活。随便写一篇材料，错别字，文字不流畅，写得好的肯定很少见面。

三、毕业于西南财经大学，但做前台文员太浪费了吗？？

所谓的前台职员工作可能是企业窗口的注册人员或指导人员，只不过是一些家务。做这些工作是不是太浪费人才了？我的观点不一定是。
不管你毕业于什么大学生，从底层开始工作无疑是正常的
。这样的工作，能不能做好，做得很好，让领导满意，得到各方面的好评，不认真做真的不好。
人的成长需要一个过程，大多数人在工作和学习中逐渐成熟，一般不可能一步到位
。像北京大学、清华大学的博士生，两三年给导演、县长这样的职位肯定很少，全国也很少。

还有，上学是一回事，工作是另一回事。不要把工作当成上大学。
当然，优秀的大学生有专业知识。上班后，除非他们非常专业，否则他们可以使用非常有限的工作。在实际工作中，知识是一个基本条件。也许更重要的是分析和解决问题的能力，能给单位带来什么好处；与他人团结合作、协调合作、共同完成工作任务的能力；工作态度是否正确，工作作风是否扎实也很重要，甚至有必要承受责骂和批评。这些东西应该属于
综合素质一般大学没有这些课程，只能在工作实践中慢慢探索和积累。还有一个因素很多人不太注意——情商
，也很重要。归根结底，当你与人打交道时，你可以自然地照顾他人的心理需求，让人感觉像春风，所以你非常愿意与你打交道，合作工作。
这几乎是人生的智慧，你学不会，但是如果你仔细研究，很多事业有成的人都是中高手，不佩服真的不行
。书呆子只有知识，孤芳自赏独行，与人打交道时磕磕碰碰，肯定不会成功。

总之，一句话：不要拿着名牌大学毕业生的架子，说浪费人才等梦想，认真做好自己的工作，努力在职业生涯中取得持续的进步
。即使你一直在同一个地方，这也是正常的。也许，几十年后，当你突然回首往事，你会发现，那些一起走出学校的学生，真正的成功者毕竟是廖若星尘。所以我想说：
还是不要自视很高，现实点就好。年轻轻狂几年是必不可少的。现在刚出校门的大学生，绝大多数人只是一个普通默默无闻的工人。
。也许，当你明白的时候，你已经老了。

首先，你必须问自己一个问题，什么样的工作不是浪费？或者，你能做什么样的工作？

雄心勃勃是年轻人最容易犯的错误，也是年轻人最容易磕磕绊绊的地方。

说实话，不要低估任何职位。

岗位本身不分高低贵贱，只是角色不同而已，不管是在什么样的岗位，要想把本职工作做好，都没有那么的容易。

不要说前台文员是门迎，做好也没有你想象的那么简单。

追溯那些所谓的大佬，看看他们的成长经历和人生发展轨迹。

无论是马云、董明珠还是任正非，谁的人生和事业都不是从底层和最困难的地方开始的？

从来没有随便成功过，也没有一步登天，平步青云的平台。

说实话，你不应该低估前台文员的职位。如果你想在这个职位上站稳脚跟，站好，站出水平，不要陷入刻板印象，不要混日子，给客户和客户留下深刻印象，支持单位和公司的立面，带来好处，你根本做不到。

只要你能做好这样一个好，做得好，做得别人做不到，做得好，做别人做不到，你就不寻常了，我相信公司和领导不会认识你，也不会重用你。

那时候你真的很有才华，很有能力，很有水平，那就拿出真本事，真水平展示给公司和领导。你怕被埋没吗？

现在这个时代是真正的能力，真正的水平，真正的技能，如果你真的有两把刷子，但也害怕打开一条路？

说实话，不要说西南财经大学毕业生是前台文员，也就是北大清华毕业生，做前台文员也就不足为奇了。

不要觉得委屈。

只有站在当下的小平台上，才有可能跨越未来更大的平台。

站在当下的小台上，才有可能成就你未来的人生舞台。

俗话说:360行，行出状元！清华北大毕业生还是有保安卖猪肉的，更别说你是西南财经大学，就业正常了。

也许有人认为前台文员没有前途！

老穆想说，前台做好了，也能有前途！

众所周知，童是阿里巴巴集团首席人力资源部。（CPO）、菜鸟网络董事长。

要知道，童文红是阿里巴巴创业初期的前台文员。

想象一下，如果她不喜欢文员职位，她现在会成为亿万富翁吗？

国家首批双一流世界一流学科建设大学西南财经大学，211工程。

在2020年校友会排名中，西南财经大学排名第105位，比2019年的第100下降了5位，有点遗憾！

西南财经大学在国内财经南财经大学排名第四，这样看，还是挺不错的。

总之，你能考上西南财经大学，说明你高中成绩还不错。但只能代表过去！

至于未来，这取决于你的努力。……

今天的大学生往往缺乏的不是知识，而是努力工作的精神！

前台文员，做好了，谁说以后没有发展前景？

朋友们，你们怎么看？

做任何工作都是一种锻炼，无论多么普通的工作都能创造价值。根据中国校友会发布的中国大学排名，西南财经大学在中国排名100位，在四川排名第四。它直接属于教育部。它是中国第一所双一流世界级学科建设大学，位列211项目。学校以金融为特色，金融学科在中国更有名，就业率达到91.77%。

如果你能被西南财经大学录取，你的素质应该很好。如果你在大学期间学习更多，知识更丰富，你一定很优秀。西南财经大学毕业前景很好。中国建设银行、中国银行、招商银行、中国农业银行等热门企业签约。

是金子总会发光，你的才华总有一天会被发现，一切平凡的工作都能创造出不平凡的成就。例如，获得共和国勋章的杂交水稻之父袁隆平是每个人心中无可争议的伟人，但他的工作不再普通。他在田野里耕种，和普通人一起种水稻。他不像科学家，更像农民。他培育的杂交水稻养活了世界五分之一的人口，在人类反饥饿史上写下了辉煌的一页。

袁隆平毕业于西南大学，在中国排名第38位。然而，他每天都与人民打交道，在田野里工作。他很无聊。相反，他没有抱怨。相反，他在农业研究方面取得了巨大成就。他不崇拜名利，不求回报。他一生都在寻求帮助。因此，无论你做什么，你都应该坚持爱，一辈子只做一件事，这一定是一件伟大的事情。

先看一个真实的故事，再回答题主的问题。

董文红，一个大家可能都不熟悉的名字。但说到菜鸟网，大家一定都很熟悉。

菜鸟网董事长董文红。

2000年，30岁的董文红刚生完孩子，申请了阿里巴巴的前台工作。

入职几个月，表现突出，被高层领导发现，晋升为行政部经理。

经过不断的磨练和成长，董文红成长为菜鸟网络的董事长，拥有阿里的0.2%的股份。

0.2%的股份是多少？电影阿里巴巴市值几千亿，几十亿。

前台工作是一个单位的形象面子。

当个人或企业来到公司时，首先接触到的是公司的前台。

我们都知道有个“首因效应”，也就是我们常说的第一印象。

假如第一印象好，那么下一步的合作相对容易。

前台的工作并不简单。

很多人误以为前台的工作只是
迎来送往，端茶送水，其实不然。{n}

作为前台要每天面对很多不同的人，这些人有公司的各个层次的员工、领导。也有一些和本单位有着千丝万缕联系的干系人。{n}{x