大同职业技术学院毕业证图片（大同二职中毕业证照片）

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问题一.职业技术学院毕业后会分配工作吗？

感谢您的提问。

让我从三个方面帮助你回答这个问题。

1.自1999年大中专并轨以来，毕业生国家不再统一安排工作

自1999年合并以来，国家不再统一分配大学和技术中学毕业生。事实上，这也是为了满足市场经济的需要。人才也是一种特殊的商品，也需要在市场上竞争，但人才的价值主要体现在岗位和工资上。只要你有知识和能力，你就会竞争一份好工作，得到慷慨的工资；如果你的能力较弱，你就会得到相对较低的待遇。根据近年来的统计数据，职业技术学院或中等职业学校的毕业生大多供不应求，就业率远高于普通大学毕业生。

2.目前，用人单位和个人是双向选择，双方达成就业协议

因此，无论是职业技术学院毕业生还是其他大学毕业生，找工作都是双向选择，即你可以根据就业标准选择单位，单位也可以根据工作需要选择你。只要双方达成协议，就可以签订就业协议，使毕业生就业顺利。当然，如果你对这个单位不满意，或者这个单位对你不满意，你就不会实现就业。这项就业政策相对灵活和公平。

3.现在这些高校直接在学校举办招聘会，让学生不出校门就业

为了方便学生就业，提高毕业生就业率，现在许多职业技术学院在学校举办人才招聘会，邀请用人单位到校园招聘毕业生，不仅为毕业生提供方便，而且为他们提供足够的相应职位选择。

分配工作已经是历史了！没有分配工作。

分配工作是当时历史条件对于人才与用人单位的一种政策，随着社会的发展，已经不太适应了，所以现在任何学校都没有分配工作的政策。

一般来说，学校采用双选会模式，将用人单位引入学校，学生与用人单位相互选择。这样，学生不仅可以找到合适的工作单位和岗位，还可以选择自己需要的人才。

这个问题可以从以下几个方面回答:

第一：现在职业学院不包括分配，这是以前的事情，不仅职业学院现在是985，211所大学不再包括分配，是自己找工作，当然，有一些军队，警察学院分配。

第二：现在有太多的职业学院，他们之间也有竞争。为了获得更多的学生，他们的一些职业学院与企业合作。学生毕业后，他们将在合作企业工作。

第三：职业学院每年举办人才招聘会，吸引更多企业招生，使学生有更大的选择机会，一般可以找到合适的职业，这也是职业学院最常用的方法。

第四：有些学生不需要学校找工作。他们有单位和方法。缺少的是他们没有技术和文凭，所以他们尽力学习技术。如果你没关系，你可以在学好技术后参加学校的招聘会，有时你可以找到一份好工作！

分配工作的概念已经过时，我们的思想应该与时俱进，不要停留在对包分配的理解上。你可以选择工作单位或工作单位。这是一个时代的进步。

过去，大学生在国家统一分配，无论专业是否对口，学生是否喜欢，单位也是如此。无论他们是否有能力，分配给你的大学生都必须被接受。它是对个人和单位的一种约束，不利用人才的流动和合理利用。2000年，教育部停止使用《全国高校毕业生就业派遣登记证》，并使用《全国高校毕业生就业登记证》。包装分配制度也被取消。

近年来，随着我国教育水平的提高，我国教育人数越来越多，就业形势越来越严峻。有些人开始羡慕以前的包分配时代，渴望重新实施包分配制度。

职业技术学院的毕业分配几乎更不可能。然而，一些职业技术学院实施校企合作，学校引进企业先进技术和优秀教师。根据社会需要制定人才培训计划，实施产学合作和工学结合的培训方法，可以培养更多优秀的技术人才，大大提高专业对应的就业率。因此，为了宣传这种培训模式，一些企业和学校将大力宣传和推荐毕业安排。这也让很多人误解了毕业包的分配。

事实上，校企合作的方式有很多。有的企业提供实践基地，有的是订单培训，几乎相当于毕业后的工作安排。因此，许多人只是了解这种模式下包装分配的工作。

一般私立学校会包分配，有利于招生。但不一定是你喜欢的。

包的分配有好有坏。好的是你基本上可以去你想去的地方(除非条件不符合)，不需要和社会上的人竞争。老师有一定的发言权和保障。

在不好的地方，包分配有时与第三方雇主合作，待遇不如社会招聘。

选择职业院校，走技术，就要好好学一门技术，努力学习，扎实学习手艺，专业人才也很有市场。考中级技工证，高级技工证。

不要想着分配就业，学好技术。即使你不包括就业，你也会有光明的未来。总的来说，你还是有实力的。

当然不是。分配工作已经是几十年前的事了。

现在，如果你分配工作，你应该担心你是否会被送到工厂。这样，介绍人可能会收取中介费。

最好自己找。还有很多工作。留下招聘网站，提前一个学期看看。有些技能肯定可以在一个学期内学习。

目前中国职业技术学院毕业生供不应求！很受欢迎！因为毕业生既有文化又有技能，所以被称为金蓝领

2.校园招聘会将在毕业季举行

3.可以根据个人意愿参加校园招聘会或自愿找工作机会

各方面表现出色，尤其是技能出色，完全不用担心。

20世纪末，中国不实行各高校毕业生的毕业分配。应届毕业生就业是所在高校举报的招聘会，学生自主择业。除了少数人才短缺，基本没有包分配。

问题二.大同职业技术学院学校简介

2002年7月，经教育部批准，山西大同大学在燕北师范大学、大同医学院、大同职业技术学院、山西工业职业技术学院合并的基础上成立。2003年3月，山西大同大学（筹款）党政领导小组立即成立。目前，在山西大同大学（筹款）的统一领导下，上述四所学校正在加强主校区的基本建设，规划二级学院，丰富办学条件，调整和优化学科（专业）结构。今年将通过验收和评估正式成立。大学生总数为4000人。校园占地2900.
6亩，校舍总面积平方米。现有教师300余人，其中教授、副教授94人。学院有27年的办学历史，培养了1万多名各类人才。学院位于大同市东南角，交通便利，校园环境优美，教学生活服务设施齐全，是学生理想的学习场所。学院设有中文系、数学系、英语系、艺术系、化学化学工程系、建筑工程系、计算机科学与工程系、经济管理系、政法系(社会科学系)、体育系(体育教学系)、成人教育部、夜校等12个教学单位。2004年，本科专业招生26个，其中本科专业6个(以雁北师范学院名义招生，在我院办学，毕业时颁发雁北师范学院毕业证书):汉语言文学、英语、数学与应用数学、体育教育、工商管理；计算机科学与技术。师范专科10个(以雁北师范学院名义招生，在我院办学，毕业时颁发雁北师范学院毕业证书):语文教育、历史教育、英语教育、数学教育、化学教育、现代教育、生物教育、音乐教育、音乐教育、体育、体育、化学工程控制技术、生产技术、计算机教育、非师范教育、体育、法律管理、法律管理、工程监理、旅游、法律管理、法律管理、
自办学以来，学院高度重视教师、教学仪器设备、图书、现代教育技术设备的基本教学建设，努力改善办学条件，特别是校园网络的即将开放，为教学、科研、管理、教师和学生的业余生活提供了一个安全快速的信息平台。在教师队伍建设方面，通过选拔教师在职学位、国内访问学者、在相应单位工作，
逐步实现40岁以下教师硕士学位和专业课程教师双教师的目标。在实验和培训基地建设方面，在不断丰富和更新实验教学设备的基础上，特别加强了计算机和英语应用能力培训的教学条件，聘请了多年的外籍教师。同时，根据非正常专业的教学特点，积极探索校企联合办学的道路，建立了一批相对稳定的校外实习基地，满足学生专业岗位能力培训的需要。
为了提高教学和科研水平，学院经常开展多学科的学术活动。近年来，大量国内外知名专家和教授被邀请到学校进行学术讲座。学校的一些学者通过参加国际和国内的学术活动，扩大了对外交流与合作，取得了许多有影响力的科研成果。
在教学中，视理论教学与实践教学的关系，强调理论与实践并重，注重学生实际工作能力的培养。因此，该院历届毕业生以其扎实的专业基础、较强的专业能力和简单的工作作风受到了用人单位的高度赞扬。许多毕业生已经成为骨干或领导职位。特别是近年来，我院毕业生就业率在全省同类院校中名列前茅。
学院以勤奋、奉献、抱负、道德为校训，在新的历史时期，将继续坚持以教学为中心，全面贯彻党的教育政策，在山西大同大学（筹备）党委和行政领导下，加快建设步伐，提高水平，实现山西大同大学的早期上市做出积极贡献。为了鼓励学生努力学习，学院建立了一系列奖学金制度。根据山西省教育部的有关规定，学院还建立了选拔优秀学生进入本科学习的制度。每年，大量优秀学生被选入省级本科院校继续深造。
欢迎申请大同职业技术学院。

问题三.大同煤炭职业技术学院好吗？

答:大同煤炭职业技术学院简介大同煤炭职业技术学院位于中国煤都、历史文化名城大同，占地375亩，建筑面积15亩.58万平方米，图书馆藏书35.教学仪器设备总值4832万册.48万元。大同煤炭职业技术学院设有采矿工程、煤化工、机电工程、建筑工程、信息工程、经济管理、技术中学、成人教育部、培训部等二级教学单位。现有教师459人，专职教师283人，专职教师57人，中级职称93人。同时，聘请了108名行业、企业技术专家和学者担任客座教授。大同煤炭职业技术学院就业设置

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