本文与您分享一些使用假大学毕业证书的常识，顺便说一句，也会解释假大学毕业证书是否可以使用，如果你能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在开始！
一、使用假毕业证书违法吗？
这是违法的。毕业证书的性质属于国家事业单位出具的证明文件。非法持有和使用假毕业证书是违法的。未造成严重后果的，给予公安处罚，涉嫌欺诈造成严重后果。有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：（1）伪造、变造、销售国家机关、人民组织、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书、印章；（二）销售或者使用伪造、变造的国家机关、人民组织、企业、事业单位或者其他组织的公文、文件、证书；使用假毕业证书进行欺诈活动的，移送司法机关处理。
《中华人民共和国治安处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造、出售国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证件、印章；（二）国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证件；
二、用假毕业证找工作会违法吗？
答：这是非法的。毕业证书的性质属于国家事业单位出具的证明文件。非法持有和使用假毕业证书是违法的。未造成严重后果的，给予治安处罚，涉嫌欺诈造成严重后果。《中华人民共和国治安处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造、销售国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证书、证书、印章；（二）销售或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、文件、证明文件；使用假文凭进行欺诈活动的，移送司法机关处理。《劳动合同法》规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。劳动者欺诈手段，订立劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效！《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（1）用欺诈、胁迫或者利用危险，使对方签订或者变更劳动合同下订立或者变更劳动合同；《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（1）在试用期内被证明不符合就业条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位提出拒绝改正；（5）因欺诈、胁迫或者利用危险，使对方订立或者变更劳动合同，造成劳动合同无效的。（6）依法追究刑事责任。综上所述，使用假毕业证书是违法的。
三、假毕业证书违法吗？
法律分析：这是非法的。毕业证书的性质属于国家事业单位出具的证明文件。非法持有和使用假毕业证书是违法的。未造成严重后果的，给予治安处罚，涉嫌欺诈造成严重后果。
法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；使用假冒的毕业证进行诈骗活动的，移交司法机关处理。
使用假大学假大学文凭的非法介绍。感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在本网站上找到更多关于假大学文凭是否可以使用的信息。
毕业证样本网创作《使用假大学毕业证犯法么（虚假大学毕业证能用吗）》发布不易，请尊重! 转转请注明出处：https://www.czyyhgd.com/294930.html
