教育部回应毕业生就业：毕业证书不得与毕业生签约挂钩

2022年8月16日上午11:18 • 毕业证爆文

6月17日，国务院联防联控机制新闻发布会现场。邵萌，封面记者摄影
邵萌，封面记者
6月17日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍大学生就业和返乡工作。个别高校存在强迫毕业生签订合同、注水就业率的问题。教育部学生司副司长吴爱华回应说，就业数据的真实性和准确性是就业统计的底线。为了更好地做好就业统计工作，教育部今年召开了专题会议，进一步严格执行就业统计的纪律要求，严格执行四禁和三禁。
吴爱华，教育部学生司副司长。图源:中国网
吴爱华介绍，四不准是指不得以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不得将毕业证书、学位证书与毕业生签订合同挂钩，不得以户籍托管为由说服毕业生签订虚假就业协议，不得将毕业生实习、实习证明材料作为就业证明材料。
三不是指要切实向高校和学院提出具体的落实率指标，层层加码向辅导员分配就业任务，不将单一的落实率指标与就业人员或辅导员的绩效考核和考核挂钩。这些要求教育部进一步强调，并在就业会议上部署。
此外，吴爱华表示，为了做好就业统计工作，教育部进一步完善了就业统计制度：
首先，建立毕业生的监督和反馈机制。通过手机短信或微信向实施毕业目的的学生发送信息，提醒毕业生登录24365就业平台，及时检查就业数据。与实际情况不一致的，可以直接报告。同时，教育部和省教育部都开通了报告电话和电子邮件，接受了毕业生就业线索的报告，加强了社会监督。
二是建立用人单位数据比较验证机制。对于毕业生到达的用人单位，教育部通过国家政府界面等权威渠道对高校提交的签约用人单位进行核实比较，并将有问题的用人单位数据反馈给各地重新核实填写。
第三，建立及时的验证和处理机制。教育部和地方教育部定期组织就业统计数据验证，逐一核实毕业生反映的问题线索。大学和有关个人应当坚决核实和处理报告或核实中发现的问题。
第四，进行第三方调查。两年前，教育部委托国家统计局对大学毕业生毕业去向的实施情况进行抽样调查。今年，我们将继续与国家统计局合作，对今年的就业数据进行抽样调查，并与国家统计数据进行验证和比较。