应届毕业生刚拿到毕业证就被公司毁约了

2022年8月16日上午2:16 • 毕业证爆文

今年6月有点像去年。许多学校要么提前毕业，要么举行在线毕业典礼，毕业生的情况变得复杂无常。
最初，根据往年的情况，大多数毕业生的节奏应该是：去年秋季招聘，已经得到了offer，签订三方协议。这半年正常的毕业设计，毕业后拿到毕业证，直接入职。
（三方协议为：企业、学校、学生本人的协议，三方签字或盖章生效，保护未取得毕业证书、无法签订劳动合同的求职者的权益）
不幸的是，受疫情、大厂裁员、双减等因素的影响，有很多offer手中的毕业生被毁约，一些开始实习的毕业生也面临着无法成为正式员工的问题。这使得原本属于查漏补缺的春招突然。
当然，包括人工成本，企业要想生存，就必须降低成本。但由于疫情，很多企业经营困难。
被毁约、不续签的应届毕业生，要想生存，就必须不断争取市场上唯一的坑。原本清晰美好的生活逐渐变得模糊焦虑。
2022年应届毕业生1076万，就业人数和增量是历史上最多的。根据智联招聘报告，2022年第一季度求职人数同比增长75%，岗位同比减少8%。这是典型的僧多粥少，对毕业生来说是一个很大的考验。
因此，对某些人来说，毕业不是这个阶段的终点，也不是另一个阶段的起点，而是各种不确定性。
三个offer毕业前我被解约了。
橘子，2022年应届毕业生，签约北京某A公司(大型国企)
去年秋季招聘的时候，我提前做了简历，参加了很多大企业的网上申请，很多都进入了复试。最后，通过比较工资、发展前景和晋升制度，我选择了A橘子说：公司。
事实上，几家公司的工资要高得多A有很多公司，但鉴于A这家公司是一家相对稳定的国有企业，我害怕改变，所以我放弃了其他高薪的选择。
4月底左右，学校答辩结束了。我提前在外面租了房子，准备在周围找兼职，顺便处理学校毕业的事情。之后公司因为疫情推迟了入职时间，当时感觉不好，怀疑可能出了什么问题。
“接下来hr一封解约邮件让我彻底崩溃。所有美好的生活和无限可能的未来都成了泡沫。虽然赔偿了8000元，但说实话，我宁愿不要这笔钱，也不愿让我回去工作，即使工资有点低。
我从小就害怕变化和不稳定，极度缺乏安全感，所以我会为很多事情做好充分的准备。我从大一开始就计划找工作。大学期间成绩保证好，大二大三出去实习，参加各种学生组织，丰富经验。大四刚开始简历，然后开始投递简历和面试。最后手里有几个offer，这样我样，我才能感到安全。但现在，我们必须重新找到我们的工作。她以前放弃过几个offer已经满了。
我现在怎么走，我现在很迷茫，有时候会开始怀疑自己。
把工作当成一切
也没有摆脱被裁员的厄运
2021年应届毕业生晓峰，某知名短视频公司员工
我是2021年的毕业生，大四上学期，通过层层筛选进入了正在上升的短视频公司offer，为了进入这家公司，我读了很多相关内容，从大三开始就有意无意地参加了他们的各种活动。也许是因为我太努力了，我被我的小妹妹感动了，最后我留下了。薪水很好。”
当时，这份工作是薪水和未来发展的首选，在同一年级，薪水真的比我高，我在父母和朋友眼中成为了别人的孩子。
我很自豪，当然，我很清醒。我可以加入公司，因为我努力争取这个机会，但如果我想发展得更好，我需要更努力地工作。所以我每天都来得最早，走得最晚。如果互联网公司加班，第二天我可以迟到，但即便如此，我还是按时去。毕竟，毕业后，如果我想在北京立足，没有亲戚朋友的帮助，我只能依靠自己的工作。所以我非常重视我的工作。
所以，收到要和hr我不想相信面试的通知。我觉得这种事情不会发生在我身上。但这是真的。
“跟hr在谈话的过程中，我整个人都很困惑，因为我不明白为什么是我，充满了愤怒，心堵塞了恐慌，但也很生气。我付了这么多钱，不得不杀了我。
到目前为止，已经投递了几十份，我还没有找到比较好的。