遂宁市养老保险缴费比例(养老保险单位和个人缴费比例2021)

遂宁市2019年社保缴费基数上限为乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬71631元）的300%，即17908元/月；缴费基数下限为乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬71631元）的45%，即2687元/月。

参与根本医疗稳妥的员工，缴费基数依照2019年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）确认。

缴费基数下限为2019年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的100%，即4164元/月；缴费基数上限为2019年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的300%，即12491元/月。

上海市劳作和社会保障局发布2008年本市社会稳妥费缴费规范。与2007年比较，2008年社会稳妥费缴费基数下限从1478元进步到1735元，增加了257元，上限则进步到8676元，进步1284元。

本次发布的规范运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关事业单位企业社会团体等单位，个别商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，薪酬均匀数不到下限的依照下限算，超越上限的依照上限核算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限进步257元，上限进步1284元。一起，非正规劳作安排从业人员缴费基数比2007年也进步，从960元到8676元。

2008年本市小乡镇社会稳妥缴费基数和外来从业人员交纳归纳稳妥费基数均为1735元，比2007年的1478元进步257元。

参考资料：百度百科-社保交纳基数遂宁市2019年社保交费的基数：

遂宁市2019年社保缴费基数上限为乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬71631元）的300%，即17908元/月；缴费基数下限为乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬71631元）的45%，即2687元/月。

参与根本医疗稳妥的员工，缴费基数依照2019年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）确认。缴费基数下限为2019年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的100%，即4164元/月；缴费基数上限为2019年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的300%，即12491元/月。

1每年社保都会在固定的时刻3月或许7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业帮员工交纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的均匀薪酬作为基数为员工交纳社保。

2每年社保都会在固定的时刻3月或许7月，各地不同）核定基数，根据员工上年度的月均匀薪酬申报新的基数，需求预备薪酬表这些证明。

3社保交纳基数可以根据最新的发布时刻，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以经过第三方软件查询全国的社保基数。

参考资料来历：百度百科-社保交纳基数2019年1月—4月，企业员工根本养老稳妥个人月缴费基数上限为20116元，下限为3353元，机关事业单位养老稳妥个人月缴费数上限为20116元，下限为4023元。

2019年5月1日起，企业员工根本养老稳妥个人月缴费基数上限为16179元，下限为2697元；机关事业单位养老稳妥个人月缴费基数上限为16179元，下限为3236元。

2018-2019年遂宁市企业员工社会稳妥缴费基数

参与根本养老稳妥的员工，缴费基数依照2017年度四川省乡镇非私营单位在岗员工均匀工1979年沈阳高中毕业证样本资71631元）确认。缴费基数上限为2017年度四川省乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬71631元）的300%，即17908元/月；缴费基数下限为2017年度四川省乡镇非私营单位在岗员工均匀薪酬71631元）的45%，即2687元/月。

参与根本医疗稳妥的员工，缴费基数依照2017年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）确认。缴费基数下限为2017年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的100%，即4164元/月；缴费基数上限为2017年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的300%，即12491元/月。

参与赋闲稳妥工伤稳妥和生育稳妥员工，缴费基数依照2017年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）确认。缴费基数下限为2017年度遂宁市悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的60%，即2499元/月；赋闲稳妥无上限，工伤稳妥和生育稳妥的缴费基数上限为2017年度遂宁市1988年绿皮离婚证样本悉数单位工作人员均匀薪酬49962元）的300%，即12491元/月。

2018-2019年遂宁市企业员工社会稳妥缴费份额

赋闲稳妥：公司缴0.6%，个人缴0.4%；

弥补大病：公司缴2.5元，个人缴2.5元。

参考资料来历：遂宁市政府-关于2019年度企业员工根本养老稳妥与工伤稳妥

绵阳新闻网-2019年度遂宁市社保缴费份额及缴费基数缴费基数是参保人按份额缴费的根据。

对公司而言，缴费基数便是公司悉数员工的薪酬总额；对个人而言，缴费基数便是个人的月薪酬。

(1)员工薪酬收入高于当地上年度员工均匀薪酬300%的，以当地上年度员工均匀薪酬的300%为缴费基数;

(2)员工薪酬收入低于当地上一年员工均匀薪酬60%的，以当地上一年员工均匀薪酬的60%为缴费基数;

(3)员工薪酬在300%-60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确认时，其缴费基数按当地劳作行政部门发布的当地上一年员工均匀薪酬为缴费薪酬确认。假如自己刚六十岁社保也刚买满十五年，他的兵龄三年又怎么办？

四川遂宁的，现在乡村推出了养老稳妥新方针，15年一次交清，请问是多少钱，

1这个要看你自己挑选的缴费档级了，最低是100元/人年，15年的也便是1500元；

2009年出台方针时最高1000元/人年，由于该方针是由各地出台实施细则的，最高级现在以1500/人年居多

2是否可以一次性交纳，要结合当地方针判别的，假如未到达60周岁，是应该按年缴费的