在当今社会，技能已成为企业选拔人才的重要参考依据。越来越多的人意识到，掌握一项技术是为了给自己一个铁饭碗。
根据用人单位的反馈：本科生到处跑，技术人员找不到的现状随处可见。企业对技术人才的需求越来越大，他们甚至不能招聘高薪的人。
职业教育肩负着培养多元化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要责任，培养专业、技能、复合型人才。
因此，在高校毕业生数量不断增加的背景下，西安医学科技职业学校不仅可以通过校企合作、校地合作、鼓励创业等渠道让学生获得高薪和优秀的就业机会，而且可以让学生在企业具有广阔的发展前景。
而一完善的就业安置政策，是许多毕业即失业的大学毕业生无法实现的梦想。
新的《职业教育法》还强调，职业教育学校的学生在入学、就业和职业发展方面享有与同级普通大学生平等的机会。
除了就业安置的优势之外，人社部在《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》中，明确了职教生也能考事业单位。
通知要求公共机构建立正确的选拔和就业理念，有效维护和保护职业院校毕业生参与公共机构公共招聘的合法权益和平等竞争机会；
《通知》指出，事业单位公开招聘资格条件应以完成岗位职责任务所需的管理能力、专业素质或技能水平为依据；
根据《通知》，职业院校毕业生和普通高校毕业生享受艰苦偏远地区基层机构公开招聘的优惠政策。农村振兴重点帮助县基层机构补充急需技能人才的，可以收职业院校毕业生。
新的《职业教育法》也完全打破了职业学校学生较短的概念，强调职业教育学校的学生在入学、就业和职业发展方面享有平等的机会。
新《职业教育法》全面推进职业教育与普通教育协调发展，促进职业教育与普通教育逐步形成良好局面。上职业学校也可以实现美好的生活。
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