目前，2022年高校毕业生就业正处于关键时期。受疫情等多种因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。近日，教育部召开高校毕业生就业调度会议，强调就业压力越大，就业重点越多，就业指导服务就业，坚持实事求是，对任何形式的欺诈行为，坚持发现和调查。会议强调了什么？让我们看看——
会议要求各地高校不断增强时刻放心的责任感，抓住当前就业关键时期，深入组织开展百日冲刺系列促就业活动，努力克服疫情带来的不利影响，努力开拓更多就业渠道，做好温馨就业指导服务和重点群体帮扶，努力帮助更多高校毕业生顺利就业。
会议重申，高校应严格执行四纪律要求，不得强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不得将毕业证书、学位证书与毕业生签订合同，不得以家庭托管为由说服毕业生签订虚假就业协议，不得将毕业生实习、实习证明材料作为就业证明材料。
为加强和规范高校毕业生就业统计，教育部采取了一系列措施，并将进一步严格检查就业数据。
首先，打开毕业生自己的验证渠道。2022年大学毕业生可登录全国24365年大学生就业服务平台或学习信息网，核实毕业地点信息，并在线反馈。目前，教育部学生服务和质量发展中心已向2022年大学毕业生发送手机短信或微信，提醒每位毕业生及时查询和反馈就业情况。
二是对用人单位进行数据比较。教育部通过国家政府界面、第三方平台等权威渠道，对已签订就业协议的用人单位数据进行核对比较。
第三，委托第三方机构进行就业数据调查和验证。自2020年以来，教育部已委托国家统计局对全国和地方大学毕业生的就业状况进行抽样调查。今年，教育部将继续委托国家统计局进行抽样调查。
第四，打开举报电话和电子邮件。教育部和省高校毕业生就业主管部门已开通举报电话和电子邮件接受举报。
教育部将责成各省高校毕业生就业主管部门逐一核实核实举报中发现的问题，并认真追究责任。
让我们来看看教育部和省级就业主管部门的电话号码↓↓↓
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